215215年機關效能建設工作總結-wenkub.com
2024-09-28 13:53 本頁面
【正文】 機關效能建設是一場自我革命。要創(chuàng)新保障機制。機關效能建設要適應時代和實踐發(fā)展的需要，就要圍繞進一步推進重點突出問題的解決、進一步推動機關和干部行為的規(guī)范、進一步推動干部隊伍綜合素質的提高、進一步推動機關作風的轉變和服務的優(yōu)化，不斷在制度上進行完善，在機制上進行創(chuàng)新，使機關效能建設真正做到持續(xù)抓、有效抓。要深入開展黨風廉政建設活動，認真貫徹實施《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》，增強反腐倡廉意識，牢固樹立干凈干事的良好形象。按照“以人為本，提高效能”的要求，對照“在不在崗、在不在狀態(tài)、在不在行”的標準，把加強全局干部的教育，提升服務意識和服務能力擺在突出位置，作為機關效能建設的基礎性工作抓實抓好。為確保服務工作到位，杜絕機關效能問題的出現，進一步加強內部管理，我們結合工作實際，出臺了“五不準”和“佩證上崗”、“去向告知”工作規(guī)則，建立了與效能建設相配套的“服務承諾制”、“限期辦結制”、“崗工作制”等四項工作制度，實施了行風效能建設專題調研制度、服務質量反饋制、處罰案件回訪制三項工作機制，在處罰案件回訪活動中，專門邀請市人大、政協、法制局領導和行風監(jiān)督員、質監(jiān)聯絡員參與企業(yè)回訪工作，有效規(guī)范了全局工作人員的行為。在工作軟環(huán)境建設上，今年以來，根據市委書記在全市領導干部大會上的要求，我們著力在全局倡導“激情、大氣、和諧”的工作氛圍，積極打造“學習型、服務型、實干型”干部隊伍，提出了“系統服務、綜合服務、優(yōu)質服務、高效服務”的服務理念，促進機關效能提高，社會滿意度提升。為進一步在全局營造濃厚的學習氛圍，局黨委在上半年專門發(fā)文，鼓勵全局干部職工加強學歷進修和業(yè)務培訓，要求周歲以下的干部職工，通過進修，在三年內達到大專或本科學歷，今年，共有位同志提出了學歷進修的申請；同時為干部職工參加各類業(yè)務培訓創(chuàng)造良好的條件。 三、開展機關效能建設的幾點體會 （一）以人為本，提升隊伍整體素質是提高機關效能的根本。在下半年特種設備重大事故隱患摸排活動中，共發(fā)現和消除重大事故隱患起。與此同時，積極做好檢測網絡管理的各項制度建設，確保農產品檢測網絡在實施“放心菜”工程中發(fā)揮積極作用。 （三）群眾關注的熱點難點問題進一步突破。全局牢固確立把服務經濟建設放在首位的指導思想，正確處理好執(zhí)法與幫扶、自身發(fā)展與服務大局的關系，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，提高了服務經濟社會發(fā)展的有效性。產品質量監(jiān)督檢驗所克服上半年停電頻繁的制約，技術人員經常利用晚上、雙休日時間為企業(yè)的產品進行檢驗，確保檢驗報告及時送到企業(yè)手中。 （一）全局執(zhí)政為民的意識進一步增強。如今年我局先后開展的壓力容器和壓力管道普查整治工作，責任科室克服人手少、工作量大、要求高的困難，加班加點，確保了普查工作的順利開展，其中壓力管道普查整治工作是市考核唯一不扣分的縣市，受到市普查領導小組的肯定與好評。同時，我們注重發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯絡員隊伍、行風監(jiān)督員隊伍、特種設備安全監(jiān)察協管員隊伍三大網絡的作用，推進了工作的高效開展。今年，我們積極理順與政府和部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關系，加強溝通協調，努力構筑合力抓質量工作的新格局，提高質量技術監(jiān)督工作服務地方
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