6稅收管理員制度交流材料(已修改)
2025-09-20 21:38 本頁面
【正文】 稅收管理員制度交流材料 稅源是稅收的基礎(chǔ)，稅源管理是稅收管理的核心和起點，是加強稅收管理的關(guān)鍵。稅收管理員制度在征管基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)中處于重要位置。抓好稅收管理員制度的落實，是當前稅收管理工作中的重要內(nèi)容，是落實新征管模式的基礎(chǔ)性工作，也是解決“淡化責(zé)任，疏于管理”的問題的重要舉措，對于進一步明確稅收管理員職責(zé)，促進稅源精細化管理，提高依法治稅水平，提高稅收征管質(zhì)量和效率，都具有重要的意義。 從稅收管理員工作的調(diào)查情況看，近年來，稅務(wù)機關(guān)的稅收管理總體上趨于不斷規(guī)范和加強，但同時在某些方面和某些環(huán)節(jié)上也存在著不足，主要表現(xiàn)在：推行稅收管理員制度與隊伍素質(zhì)的矛盾，專業(yè)型與復(fù)合型相結(jié)合的知識結(jié)構(gòu)還不具備；科學(xué)化、精細化管理有別于傳統(tǒng)的粗放管理，要求專業(yè)化、高素質(zhì)的管理員隊伍；稅務(wù)干部在思想觀念上還沒有形成科學(xué)正確的現(xiàn)代管理理念；利用計算機進行分析決策和管理的水平還有待于提高；執(zhí)法的規(guī)范性、執(zhí)法能力還有待于加強；對稅收管理員的監(jiān)督制約、考核激勵等管理機制和工作評價機制有待于完善。這些問題的存在制約著稅收管理員制度的深入落實，應(yīng)當把落實稅收管理員制度作為一項系統(tǒng)工程，積極穩(wěn)妥，統(tǒng)籌兼顧，齊抓共管，多管
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