【正文】 黨支部選舉大會(huì)主要程序如下（具體參照社區(qū)黨支部選舉大會(huì)程序）：①宣布黨員大會(huì)開(kāi)始；②宣布正式選舉開(kāi)始。主要內(nèi)容是：工作報(bào)告的基本內(nèi)容，候選人的基本情況及醞釀提名的方法、程序，選舉辦法，以及大會(huì)日程安排等。 ⑸組織醞釀提出下屆黨的委員會(huì)成員候選人名單。應(yīng)當(dāng)做以下的準(zhǔn)備工作： ⑴召開(kāi)黨委會(huì)，研究決定換屆選舉工作。 四、黨員大會(huì) 非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織也應(yīng)當(dāng)同黨的其他基層組織一樣，其領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)是通過(guò)黨員大會(huì)民主選舉產(chǎn)生的。凡是與業(yè)主有血緣、姻親關(guān)系的不宜擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人。這些情況的存在，很大程度上都是和沒(méi)有選好合適的黨建領(lǐng)路人有關(guān)。 有了素質(zhì)高、能力強(qiáng)的書(shū)記和堅(jiān)強(qiáng)有力的黨組織，才可以團(tuán)結(jié)、幫助、教育、引導(dǎo)私營(yíng)企業(yè)主由不開(kāi)明到開(kāi)明，由不支持到支持黨組織在企業(yè)開(kāi)展工作。根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的性質(zhì)和黨的組織原則，目前，選配非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的書(shū)記可以通過(guò)以下兩種途徑。審批權(quán)限按建立黨組織的規(guī)定辦理。具體說(shuō)，在農(nóng)村或小城鎮(zhèn)的企業(yè)新建立黨支部，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)部門(mén)黨組織或企業(yè)所在村黨組織籌建，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批。非公有制經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形態(tài)發(fā)生了變化，黨組織的名稱(chēng)、隸屬關(guān)系也可能發(fā)生變化，但從根本上說(shuō)，開(kāi)展非公有制企業(yè)黨建工作的宗旨、在企業(yè)中建立黨組織以及黨組織開(kāi)展活動(dòng)的目的、黨員發(fā)揮先鋒模范作用的要求，并不隨企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整而發(fā)生改變，更不能在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整后，出現(xiàn)“有黨員無(wú)組織、有組織無(wú)活動(dòng)”，或者黨組織找不到上級(jí)的現(xiàn)象。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織不斷發(fā)展的趨勢(shì)下，我們必須積極探索切合實(shí)際的管理模式，理順?lè)枪兄破髽I(yè)黨組織的隸屬關(guān)系。但有些地方各種不同管理主體之間，重視程度和工作力度差別很大，有的管理甚至流于形式，效果不明顯。二是授權(quán)管理。有的市由個(gè)體私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)黨委管理下屬的個(gè)協(xié)或私協(xié)分會(huì)黨支部。有的街道黨工委之下，專(zhuān)門(mén)成立了綜合經(jīng)濟(jì)黨總支，具體負(fù)責(zé)街道轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨支部。比如，有些黨組織原來(lái)隸屬鄉(xiāng)、村管理的非公有制企業(yè)，在二、三年內(nèi)規(guī)模迅速擴(kuò)大，甚至成為跨地區(qū)、跨行業(yè)的集團(tuán)公司，如果繼續(xù)維持原有的隸屬關(guān)系，則不僅不利于企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展壯大，而且也不利于黨的建設(shè)的加強(qiáng)。目前，非公有制經(jīng)濟(jì)組織大部分實(shí)行的是屬地化管理，有的由企業(yè)所在地黨組織管理，有的由企業(yè)注冊(cè)地黨組織管理，也有少數(shù)“再生態(tài)”（指原國(guó)有、集體企業(yè)改制而來(lái)的）私營(yíng)企業(yè)黨組織仍掛靠在原主管部門(mén)黨委，實(shí)行行業(yè)化管理。黨組織開(kāi)展工作，發(fā)揮作用，都應(yīng)緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行。這是黨組織“有作為”的結(jié)合點(diǎn)。樹(shù)立黨組織和黨員在企業(yè)的良好形象。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子必須黨性強(qiáng)，有戰(zhàn)斗力，受到群眾的歡迎和擁護(hù)，特別要有一個(gè)政治素質(zhì)好，公道正派，既懂黨務(wù)工作又熟悉經(jīng)營(yíng)管理，善于做思想政治工作的黨支部書(shū)記。 怎樣做到“有作為”，要從不同企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持因地制宜。