【正文】 19崗點工在工作地點看書和讀報的。19在高、低壓架空線下方施工，或堆放物料不采取措施的。18線路停電工作時，未按要求掛接地線的。18對私自調動設備技術參數(shù)、執(zhí)行機構，致使供電保護失靈或失去作用的。17車場存車個數(shù)超過規(guī)定的。17使用中的溜煤眼上口不按規(guī)定設臵柵欄及警示燈的。17未經(jīng)調車員同意，中途攔截電機車的或在電機車未停穩(wěn)，強行從車上取銷環(huán)的。16壓風機風包安全閥、稀壓閥安裝不合格或不靈敏可靠的。16普通型攜帶式電氣測量儀表，不檢測瓦斯?jié)舛仁褂玫摹?5斜巷提升松車時，扒勾工不及時進入安全峒或扒勾地點不符合要求的。155．主井絞車在運行期間，擅自進入井口柵欄內(nèi)的。151．發(fā)放的礦燈電線破損，燈鎖失效，燈頭密封不嚴者。147．用Ｖ型車裝運設備、材料的責任者。143．輸送機停運時開動給煤機放煤的。139．電機車開反向運行檔而進行停車的司機。135．用機車牽引車數(shù)超過規(guī)定的責任者。131．無故將停放車輛壓道岔的。127．多臺皮帶運輸機連續(xù)運行，不按逆煤流方向逐臺開動的。123．操作高壓電氣設備時，操作人員不戴絕緣手套，不穿電工絕緣靴或未站在絕緣臺上者。119．提升機司機在運行期間，手離操作手把者。115．機車在運行過程中，司機將頭或身體探出車外者。111．局部接地極不符合規(guī)程要求的。107．蓄電池箱固定不牢、鎖緊裝臵不可靠的操作司機。103．絞車繩在滾筒上生根不牢或破股生根，生根端繩在滾筒上纏繞少于三圈的。99．設備或線路發(fā)現(xiàn)危及礦井和人員安全而繼續(xù)使用的。95．運輸絞車不完好或安裝不符合規(guī)定而使用的。91．開關（開關柜）跳閘后，事故原因未查明之前，合閘送電的。87．起吊重物下有人工作的。83．機車司機在離開座位時，不切斷電源、不將控制手把取下、不扳緊車閘、關閉車燈者。79．小絞車司機在絞車側面或滾筒前面（出繩側）操作，或一手開車，一手處理爬繩的。75．密封圈有破損、老化、失去彈性繼續(xù)使用的。71．斜巷運輸過程中行車行人或行人行車的。67．無安全措施在井下從事燒焊、氣割等明火作業(yè)的主要負責人。機運專業(yè)（一）嚴重“三違”63．礦井主要提升裝臵的提升能力不能滿足安全生產(chǎn)要求的。59．穿化纖衣服下井的。、棉紗、布頭和紙等不用蓋嚴的鐵桶盛裝的；用過的棉紗、布頭和紙不用蓋嚴的鐵桶盛裝的，亂扔亂放的。51．在噴漆時，吸煙、電焊、氣割、動用明火的。47．在木工房、倉庫、監(jiān)控機房內(nèi)吸煙的。43．各類氣瓶、乙炔發(fā)生器距明火不夠10ｍ以上，氧氣瓶距乙炔瓶不夠５米以上的。39．將氧氣瓶、乙炔瓶一起運送的。35．機動車輛無證駕駛的。31．焊接人員離開現(xiàn)場，未消除火種的。27．。23．井下隨意關閉礦燈休息的。19．未經(jīng)有資質單位培訓并持證上崗的，本人違章作業(yè)，區(qū)隊管理人員違章指揮。15．工作地點發(fā)現(xiàn)視覺污染的責任人。11．入井人員不戴礦燈、自救器、安全帽的。7．跟班管理人員在停電停風后，不安排撤出人員的。3．無規(guī)程措施施工的?！胺慈`”專項整治活動是我礦全年部署的一項非常重要的安全生產(chǎn)工作，安監(jiān)科負責“反三違”活動開展情況的監(jiān)督和檢查工作。五、活動要求（一）加強領導，落實責任各科室正職要親自掛帥，親自安排部署“反三違”活動，要充分認識“反三違” 活動的重要性和緊迫性，務必把“三違”治理工作列為本單位重要議事日程，要嚴格落實責任，一級抓一級，層層抓落實，確?；顒禹樌_展，確保各項措施落實到位。加大“三違”現(xiàn)象管理，落實2012井下無“三違”現(xiàn)象的階段性工作成果。對“三違”人員要教育與處罰并舉，加大處罰力度。特殊作業(yè)人員持證上崗率必須達到100%，嚴禁無證上崗作業(yè)。要對這三種人進行重點教育、培訓、管理，并分別對其特點加以引導和采取相應的措施。各科室要明確安全生產(chǎn)職責，特別是讓每個職工牢記自己的安全生產(chǎn)責任，職責分明。第四階段：督查總結階段。第三階段：集中整治階段。從1月10日至3月20日，屬各部門要制定工作方案，明確職責分工，提出工作要求，廣泛宣傳發(fā)動、營造濃厚的“反三違”氛圍。