黨群部門效能工作會議致辭-wenkub.com
2024-09-28 18:26 本頁面
【正文】 各部門要按照這次會議的要求和部署，銳意進取，求真務實，強化措施，狠抓落實，為推動新平經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。特別是對基層、企業(yè)反映的亟待解決的問題，對經(jīng)濟社會發(fā)展中的一些老大難問題，對發(fā)展中的重大問題或帶有普遍性的問題，要想盡一切辦法，創(chuàng)新思維，迎難而上，高效快捷地解決好。就是要不斷加強學習，不斷增加知識儲備，更新改善知識結構，提高自身的綜合素質和能力水平。一是精神狀態(tài)要好。今年，要推行黨群部門定期集中學習制度，每季度集中學習一次，由各部門輪流牽頭領學，全體干部職工參加；各部門要對照《縣委十屆五次全會精神XX縣區(qū)人大十五屆三次會議審議通過的任務分解目錄》，把目標任務細化到責任人，黨群部門效能工作領導小組辦公室XX縣區(qū)委督查室要采取平時考核和半年、年終考核相結合的辦法，加強督促檢查。要用制度實行全方位規(guī)范，本著思想規(guī)范與行為規(guī)范相統(tǒng)一，管人管事相結合，形象建設與作風建設相同步的原則，對機關單位的業(yè)務工作、日常管理和黨建工作等進行全方位規(guī)范。機關效能建設除了提高機關干部的思想素質和業(yè)務能力外，在很大程度上是一個制度建設問題，要用制度管人，用制度管事，把制度建設貫穿于效能建設的各個方面和各個環(huán)節(jié)。社會評議機關作風活動和年底考核測評是對我們部門的一項有效評價標準，也反映出了不少問題，希望各部門要針對問題，舉一反三，根據(jù)各自的工作職能和工作特點，認真對照檢查，找準各自存在的突出問題，研究制定切實可行的整改措施，緊抓不放，一抓到底，抓出成效。“為民”就是要以人民群眾滿意不滿意、歡迎不歡迎、高興不高興作為衡量部門效能工作成效的標準，牢固樹立人民利益至上的思想，時刻牢記自己是人民公仆，擺正與人民群眾的關系，把解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為出發(fā)點，集中精力為群眾辦好事辦實事，解決群眾實際困難，向群眾提供優(yōu)質服務。要營造奮發(fā)有為、攀高比強的發(fā)展氛圍，建立起獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、能者上庸者下的機制體制，真正形成你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)、競相發(fā)展的大好局面。當前，無論是基層、企業(yè)、還是群眾，都在思創(chuàng)業(yè)，謀發(fā)展。作為領導干部，只有站到全縣發(fā)展大局的高度，才能審時度勢，因勢利導地推進工作；才能正確對待國家的政策法令和上級黨委政府的重要決策，自覺做到有令則行，有禁則止；才能善于把上級的要求部署和本部門的實際結合起來，創(chuàng)造性地、卓有成效地開展工作；才能正確把握和處理好部門利益和全局利益、個別利益和整體利益、短期利益和長遠利益的關系，從全縣改革發(fā)展的大局考慮和處理問題，自覺為全縣大局服務。要堅持多做少說，先干再說。 （一）必須緊緊圍繞發(fā)展這個主題。能不能實現(xiàn)縣委確定的發(fā)展目標，確保全縣經(jīng)濟社會在困境中快速發(fā)展，關鍵要有不畏艱難、奮勇爭先的精神狀態(tài)，要有凝心聚力、活力迸發(fā)的發(fā)展環(huán)境，要有勤政廉政、堅強有力的干部隊伍。因此，在今后的工作中必須切實增強責任感和緊迫感，以提升效能工作來統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯聚力量、推動工作、加快發(fā)展。 從總體上看，我縣2009年度黨群部門效能工作抓得緊、抓得牢、抓得實，成效是明顯的。 （四）解決難點熱點問題上有新突破。 （三）部門職能作用有效發(fā)揮。7月初，效能辦組織人員對21個黨群部門落實效能工作情況進行了半年督查，督促相關部門落實整改。一方面，各部門強化了機關內部效能工作的督促檢查。 （二）抓機制、促效能的措施更加完善。具體講主要是以下四個方面： （一）抓效能、促發(fā)展形成了廣泛共識。其中，主要包括：抓效能、促發(fā)展形成了廣泛共識、抓機制、促效能的措施更加完善、部
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