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六、下半年的工作計劃
下半年的基層黨建工作，突出三個重點：一是按照上級有關要求和辦事處黨委《2020年基層組織工作要點》，繼續(xù)抓好基層黨建各項工作落實，確保辦事處基層黨建工作水平有較大程度提高。通過上半年的集中整頓活動，轉移應轉組織關系47人，辦理流動動員手續(xù)30人，通過黨員大會預備黨員除名3人，支部成員聯(lián)系老黨員192人，有效地端正黨員行為，黨員活動更加正常。嚴格落實“三會一課”制度，確保黨員有參加組織活動，接受教育的機會。目前，這些工作都在進行中，經過公示等程序，預計7月底全部完成。
嚴格落實處村領導班子和干部隊伍建設兩個《意見》。慰問人數(shù)87人，慰問金23044元。三是多方協(xié)調資金，解決群眾關心的修路問題。
扎實開展后進支部轉化活動。上半年新增入黨積極分子38人，積極分子總數(shù)達到352人，占全處人口的10%。在17個農村黨組織活動場所基本達標的基礎上，我們重點抓了三項工作：一是上墻制度的完善更新。
2020年辦事處基層黨建工作總體思路是：以落實黨建責任制為重點，扎實開展“五健一固”活動，強化組織、隊伍、陣地、企業(yè)黨建，努力實現(xiàn)百分之百的基層黨組織活動場所達標、百分之百的基層黨組織工作正常開展、百分之百的基層黨組織吸收新黨員、百分之百的基層黨組織以黨建促進經濟發(fā)展有新突破的年度任務目標，創(chuàng)建“五個好”先進黨委。按照農村支部分類管理臺帳統(tǒng)計，紅旗支部7個，優(yōu)秀支部6個，合格支部3個，后進支部1個。
雖然在基層黨建工作中取得了一些成績，但離上級要求還有一定差距，也還存在一些問題和不足，主要是黨員隊伍的年齡、知識結構需要進一步優(yōu)化，社區(qū)黨組織創(chuàng)新能力需要進一步加強等。目前，蛋雞合作社已發(fā)展社員368名，存養(yǎng)蛋雞150萬只，年產雞蛋2800萬公斤，直接增加農民收入5000萬元。開工聚集融合區(qū)12個，建設多
層樓房60棟、高層6棟，建筑面積31萬平方米；
二是以合作經濟為紐帶，擴大黨組織覆蓋面。按市委的統(tǒng)一部署，依照程序選舉產生13個社區(qū)黨組織后，及時將工作重點轉到幫助社區(qū)黨組織完善制度、制訂產業(yè)規(guī)劃、引導居民聚集融合上來，確定先在土墻試點，待取得經驗后，再面上推開。按照上級黨組織的要求，進一步提高黨員對黨內事務的參與度，通過規(guī)范公開內容、創(chuàng)新公開形式、改進公開程序、健全公開機制等措施，進一步暢通黨員參與黨內事務的渠道，擴大黨員的知情權、參與權與監(jiān)督權，調動黨員參與發(fā)展的積極性。組織黨員領導干部公開進行廉政承諾，自覺接受監(jiān)督。加強學習教育，筑牢廉潔自律思想防線。
二是加大考核獎懲力度。工作中始終懷有抓不好黨建就是失職，抓不好黨建就寢食難安的強烈責任心，傾情傾力，推動黨建工作上水平。利用社區(qū)分院、黨員干部現(xiàn)代遠程教育等陣地，采取專題培訓班、專家集中授課、外出參觀學習等形式，全面推進面上教育培訓工作，提升了黨員干部的綜合素質和創(chuàng)業(yè)發(fā)展能力。針對上年度梳理出的“服務經濟社會發(fā)展的效能需進一步提升、黨員教育培訓需進一步加強”兩個問題，工作中不回避矛盾，首先從解決上年度突出問題入手，在街道黨組織和黨員中開展了查擺問題找原因、對照先進找差距、落實整改看成效的“兩找一看”活動。三是學習氛圍不濃，學習實踐結合不好，思想觀念有待進一步解放，工作指導尚有不完善的地方。經鄉(xiāng)黨委班子會議研究討論，成立了由鄉(xiāng)黨委副書記為組長的換屆前期工作領導小組，深入各村全面了解本屆村黨組織和村民委員會班子三年來的工作開展情況，準確掌握村民對村黨組織和村民委
員會班子的公信度、對換屆選舉的態(tài)度及各村宗教、家族、派性等問題，全面摸清在村黨組織和村民委員會換屆選舉中繼續(xù)實現(xiàn)全部為“一肩挑”的目標；做到底數(shù)清、情況明，把握工作主動權。通過下村入戶調研民情、為農牧民扶貧幫困辦實事、印發(fā)宣傳材料、政策咨詢、專題報告、張貼標語、制作宣傳展板等一系列扎實有效的舉措，圓滿完成了鄉(xiāng)黨委、紀委、人大、政府的換屆工作。
四、精心部署，嚴格紀律，扎實推進基層組織建設
（一）、鄉(xiāng)黨委、紀委、人大、政府換屆圓滿完成。建立了流動黨員登記制度，及時掌握他們的動向，消除流動黨員管理的“空白點”，積極開展聯(lián)系服務走訪工作，增強了流動黨員的黨組織榮譽感和歸屬感。扎實做好“雙語”培訓工作，%，學習“雙語”至關重要，鄉(xiāng)黨委采取多種措施調動基層干部學習“雙語”的積極性和主動性，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。落實了農村黨務、村務、財務“三公開”制度，制定了規(guī)范的公開欄，明確了公開時間和形式，做到村級管理民主、群眾監(jiān)督到位。嚴格執(zhí)行民主集中制，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，突出黨委集體領導的地位；規(guī)范黨委成員工作職責，明確黨委各成員參與、
維護、執(zhí)行黨委決議的具體內容、責任權限和工作要求；強化黨委班子作風建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制，努力建設一支求真務實、勤政廉政的基層干部隊伍。
我們以制度建設為核心，以責任落實為抓手，切實抓好鄉(xiāng)黨委班子自身建設。
第三篇：2020年度履行基層黨建工作責任專題述職報告)
2020年度履行基層黨建工作責任專題述職報告
xxxx鄉(xiāng)黨委書記（2020年12月30日）
按照縣委的要求，我就履行抓基層黨建工作職責情況報告如下：
一、把握精神，理清思路，認真落實黨的建設工作。
回顧一年來我鎮(zhèn)的黨建工作，雖然取得了一定的成績，但與上級要
求和群眾的期望相比還存在一定差距，主要是基層黨建工作整體推進不平衡，“兩新”組織黨建工作基礎薄弱，黨的建設整體滯后于“兩新”組織自身的發(fā)展；部分村黨支部活動