第一篇：公司辦公室規(guī)章制度公司辦公室規(guī)章制度-wenkub.com
2024-10-01 01:31 本頁面
【正文】 、辦私事，一次處罰200元。 ，出現(xiàn)差錯，一次罰款20元。任一項，一次罰款當(dāng)事人10元。 第五篇：中型公司辦公室規(guī)章制度辦公室規(guī)章制度處罰條例 為了加強公司辦公室管理，維護公司良好形象，明確公司管理職責(zé)，使管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化，制度化和規(guī)范化，結(jié)合實際情況特制訂本制度。 十二、做好保密工作，尊重別人隱私和公司制度。接撥電話言語盡量簡潔，做到長話短說。 四、愛護辦公室的各項設(shè)施，隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環(huán)境 五、不準(zhǔn)私自動用辦公室物品，如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄。樹立良好的公司形象和個人形象。 第七章責(zé)任 本制度的檢查、監(jiān)督部門為辦公室總經(jīng)理，違反此規(guī)定的人員，將給予相應(yīng)的警告處分。 四、文件、傳真等應(yīng)及時發(fā)送給有關(guān)人員。 二、打印正式文件，必須按文件簽發(fā)規(guī)定由總經(jīng)理簽署意見，送印草擬的文件、合同、資料等，由 部門自行打印文件、發(fā)傳真均需逐項登記，以備查驗。 五、外來的文件由辦公室文書負責(zé)簽收，并于接件當(dāng)日填寫閱辦單，按領(lǐng)導(dǎo)批示的要求送達有關(guān)部 門，辦好文件閱辦；屬急件的，應(yīng)在接件后即時報送。 三、公司的文件由辦公室負責(zé)報送。屬于秘密的文件，核稿人應(yīng)該注秘密字樣，并確定報送范圍。 女性職員化妝應(yīng)盡量給人以清新健康的印象，不能濃妝艷抹，不宜用香味濃烈的香水。 指甲。 第四章辦公禮儀規(guī)范 一、職員必須儀表端莊、整潔。 四、部門、個人專用的設(shè)備由部門指定專人和個人定期清潔，公司公共設(shè)施則由公司專人負責(zé)定期 的清潔保養(yǎng)工作。 五、電話接聽：接聽電話應(yīng)及時，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應(yīng) 主動代接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時間太長。 三、用語。 因工作需要加班，經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)，方可按加班對待。 三、簽到制度： 上班實行簽到制。 請假期限將到，若要續(xù)請，必須提前一天辦理續(xù)假手續(xù)，續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同。 二、請假： 請假必須填寫請假單，按規(guī)定程序?qū)徟? 第三篇：公司辦公室規(guī)章制度辦公室規(guī)章制度 辦公室是公司的綜合性、服務(wù)性、行政事務(wù)性部門，辦公室工作好壞體現(xiàn)全公司的工作面貌和業(yè)務(wù)水平，因此全公司人員必須積極配合辦公室的工作。 第二條員工全年政府指定假日： ； ； ； ； 、喪、產(chǎn)假按國家規(guī)定； ，視路途遠近而定57天； 第三條事假 ，應(yīng)在前一日下午5時前申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可有效，一次不得超過3天； ，超時為曠工，特殊情況按公司制度處理； ；但遇偶發(fā)事情，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)查明屬實后準(zhǔn)予補假。 第九條上班時間外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即扣除當(dāng)月工資的10%，并給予警告一次的處分。（20元/次） 第六條公司設(shè)有監(jiān)督員工上、下班打卡，并負責(zé)將員工出勤情況上報總經(jīng)理辦公室，并報至人事部，人事部根據(jù)此核發(fā)員工工資及其他薪資。 第三條員工工作時間為早上8：00至下午18：00，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間時由總經(jīng)理辦公室另行通知。一般適用于違反相關(guān)規(guī)定，達到被解除勞動合同的情形，或員工對糾正措施前述步驟沒有作出回應(yīng)，沒有絲毫改正的行動或者違章行為非常嚴(yán)重，可
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