工作目標：通過“反三違”專項整治活動，強化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管力度，使現(xiàn)場作業(yè)場所安全設施和安全生產(chǎn)條件明顯提高，從業(yè)人員安全意識和操作技能顯著提高，安全監(jiān)管人員監(jiān)管責任心較大提高，實現(xiàn)我礦2012井下無“三違”現(xiàn)象發(fā)生，做到全年安全無事故。0第五篇：“反三違”實施方案山西柳林碾焉煤礦有限責任公司 反“三違”專項治理工作實施方案二○一二年一月五日山西柳林碾焉煤礦有限責任公司 反“三違”專項治理工作實施方案“三違”現(xiàn)象嚴重威脅礦井安全生產(chǎn)，已成為影響礦井形象和制約企業(yè)發(fā)展的“頑癥”。（2）落實反“三違”工作，必須落實過程管理，把反“三違”思想橫向到邊，縱向到底，貫穿于整個工作過程，覆蓋于整個工作區(qū)域。對性質較輕的“三違”現(xiàn)象，堅持先批評、再教育后懲處的人性化監(jiān)管原則，對屢糾屢犯和部分危險崗位、關鍵崗位可能或造成重大事故的“三違”現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起，嚴厲查處一起。要將班組長、特殊作業(yè)人員、新員工等三種人作為“反三違”學習的重點。從5月9日至5月31日。組 長：XXX（項目經(jīng)理）副組長：XXX（項目副經(jīng)理）XXX（技術負責人）XXX（施工負責人）成 員：XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX三、行動時間“反三違”專項整治行動于2017年5月5日至8月在項目施工現(xiàn)場展開，共分四個階段實施。“三違”是煤礦安全生產(chǎn)的大敵，治理“三違”是安全管理的重中之重，各級煤礦管理者，應當及時轉變觀念，牢固樹立安全第一，預防為主，綜合治理的方針，用安全發(fā)展觀指導工作，堅持以人為本，用科學的手段，打造本質安全型礦井，把“三違”徹底驅除企業(yè)，為職工創(chuàng)造和諧的人機工作環(huán)境。無數(shù)事例都能說明“三違”的危害。這類人由于睡眠不足，上夜班不適應或其他原因，感覺、聽覺和視覺敏銳度變低，致使操作出現(xiàn)錯誤；(9)意向型。這類人員往往工作能力很強，但總愛頭腦發(fā)熱，逞能違章；(5)盲目型。筆者結合中心橋煤業(yè)公司多年來反“三違”的經(jīng)驗，針對煤礦如何反事故，分析煤礦職工在“三違”中的心理狀態(tài)，大致有以下幾種：(1)僥幸型。這里所謂的“章”就是指煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程。對于沒有按照目標的責任者認真考核，加強各活動階段的檢查考核。行動組負責人要身體力行，扎實開展反“三違”專項活動，推動活動的正常進行。開展反“三違”自查活動，通過自查，找出班組、個人在過去實際操作中存在的習慣性違章和執(zhí)行“三大規(guī)程”及制度方面的不足進行分析，制定整改措施。華美奧馮西煤礦二〇一六年六月三日主題詞：安全生產(chǎn)月 貫徹落實 發(fā)： 各領導、科室、段隊第二篇：煤礦反三違專項活動方案范文.......有限公司 反“三違”專項活動方案礦屬各單位：為了貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴格執(zhí)行作業(yè)標準，規(guī)范作業(yè)行為，從根本上消除人的不安全行為和事故隱患，按照雙欣能源安監(jiān)字【2015 】6號文件要求，結合我礦的具體情況，將在我礦開展一次反“三違”專項活動，具體活動方案如下：一、指導思想：遵循“以人為本，珍惜生命”的安全理念，以文件要求的“六查、五抓、三結合”為手段，以消除人的不安全行為和事故隱患為目的，實現(xiàn)煤礦的長治久安，為企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展奠定基礎。遵章守紀是全體員工的基本義務，反“三違”是我們的共同職責。研究深化反“三違”活動成效的措施，完善我礦反“三違”工作管理制度，建