【正文】 要將專題教育活動成果轉(zhuǎn)化為推進工作落實的動力和能力，把學習教育、提高認識貫穿始終，把解決問題、完善制度機制貫穿始終，通過開展專題教育活動，進一步理順各項工作機制和機關(guān)管理機制，打破制度瓶頸，創(chuàng)新工作舉措，提升發(fā)展成效。要切實發(fā)揮反面典型的懲戒震懾作用，對一些頂風違紀、群眾反映強烈的突出問題和典型案件，采取專題通報、個案分析等形式予以通報曝光。對發(fā)現(xiàn)以形式主義、官僚主義方式對待專題教育，對重視不夠、組織不力、流于形式的，嚴肅批評、追責問責，既追究直接責任人責任，又追究相關(guān)領(lǐng)導責任。牽頭單位要發(fā)揮牽頭抓總作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好有關(guān)力量，扎實有效推進專題教育活動。(牽頭縣級領(lǐng)導：xx牽頭單位：縣紀委監(jiān)委、縣委辦)四、有關(guān)要求(一)加強組織領(lǐng)導。加大機關(guān)工作紀律檢查，嚴肅查處工作日午餐飲酒、工作時間泡茶館、上網(wǎng)購物玩游戲、擅自離開工作崗位、遲到早退以及不按規(guī)定值班值守、駐村扶貧等行為。(牽頭縣級領(lǐng)導：xx。扎實開展“馬上就辦、真抓實干”活動，推行“五問工作法”，推動工作落實，提升工作執(zhí)行力。11月份，邀請專家開展覆蓋全縣各鎮(zhèn)各單位的輿情素養(yǎng)專題培訓，全面提升干部在新時代的輿情分析研判、輿情處置以及與媒體打交道的能力。執(zhí)法方法簡單、態(tài)度粗暴等問題。重點治理執(zhí)法態(tài)度不端正，辦理案件缺乏責任心，執(zhí)法隨意性大，重實體、輕程序，法律文書制作粗糙。全面加強全縣衛(wèi)生系統(tǒng)的管理和作風建設(shè)，重點治理“服務態(tài)度差、違規(guī)收費、過度醫(yī)療、收受經(jīng)營企業(yè)回扣、收受患者紅包”等損害群眾利益的醫(yī)德醫(yī)風問題，不斷增強衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工紀律規(guī)矩意識，弘揚優(yōu)良醫(yī)德醫(yī)風，提升醫(yī)療水平、服務質(zhì)量和患者滿意度。以提高教師思想政治素養(yǎng)、職業(yè)道德和教學水平為目標，多措并舉，嚴肅查處“亂辦班、有償補課、收受禮品禮金、體罰或變相體罰學生”等群眾反映強烈的問題，警示師德不端、行為失范人員。各鎮(zhèn)各部門要堅持實事求是原則，認真征求單位黨員干部的意見，對標對表查擺問題，由表及里剖析原因，認真撰寫對照檢查材料。二是在落實全面從嚴治黨要求和縣委決策部署時是否缺乏大局觀念，存在本位主義和好人主義。征求意見內(nèi)容主要為執(zhí)法人員濫用職權(quán)、執(zhí)法不公正、執(zhí)法不作為亂作為、執(zhí)法不規(guī)范、執(zhí)法不文明等問題?！八膶W”活動為期3個月，各單位每周安排半天進行集中學習，通過學習增強法紀觀念，強化規(guī)矩意識，補齊能力短板，克服本領(lǐng)恐慌。強化政治敏感性，杜絕麻痹思想，提升輿情應對能力。班子成員充分發(fā)揮示范帶動作用，并嚴格落實“一崗雙責”。堅持秉公用權(quán)，堅決抵制特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。強意識，就是要提高政治站位，切實增強“四個意識”，落實“兩個維護”。開展作風紀律整頓活動，領(lǐng)導干部要切實發(fā)揮表率作用，帶頭查找問題，帶頭進行整改，帶頭改進作風，并要真抓敢管，以實際行動促進機關(guān)作風整改深入開展。市政協(xié)機關(guān)此次整頓活動，確定由機關(guān)黨支部負責抓好活動的組織安排、檢查督導等工作。召開機關(guān)全體人員大會，由孫秘書長作主體講話，進行思想動員，提出總體要求。二、整頓活動的目的要求此次作風紀律整頓活動，重點查找和解決機關(guān)干部職工在精神狀態(tài)、工作作風方面與率先發(fā)展不相適應的問題，在服務委員、服務基層等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，在遵守工作紀律、禁酒令和車改紀律等方面存在的問題。XX要統(tǒng)籌安排各項工作，防止顧此失彼，要把這次活動納入XX工作目標，要把作風建設(shè)活動與執(zhí)法管理工作結(jié)合起來，堅決杜絕搞形式、走過場，弄虛作假現(xiàn)象，確保作風紀律整頓活動取得成效。XX領(lǐng)導首先要做好表率作用，帶頭自查，同時要進行一次深入、細致的思想摸底，切實摸準隊員的思想脈搏，對重點人、個別人要做到心中有數(shù)，積極穩(wěn)妥的做好隊員的引導工作。通過檢查，進一步查漏補缺，完善措施，不斷鞏固和擴大作風建設(shè)活動的效果。自評結(jié)束后，XX要對作風建設(shè)活動來一次“回頭看”，要對活動開展情況進行全面總結(jié)，鞏固整頓成果。建章立制，加強督查。通過發(fā)放群眾征求意見表、召開群眾座談會等形式征求社會各界對城管工作的意見和建議，對群眾反映的意見和建議，按照職能分解責任，要做到不回避、不掩飾存在的問題，對癥下藥，做到邊查找問題邊進行作風整改。尤其是XX負責人要帶頭查擺糾錯、帶頭學習提高，要幫助XX隊員找準思想、工作和生活作風等方面存在的不足和問題，弄清存在問題的主、客觀原因，幫助、鼓勵隊員克服困難，提高認識，振奮精神，下大力氣促進其作風轉(zhuǎn)化。（二）邊查邊改階段（4月9日4月13日）查找問題，注重整改。四是開展軍事訓練。一是上一堂內(nèi)部制度管理規(guī)定專題課，組織XX全體人員集中學習XX內(nèi)部制度及管理規(guī)定，進一步提高全體人員的紀律意識。（一）學習動員階段（4月7日4月8日）宣傳發(fā)動，全面動員。生活作風方面。要堅持人性化的執(zhí)法方式，要通過多上門、多宣傳、多溝通、多督促及時預防違章的發(fā)生，在糾正違章時要按照法規(guī)講明道理，做到有情、有禮、有節(jié)，堅決禁止簡單粗暴執(zhí)法。要切實加強自律，自覺做到上班不遲到、不早退，工作守時，開會守點，有事請假。各XX要不斷完善學習制度，深化學習方式，給隊員創(chuàng)造良好的學習環(huán)境和氛圍，大隊上下要形成人人愛學習、善學習，人人爭做業(yè)務骨干，爭做執(zhí)法隊伍排頭兵的濃厚氛圍。學習作風方面。四、重點內(nèi)容思想作風方面。第三篇：作風紀律整頓方案XX地XX年關(guān)于開展作風紀律整頓實施方案為進一步加強隊伍作風建設(shè)，規(guī)范隊伍管理