干部聯(lián)企活動實施方案-wenkub.com
2024-09-29 04:37 本頁面
【正文】 對違反規(guī)定的，將依法依紀追究相關(guān)人員責(zé)任。要切實加大宣傳力度，抓住宣傳重點，把握正確方向，充分運用媒體、網(wǎng)絡(luò)等途徑大力宣傳人力社保部門干部深入企業(yè)、服務(wù)企業(yè)推動發(fā)展的典型做法。要結(jié)合 2024 年走訪企業(yè)后收集的意見建議，圍繞工作職責(zé)，深化聯(lián)系企業(yè)機制，采取實地走訪、座談會、懇談會，適 時開展現(xiàn)場辦公等形式，了解企業(yè)的實際困難，有針對性地出臺服務(wù)舉措，充分體現(xiàn)人力社保服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的真心誠意，提升人力社保的 “ 服務(wù)力 ” 、 “ 創(chuàng)新力 ” 。根據(jù)人事變動等實際情況，調(diào)整 “ 千名人社干部聯(lián)萬企 ” 活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員（見附件 5）。 （三）堅持做好監(jiān)督與回訪。每個聯(lián)企干部在聯(lián)系企業(yè)中要有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，認真總結(jié) 2024 年度聯(lián)企經(jīng)驗，堅持實地走訪，不搞形式主義，積極聽取企業(yè)意見和建議，當(dāng)好信息員、宣傳員、服務(wù)員、指 導(dǎo)員等 “ 四員 ” 。
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