7學習黨政領導干部選拔任用工作條例體會-wenkub.com
2024-09-26 17:30 本頁面
【正文】 《學習黨政領導干部選拔任用工作條例體會》來源于文秘114網(wǎng)，歡迎閱讀學習黨政領導干部選拔任用工作條例體會。此外，為提高群眾參與程度、拓寬群眾的監(jiān)督渠道，還可考慮通過社情民意調查等方法，進一步調動群眾對選任工作的關注熱情；通過加大考察組及上級黨委對群眾反映問題直接調查核實的力度，并給署名反映問題的干部群眾多種形式的反饋，增強群眾參與監(jiān)督的信心；通過對舉報有功的人員給予適當獎勵，調動群眾監(jiān)督的積極性；通過嚴厲打擊報復舉報人的行為，為群眾監(jiān)督創(chuàng)造良好的氛圍，等等。在上級黨委對下級黨委選任工作檢查監(jiān)督逐步強化的情況下，應著重強化下級黨委和群眾的監(jiān)督，在擴大民主上做文章。要從實際情況出發(fā)，探索制訂分層分類和具體的、可操作的、客觀公正的用人標準體系，并與之配套，建立內容細化、標準量化、操作性強的監(jiān)督體系。當前應著力在用人標準的監(jiān)督上下功夫。如在考察人選推薦和確定環(huán)節(jié)，重點是監(jiān)督民主推薦的組織是否符合有關規(guī)定，有關人選有無跑官、拉票等非組織活動，考察對象的確定是不是反映民意；在考察環(huán)節(jié)，重點是監(jiān)督考察組提供的考察情況是否真實，考察對象對談話人是否有打招呼的現(xiàn)象及對考察組是否弄虛作假等問題；在討論決定環(huán)節(jié)，重點是監(jiān)督
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