干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度心得體會_(2)-wenkub.com
2025-09-19 03:46 本頁面
【正文】 總之，干部選拔任用一系列政策的 制定和落實，使選人用人的關鍵環(huán)節(jié)、重點方面都納入了監(jiān)管范圍，體現(xiàn)了黨堅定不移地執(zhí)行治國必先治黨，治黨必須先治官的決心，這必將推動黨政干部選拔任用工作沿著更加公開、更加透明、更加公正的軌道前進。造成這現(xiàn)象的重要原因就在于責任追究制度不嚴，對責任主體查處不力。在加強教育過程中要著重從以下幾個方面開展。在干部選拔任用工作中同樣如此，缺乏監(jiān)督機制，必然導致在干部使用問題上 “ 一言堂 ” 、 第 2 頁 共 3 頁 “ 帶病提拔 ” 等不正?，F(xiàn)象。對民主評議滿意度明顯偏低的，要按規(guī)定追究有關責任人的責任，對新選拔任用干部進行相應的教育和處理。 第 1 頁 共 3 頁 干部選拔任用
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