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作風紀律整改措施-wenkub.com

2024-10-25 06:24 本頁面
   

【正文】 要努力做到善于克服消極思想,迎難而上,積極工作;對遇到的問題進行理性思考,根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。(二)在認真學習理論和知識的基礎上,端正工作態(tài)度。(三)工作中有時會出現(xiàn)畏難情緒,有時遇到困難問題,沒有解放思想,沒有從多方面考慮問題解決途徑。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。(二)在認真學習理論和知識的基礎上,端正工作態(tài)度。(三)工作中有時會出現(xiàn)畏難情緒,由于城管建設工作主要面對基層,性質(zhì)比較復雜,工作強度大,時間長,因此有時遇到困難問題,并沒有注意解放思想,從多方面考慮問題解決途徑。(三)提高自身的道德修養(yǎng),保持良好的工作作風,服從分配,工作上盡心盡責,求真務實,始終把服務客戶和企業(yè),作為一切工作的出發(fā)點。三、整改措施(一)提高學習的自覺性,真正把作風紀律教育整頓活動擺到首要位置上來。沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。不能從嚴要求自己。從紀律上來看,對自身要求還不夠嚴格,存在著多一事不如少事的錯誤想法。表現(xiàn)在:對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務,在工作中遇到的難題,不善于思考,動腦,常常等待領(lǐng)導的指示,說一步走一步,1未把工作做實、做深、做細,只要還過得去就可以了。表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的貫徹的執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,分析問題不透,認識事物只停留在表面,未透過現(xiàn)象看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。俗語說“由儉入奢易,由奢入儉難”,要樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,克服貪圖安逸,追求享樂的思想,時刻提醒和約束自己,要發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的奢靡之風,做一個清清正正的共產(chǎn)黨員。(三)以“散”為忌,以“實”為律,端正作風。要克服懶的惡習,必須從思想上著手。通過理論聯(lián)系實踐學、帶著問題學、深入持久學,才能達到學以立德、學以增智、學以致用的目的,才能避免自己成為一個庸碌無為的人。二、新形勢下整改的主要措施通過深入學習有關(guān)的會議和文件精神,我認識到思想與意識是根絕“庸懶散貪浮滿”的重要基礎,有什么樣的思想,就有什么樣的行動。有的群眾觀念淡薄,不深入基層,對群眾利益漠不關(guān)心?!伴T難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象仍然存在。工作滿足于一般要求,缺乏強烈的爭先意識、創(chuàng)新意識,小富即安,小勝即驕,安于現(xiàn)狀,不思進取,觀念陳舊。改善服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量是社會各界、人民群眾對我們工作的要求,也是隊伍團結(jié)的必須,而紀律渙散、作風渙散正是日常工作之大忌。一方面,要通過學習使自己增強自信心和責任心,牽記黨員身份,發(fā)揚黨員干部的表率帶頭作用。(二)以“懶”為戒,以“勤”為標,履職盡責。只有堅定思想,切實加強責任意識、效率意識、進取意識、執(zhí)行意識和服務意識,才能從行動上堅決抵制“庸懶散奢浮滿”。四是表率作用發(fā)揮不夠,工作責任感不強。三是工作作風不實,宗旨意識不強。在工作中瞻前顧后,放不開手腳,沒有銳氣和生機,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精神。五是開展一次作風紀律整頓大討論活動(4月15日)。三是組織全體執(zhí)法人員每周一次的理論學習。豐富形式,穩(wěn)步推進。特別是黨員干部要當好生活正派、情趣健康的表率,帶頭踐行社會主義榮辱觀。特別是內(nèi)助,要執(zhí)行好一次性告知制度和文明禮儀相關(guān)規(guī)定,端正服務態(tài)度,熱情為百姓服務,樹好大隊的窗口的形象。工作作風方面:xx全體人員要做到勤政敬業(yè)、奮發(fā)有為、敏于行動、高效服務。全體人員要嚴格遵守和執(zhí)行各項規(guī)章制度,做到令行禁止,政令暢通。xx領(lǐng)導干部要以身作則,帶頭學習,做好模范和表率,努力做到學得更多一些、鉆得更深一些、用得更好一點。要立足本職,加強職業(yè)道德修養(yǎng),真正做到“干一行、愛一行、專一行”;要發(fā)揚城管“三個”特別精神,通過把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢,執(zhí)行好每一次巡查任務,記錄好每一次工作日志,填寫好每一份執(zhí)法文書,真正將愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神發(fā)揚到工作中去。三、領(lǐng)導小組為確保作風建設活動的順利開展,成立領(lǐng)導小組,由xx任組長。發(fā)揚與時俱進的精神,有一份光發(fā)一份熱,決不按于現(xiàn)狀,起好黨員的先鋒模范作用,在平凡的工作中留下一串堅定的腳印。努力實踐,凡是都能從大局出發(fā),從實事求是出發(fā),從學校發(fā)展出發(fā),不計個人得失和榮辱,為學校出謀劃策,把學校當作自己的家。要利用一切時間做好各項工作,既做得扎實,又做得有序,每樣細小的工作要踏實做好。目前對我而言,最大的問題是要加強業(yè)務學習,學習有利于提高我們的知識水平,增強做好工作的本領(lǐng)。四、整改措施一定要給自己定規(guī)矩,堅持認真學,認真寫體會,做到學習、學習、再學習,活到老學到老,有一個真誠而清醒的政治頭腦,有較好的理論水平和教深的專業(yè)素養(yǎng),對鄧小平理論和三個重要思想的精神實質(zhì)有深刻的理解和掌握。在新課標實施中雖然在動一些嘗試,但沒有大膽實施,更沒有把它當作課題來實施,而是一種突發(fā)的念頭,這對理念的轉(zhuǎn)變是不夠的,對改革縮手縮腳,開拓精神不足,尤其是一些成功的教學嘗試,更沒有用文字的形式記下來,和大家來討論和維護,總認為失敗了會被人譏笑,何苦呢。工作中不夠細膩,其實也是不夠負責的表現(xiàn)。存在這一問題,也是思想上認識不足。工作忙,學習政治先放一放,等到非學不可才去看看學學,其結(jié)果是可想而知,政治思想水平和理論水平就不能提高,對鄧小平理論和三個代表的重要思想就無法深刻地認識。不能主動大膽為學校出謀劃策,有明哲保身之想法。工作作風不夠扎實。宗旨觀念不夠牢固。另外能團結(jié)同志、理解別人,辦公室氣氛和諧,同志間能相互幫助、相互關(guān)心,在背后不議論人,寬以待人,嚴以律己。深感責任重大,時時處處覺得應小心謹慎,努力做好每一項工作,尤其是學
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