6稅收管理員制度交流材料-wenkub.com
2024-09-25 21:38 本頁面
【正文】 有效的監(jiān)督是規(guī)范稅收管理員執(zhí)法行為的有力保障。使征管評(píng)議工作發(fā)揮時(shí)時(shí)監(jiān)督的作用，解決征管考核和征管檢查不到位問題。同時(shí)，加大對(duì)基層傾斜力度，改善管理?xiàng)l件，確?；鶎佑心芰Α⒂芯?、有財(cái)力去開展管理。在此基礎(chǔ)上，確定“劃片設(shè)組、管戶到人、管事到位、巡回管理、集中征收、重點(diǎn)稽查”為主要內(nèi)容的征管機(jī)制；三是堅(jiān)持以屬地管理為主，科學(xué)劃分稅收管理責(zé)任區(qū)。一是進(jìn)一步明確稅收管理員職責(zé)。造就一支具備現(xiàn)代管理素質(zhì)，通曉稅收業(yè)務(wù)和政策，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，較高的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平的稅收管理員隊(duì)伍。筑起管理員抵御風(fēng)險(xiǎn)的思想防線，從主觀故意和制度建設(shè)上減少管理員違法犯罪的可能性，提高干部管理水平，適應(yīng)新型稅收管理員制度的需要?！皟蓚€(gè)意識(shí)”即責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。 一、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，全面提高管理員整體素質(zhì) 素質(zhì)是基礎(chǔ)，素質(zhì)決定能力。稅收管理員制度在征管基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)中處于重要位置。抓好稅收管理員制度的落實(shí)，是當(dāng)前稅收管理工作中的重要內(nèi)容，是落實(shí)新征管模式的基礎(chǔ)性工作，也是解決“淡化責(zé)任，疏于管理”的問題的重要舉措，對(duì)于進(jìn)一步明確稅收管理員職責(zé)，促進(jìn)稅源精細(xì)化管理，提高依法治稅水平，提高稅收征管質(zhì)量和效率，都具有重要的
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1