7學習型機關(guān)學習型人才創(chuàng)建交流-wenkub.com
2024-09-26 17:42 本頁面
【正文】 要建立目標管理機制，把創(chuàng)學活動納入機關(guān)單位目標管理考核的范疇，把創(chuàng)學活動情況納入干部年終崗責考評的內(nèi)容，制定獎懲辦法，鼓勵干部學電腦、學英語、學普通話，開展崗位培訓，繼續(xù)學歷教育；要建立督查機制，采取專題督查、學習日督查、不定期督查等相結(jié)合的方式，加強對創(chuàng)學活動的督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題；要不斷完善考核機制，根據(jù)細化、量化、科學化的原則，制定創(chuàng)建學習型機關(guān)活動考核辦法和考核細則，堅持標準，嚴格程序，認真進行考核，確保創(chuàng)學活動取得實實在在的效果。要把理論學
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