公司管理處黨總支班子對(duì)照檢查材料-wenkub.com
2024-09-28 19:53 本頁(yè)面
【正文】 個(gè)別班子成員隨著年齡的增加，養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時(shí)有顯現(xiàn)。三是在享樂(lè)主義方面：個(gè)別班子成員存在安于現(xiàn)狀的問(wèn)題，缺乏憂(yōu)患意識(shí)和奮斗精神，既不在思想上求真求實(shí)、深入研究，又不在工作上求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取，無(wú)所作為，得過(guò)且過(guò)。對(duì)于公司黨委安排部署的工作，基本上按部就班，沒(méi)有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，不能從自己身上找原因。三是支部班子對(duì)于“兩面人”、“兩面派”整治不夠深入；對(duì)黨員干部遵守組織紀(jì)律、政治規(guī)矩的監(jiān)督管理上不夠有力；在出差、接待以及日常管理上存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。黨支部班子在執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議上存在領(lǐng)會(huì)不充分不透徹的問(wèn)題，沒(méi)有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握，忽略了思想上行動(dòng)上組織上與黨中央保持一致；個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)的制度執(zhí)行不到位；對(duì)上級(jí)決策決議貫徹落實(shí)不夠，有的工
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