非公企業(yè)工會存在的問題與對策建議5則范文-wenkub.com
2024-10-01 05:07 本頁面
【正文】 在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中，黨建和工建是一種互為依托、互為支撐的關(guān)系。對此，我會主要從以下兩方面入手： （一）指導(dǎo)非公企業(yè)開展工資集體協(xié)商。每年，區(qū)總工會都舉行“金秋助學(xué)”活動資助金發(fā)放儀式，資助貧困學(xué)生上學(xué)。 抓好職工醫(yī)療互助工作。每年我區(qū)都會開展一系列的勞動競賽和技術(shù)創(chuàng)新活動，廣泛開展崗位練兵，技術(shù)技能比賽，技術(shù)交流等活動，按照市總工會的要求組織開展職工微機(jī)操作技術(shù)技能大賽；開展了創(chuàng)建“和諧企業(yè)”、“工人先鋒號”、“安康杯”競賽和勞動競賽活動。第二，工作設(shè)施到位：全區(qū)每一個規(guī)模企業(yè)工會都能做到“八有”，落實(shí)工會辦公用房、辦公設(shè)施、活動陣地等硬件設(shè)施。 力爭做到非公企業(yè)工會組織建設(shè)“四看”、“四到位”。根據(jù)非公企業(yè)發(fā)展實(shí)際，貼近職工思想意愿，精神文化需求，生產(chǎn)生活保障等，有針對性地開展工作，增強(qiáng)工會的內(nèi)在動力。對非公企業(yè)工會建家活動進(jìn)行分類指導(dǎo)。所以很有必要提高非公企業(yè)工會工作質(zhì)量，扭轉(zhuǎn)非公企業(yè)工會作用不突出現(xiàn)象，充分發(fā)揮工會的作用。 總之，黨委、行政、工會之間，既有分工又不可分割，應(yīng)通力合作、共同努力做好工作。對于不合理的要求，要按照黨的方針、政策加強(qiáng)思想教育工作，說明情況，講清道理，使他們能正確理解。在企業(yè)，工會主席對話的主要對象是老板（廠長）和行政部門，工會代表職工參與企業(yè)的管理，特別要搞好企業(yè)職工代表大會和民主管理，工會通過組織職工，把老板（廠長）的意圖變?yōu)槁毠さ男袆樱飨e極支持老板（廠長）實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，并就涉及職工利益的問題與企業(yè)行政進(jìn)行平等的協(xié)商，簽訂工資協(xié)議、集體合同，行使維護(hù)職工合法權(quán)力。 （一）取得黨政領(lǐng)導(dǎo)支持。通過開展“突擊月”活動，加快步伐完成建會任務(wù)和會員發(fā)展任務(wù)。工會既是職工利益的法定代表者，也是企業(yè)利益的堅定支持者，是企業(yè)老板最有號召力的盟友。我會始終把加強(qiáng)非公企業(yè)工會工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作要求，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，發(fā)揮工會組織作用。在開展非公企業(yè)工
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