干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度心得體會_(2)(參考版)
2024-09-29 03:46本頁面
【正文】 。這一辦法的制定，將干部選拔任用與組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關、有關領導干部的切身利益相聯(lián)系，做到了權責統(tǒng) 一、分級負責、嚴格要求、違規(guī)必究，有效提高了他們的責任心和責任意識，對規(guī)范干部選拔任用工作將發(fā)揮重要作用。 第 3 頁 共 3 頁 黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）首次提出了責任追究原則，對十種違規(guī)提拔調(diào) 整干部的情形作了 2 詳細說明，明確規(guī)定了組織人事部門主要領導干部和有關人員的責任、干部考察組負責人和有關人員的責任、紀檢監(jiān)察機關有關領導干部和有關人員的責任以及有關領導干部和人員的責任。 四、落實責任是貫徹干部選拔任用制度的關鍵 從最近幾起
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