公司人力資源管理制度范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司人力資源管理制度二○一年月公司人力資源管理制度目錄一、員工招聘錄用管理規(guī)定二、員工行為規(guī)范三、員工勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定四、員工勞動(dòng)合同管理規(guī)定五、員工培訓(xùn)管理規(guī)定六、員工考勤和休假管理規(guī)定七、員工帶薪年休假實(shí)施辦法八、關(guān)于《企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)》的有關(guān)規(guī)定員工招聘錄用管理規(guī)

2025-04-15 04:43

人力資源管理制度(xx公司)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】81/81《人事制度管理》大綱總體框架第一部分：人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程第二部分：儀科惠光公司人力資源管理建設(shè)的步驟及具體內(nèi)容人事管理制度-儀科惠光人事管理制度第一章總則第二章人事管理權(quán)限第三章人員需求第四章職員的選聘第五章職員報(bào)到第六章：職員試用第七章職員錄用第八章職員培訓(xùn)

2025-04-08 08:21

首信公司-人力資源管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源管理制度擬制：人力資源部審核：朱子慕日期：20xx年8月15日批準(zhǔn)：楊廉斯日期：20xx年8月15日北京首信股份有限公司

2025-05-27 05:34

公司人力資源管理制度全-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司人力資源管理制度目錄第一章總則第二章招聘第三章試用期員工管理第四章臨時(shí)用工管理第五章考勤管理第六章培訓(xùn)第七章任職資格評(píng)審第八章崗位調(diào)動(dòng)與行政級(jí)別調(diào)整第九章人事獎(jiǎng)勵(lì)與處分第十章績(jī)效考評(píng)第十一章薪酬管理第十二章員工福利第十三章待崗與離職管理第十四章人事申訴第十五章勞動(dòng)爭(zhēng)議與勞動(dòng)訴訟第十六章項(xiàng)目

2025-04-15 00:05

公司人力資源管理制度規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】【】公司人力資源管理制度（討論稿）為統(tǒng)一人力資源管理工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范人力資源管理工作程序，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)人力資源管理工作的制度化、規(guī)范化、精細(xì)化，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。一、招聘管理：第一條為規(guī)范員工招聘管理，做好人才的選拔，公司可采用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙雜志、中介機(jī)構(gòu)、人力資源市場(chǎng)、高等院校、員工推薦等多種渠道全方位開(kāi)展招聘工作，廣泛選拔招聘符合條件的人員，各用人部

2025-04-15 00:07

公司人力資源管理制度[001]-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】11/11人力資源管理制度一、總則第一條規(guī)范公司的人事管理，特制訂本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交接、給假、出差、值班、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng)除國(guó)家有關(guān)規(guī)定外，皆按本規(guī)定辦理。第三條本公司自總經(jīng)理以下工作人員均稱為本公司職員。第四條本公司職員，均應(yīng)遵守本規(guī)則各項(xiàng)規(guī)定。二、聘

2025-04-15 04:42

擔(dān)保公司人力資源管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】擔(dān)保公司人力資源管理制度第一章總則第一條本規(guī)則依據(jù)本公司章程制定。凡本公司從業(yè)人員人事管理，悉依本規(guī)則規(guī)定辦理。第二條本公司從業(yè)人員職稱規(guī)定如下：高級(jí)主管——董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理。部門主管——經(jīng)理、主管。部門職員——職員。第三條

2025-04-24 14:55

人力資源管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：人力資源管理制度 河南九力科技有限公司人力資源管理制度 第一章總則 第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理，使人力資源管理工作逐步達(dá)到科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《勞動(dòng)法》、...

2024-11-18 22:47

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【總結(jié)】第一篇：人力資源管理制度 [鍵入文字]人事管理制度 勞動(dòng)制度：實(shí)行全員勞動(dòng)合同制； 用人制度：能者上、平者讓、庸者下、劣者汰；分配制度：多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬。 一、人力資源管理 1、為規(guī)范公司...

2024-11-16 04:24

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【總結(jié)】第一篇：人力資源管理制度 人力資源管理制度 第一章總則 一、根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)、政策和企業(yè)章程，結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí)際情況，制定本制度。 二、確立“人力資源是第一資源”的觀念，以科學(xué)的方法、...

2024-11-09 13:50

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【總結(jié)】陜西鵬源資產(chǎn)管理有限公司人力資源管理制度（第一次修訂）人力資源部編制2015年1月1日目錄1招聘管理制度 32考勤管理辦法 103員工休假管理辦法 124薪酬管理制度 165新員工試用期管理辦法 22 27 318人才推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度 361招聘管理

2025-04-12 11:32

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【總結(jié)】xxxxxxxxx科技有限公司人力資源管理制度目錄第一章員工招聘管理 3第二章員工報(bào)到、試工及轉(zhuǎn)正管理 4第三章員工培訓(xùn)管理 7第四章考勤管理制度 8第五章員工調(diào)動(dòng)管理 13第六章員工離職管理 14第七章員工人事檔案管理 16

2025-04-12 11:32

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【總結(jié)】人力資源管理制度第一章總則第條為了規(guī)范公司人力資源管理，現(xiàn)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定本管理制度。第條公司涉及人力資源管理和開(kāi)發(fā)的工作，均依照本制度執(zhí)行。第二章招聘與解聘制度第條公司堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的選人和用人原則。第條公司在人力資源管理方面，實(shí)行嚴(yán)格管理前提下的人情化管理：第條公司招聘面向全國(guó)，被聘用人員檔案將

2025-04-15 22:01

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【總結(jié)】人力資源管理制度人力資源部制訂制度的目的構(gòu)筑科學(xué)、合理、和諧的人力資源管理體系，體現(xiàn)“制度管理、流程管理、層級(jí)管理、規(guī)范管理和以人為本”的理念，在使用中培養(yǎng)員工，使員工與公司共同成長(zhǎng)；規(guī)范人力資源管理各個(gè)環(huán)節(jié)中的政策、標(biāo)準(zhǔn)及流程；保證各項(xiàng)人事規(guī)章制度符合國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定。

2025-02-13 23:14

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【總結(jié)】人力資源管理制度目錄一、聘用二、培訓(xùn)三、晉升及降職四、考勤五、獎(jiǎng)懲六、員工守則七、員工應(yīng)遵守事項(xiàng)八、辭職與辭退九、待遇一、范圍公司所有員工二、目的加強(qiáng)對(duì)公司人力資源的管理，確保人員的聘用、培訓(xùn)、晉升及降職、考勤、獎(jiǎng)懲、員工守則、員工應(yīng)遵守事項(xiàng)、辭職與辭退、待遇等各個(gè)環(huán)節(jié)有效運(yùn)行。三、管理制度規(guī)定第一節(jié)聘用1、如果各個(gè)部門

2025-08-04 13:22

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