非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織不具有國(guó)有企業(yè)等其他領(lǐng)域黨組織一般的權(quán)力資源，本身的組織建設(shè)，是其活動(dòng)和能量的主要基礎(chǔ)，這使非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨的組織建設(shè)顯得尤其重要。如果黨組織的正確意見(jiàn)得不到執(zhí)行，黨組織要依法向上級(jí)黨組織或有關(guān)部門(mén)反映，使問(wèn)題得到解決。非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織在工作中，要注意把握黨組織所代表的利益主體問(wèn)題?？筛鶕?jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的需要，設(shè)立黨員先鋒崗、黨員示范崗和黨員責(zé)任區(qū)等，讓黨員到急、難、險(xiǎn)、重的工作崗位上挑大梁、當(dāng)先鋒。要把黨的工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，把抓黨建、促發(fā)展作為加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的基本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以卓有成效的工作實(shí)績(jī)推動(dòng)企業(yè)上規(guī)模、上檔次，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。其對(duì)企業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)和建議，首先是保證企業(yè)的重大決策不與國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)相抵觸，不發(fā)生方向性失誤；其次是充分發(fā)揮黨組織在職工群眾中的作用和影響，集中群眾智慧，保證企業(yè)在重大問(wèn)題決策上的穩(wěn)妥與周密；再次是積極探索提出意見(jiàn)和建議的實(shí)現(xiàn)形式，如通過(guò)組織黨員、職工群眾獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，由決策層黨員說(shuō)明，提出意見(jiàn)、建議書(shū)，黨組織書(shū)記列席企業(yè)決策會(huì)議，黨組織書(shū)記進(jìn)入董事會(huì)等。 二是對(duì)企業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。 總體地講，黨組織在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中應(yīng)該發(fā)揮幫助、促進(jìn)和監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用。要把發(fā)展黨員工作的基點(diǎn)放在切實(shí)抓好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育上，注意在生產(chǎn)、工作一線和高知識(shí)群體青年中發(fā)展，嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)和《黨章》規(guī)定的程序，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。三要防止有名無(wú)實(shí)。要認(rèn)真借鑒國(guó)有、集體企業(yè)黨建工作的成功經(jīng)驗(yàn)，但也不能簡(jiǎn)單照搬。企業(yè)黨組織與企業(yè)是目標(biāo)同向的命運(yùn)共同體，企業(yè)越發(fā)展，黨組織的活動(dòng)舞臺(tái)就越大，企業(yè)萎縮了，沒(méi)有了，黨組織的舞臺(tái)也就消失了。那就是：必須堅(jiān)持以鄧小平理論、黨的基本路線和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展為著力點(diǎn)，積極穩(wěn)妥，逐步推進(jìn)，突出重點(diǎn)，分類(lèi)指導(dǎo)，不斷擴(kuò)大非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作覆蓋面，積極探索發(fā)揮黨組織作用的方法和途徑。團(tuán)結(jié)好他們，除了國(guó)家在政策法律上給予其平等的經(jīng)濟(jì)地位和政治地位以外，還要通過(guò)加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)，吸收他們中的一部分優(yōu)秀分子到黨的隊(duì)伍中來(lái)，使他們更深刻認(rèn)識(shí)和了解黨的方針政策，將他們自身的發(fā)展和他們企業(yè)的發(fā)展同黨和國(guó)家的發(fā)展進(jìn)一步緊密聯(lián)系起來(lái)，通過(guò)黨這個(gè)大熔爐不斷提高他們的思想政治覺(jué)悟。他們中，既有從國(guó)有、集體企業(yè)退出的大量職工，也有從農(nóng)村解放出來(lái)的大量富余勞動(dòng)力，更有許多知識(shí)新、能力強(qiáng)的高科技人才。如一些企業(yè)為了眼前利益偷稅漏稅，不擇手段制售假冒偽劣產(chǎn)品，為了推銷(xiāo)產(chǎn)品給高額回扣，為了承包工程大肆行賄等市場(chǎng)行為紊亂問(wèn)題；一些企業(yè)過(guò)度掠奪資源，破壞環(huán)境，漠視社會(huì)公共利益，不關(guān)心群眾生活