工商局強(qiáng)化工商所長隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料_-wenkub.com
2024-09-30 20:59 本頁面
【正文】 對(duì)事業(yè)心不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、完不成中心任務(wù)和有違紀(jì)問題的所長，視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行必要的調(diào)整或組織處理。依據(jù)德能勤績廉的總體要求，制定了思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、依法行政、內(nèi)業(yè)管理、微機(jī)技能、廉潔自律、紀(jì)律作風(fēng)、隊(duì)伍建設(shè)、表率作用、完成任務(wù)__條標(biāo)準(zhǔn)，采取走訪業(yè)戶、職工測評(píng)，理論筆試三種方法，由縣區(qū)局對(duì)所長進(jìn)行嚴(yán)格考核。三是建立考核報(bào)備制。在監(jiān)管職能上，賦予了個(gè)體登記辦照、專業(yè)監(jiān)督管理權(quán)限。二是完善崗位責(zé)任制。綜合監(jiān)管能力有了明顯提高，執(zhí)法辦案沒有出現(xiàn)錯(cuò)案問題；所長隊(duì)伍的思想穩(wěn)定了，有效地克服了個(gè)別單位在使用干部上的隨意性；局所工作關(guān)系理順了，縣局、機(jī)關(guān)股室和工商所三個(gè)積極性得到了充分發(fā)揮。____年初，我局在整合機(jī)構(gòu)設(shè)置時(shí)，根據(jù)工作需要將原來的__個(gè)所縮減為__個(gè)。三是公平公正，嚴(yán)肅紀(jì)律。圍繞四項(xiàng)原則，各縣區(qū)局結(jié)合本單位實(shí)際，制定了具體實(shí)施辦法，在廣泛征求群眾意見和本級(jí)黨組討論研究后，上報(bào)市局審核批準(zhǔn)。在年齡要求上，原則上提出所長任職不超過__周歲，副所長任職不超過__周歲。今年年初，我局研究制定了，從實(shí)施范圍、資格條件、程序方法、落崗安置、紀(jì)律要求等方面進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)定，提出了嚴(yán)格的要求，保正了全系統(tǒng)所長競爭上崗工作的順利進(jìn)行。三是針對(duì)“四性”轉(zhuǎn)變所長管理手段。二是針對(duì)監(jiān)管需要轉(zhuǎn)變選人用人機(jī)制。工商局強(qiáng)化工商所長隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料 年初以來，為提高工商所長隊(duì)伍的綜合能力素質(zhì)，市工商局把實(shí)行所長競爭上崗，增強(qiáng)內(nèi)在活力作為
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