公司管理處黨總支班子對照檢查材料-閱讀頁
2024-09-28 19:53本頁面
【正文】 有下足功夫，導致突擊隊工作僅著眼于管轄路段，沒有進一步深入到群眾中去。對于公司黨委安排部署的工作，基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于外部因素，不能從自己身上找原因。 （五）糾正“四風”不止步方面：一是在形式主義方面，學習的自覺性和積極性不夠，學習流于形式，不夠深入；精文減會一陣風，沒有堅持貫徹，盲目跟從一招鮮，沒有深入研究，工作的落實程度不夠，走過場的情況時有發(fā)生。三是在享樂主義方面：個別班子成員存在安于現(xiàn)狀的問題，缺乏憂患意識和奮斗精神，既不在思想上求真求實、深入研究，又不在工作上求進求為、銳意進取，無所作為，得過且過。 （六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。個別班子成員隨著年齡的增加，養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時有顯現(xiàn)。 2019年3月29日 第4頁 共
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