法院辦公室作風(fēng)紀律整改方案-wenkub.com
2024-09-30 23:50 本頁面
【正文】 五是目標任務(wù)考核制度。制定衛(wèi)生輪流表，落實到責(zé)任人。制定表格，實行上下班簽名。年輕的同志更要加強學(xué)習(xí)，提高思想認識水平，為自己規(guī)劃好事業(yè)的奮斗目標，要把工作崗位當(dāng)做重新學(xué)習(xí)和提高的平臺，展露才華的舞臺。 抓好政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步提高政治素質(zhì)業(yè)務(wù)水平。但我們有決心和信心建好一流班子，帶好一流隊伍。上下班遲到早退，紀律性差，時間觀念差。這種思想態(tài)度要不得，工作時間、工作成績和工作經(jīng)驗都不是驕傲的資本。 表現(xiàn)為個別干部職工對單位的任務(wù)不能積極主動的承擔(dān)，推諉拖拉，計較得失，怕干多了吃虧。 不重視學(xué)習(xí)，不求上進的問題。針對城市建設(shè)工作量大、面廣、涉及的單位和部門較多的特點，自己要主動協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中存在的困難和問題，為項目建設(shè)的順利進行貢獻自己的一份力量。 加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。紀律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。在日常工作中，特別是沒有較急、較重的任務(wù)的時候，對自己沒有嚴格要求，有時出現(xiàn)上班遲到、工作時間聊天等現(xiàn)象，有時沒有嚴格執(zhí)行請銷假制度，不向辦公室請假。 業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。 二、存在的主要問題和不足 存在自我滿足現(xiàn)象。進一步完善科室工作制度及崗位責(zé)任制，強化進取意識，大力弘揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實干，充分發(fā)揮科室人員的主觀能動性，以飽滿的工作激情，把心思凝聚到新聞網(wǎng)絡(luò)事業(yè)上，把功夫下到抓工作落實上，迎難而上，營造出一門心思干事業(yè)的良好工作氛圍。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟學(xué)院不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。具體做到以下幾點： 一是強化團隊精神，提升思想境界。 四是工作落實多，主動超前少。往往以近期業(yè)務(wù)任務(wù)比較重為理由，沒有主動抽出更多時間靜下心來組織科室人員學(xué)習(xí)，只是按部就班地組織職工參加學(xué)院組織的學(xué)習(xí)活動。 第三篇：紀律作風(fēng)整頓整改方案“思想、紀律、作風(fēng)”整頓整改方案 新聞網(wǎng)絡(luò)中心 自3月4日學(xué)院開展“思想、紀律、作風(fēng)”整頓活動以來，組織科室人員按照活動的要求和安排，積極投入到這次活動中，4日下午進一步學(xué)習(xí)討論了書記的動員報告精神，在認真學(xué)習(xí)的同時，圍繞整頓的具體內(nèi)容，對照科室平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想、紀律、作風(fēng)三個方面存在的問題，對其成因進行了更深層次的剖析，以達到科室人員自我教育、自我提高、自我完善目的。三是紀律意識不夠強。 一、對照檢查出的問題一是責(zé)任意識不夠強。 保證全院網(wǎng)絡(luò)正常運轉(zhuǎn)，努力實現(xiàn)辦公室自動化。認真及時處理各類文件的傳遞、閱文、辦理。 四、勇于開拓創(chuàng)新，與時俱進。加強反腐倡廉學(xué)習(xí)，充分認識這是關(guān)系黨和國家生死存亡的大事情。要堅決做到理想信念不動搖，個人私欲不膨脹，思想道德不滑坡，從思想深處真正解決“為誰掌權(quán)、為誰司法、為誰服務(wù)”。法院辦公室作風(fēng)紀律整改方案 ——辦公室集中教育整頓
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