干部管理促經(jīng)濟(jì)發(fā)展的調(diào)查-wenkub.com
2024-09-29 04:34 本頁面
【正文】 第二條是加強(qiáng)督查，對(duì)干部到崗，完成任務(wù)進(jìn)度和質(zhì)量等情況及時(shí)督促檢查，督查情況定期通報(bào)。 *縣在抓干部隊(duì)伍建設(shè)中還注重用鐵的紀(jì)律和有效的約束機(jī)制嚴(yán)格規(guī)范干部行為。一開始農(nóng)民也因不懂技術(shù)、怕效益不好而不愿接受。許多領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭發(fā)揚(yáng) “ 三苦精神 ” ，以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)了人民公仆的本色。為了造就這樣一支干部隊(duì)伍， *縣經(jīng)常開展干部培訓(xùn) 第 4 頁 共 5 頁 教育活動(dòng)，縣委和各級(jí)黨組織除了經(jīng)常采取辦培訓(xùn)班等形式組織干部學(xué)習(xí)政治理論、黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)之外，還經(jīng)常組織干 部學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、實(shí)用科學(xué)技術(shù)等方面的知識(shí)。 特點(diǎn)之四。 特點(diǎn)之三。三次共推薦后備干部 276 人，已有 96 人 被提拔任用。從 20*年底以來，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉、部分縣直部門領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整配備、縣級(jí)機(jī)構(gòu)改革中的領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備等工作中，縣委都精心組織了多層次、大范圍的后備干部推薦活動(dòng)。 二、抓選拔，著民意定取舍，把權(quán)力交給人民滿意伯賴的公仆 縣委在堅(jiān)持憑實(shí)績用干部的同時(shí)，把黨管干部原則同群眾路線緊密結(jié)合，落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)。對(duì)縣直部門也有類似規(guī)定。一是將考核結(jié)果與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。探尋 *縣的成功經(jīng)
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