6推進計劃生育優(yōu)質(zhì)服務提質(zhì)提速-wenkub.com
2024-09-25 07:31 本頁面
【正文】 突出加強對領導干部的教育和監(jiān)督，力促各級領導干部做優(yōu)良作風的表率、執(zhí)政為民的表率、勤政 廉潔的表率。三是完善干部教育管理機制。二 第 23 頁 共 23 頁 是完善作風建設推進機制。一是完善作風建設監(jiān)督機制。突出加強對有行政執(zhí)法權、項目審批權、資金支配權和有服務窗口的單位部門的監(jiān)督，保障關鍵部位、關鍵環(huán)節(jié)不出問題。高度關注困難群眾的生產(chǎn)生活，積極組織開展獻愛心送溫暖活動，想方設法幫助困難群體擺脫困難，共享發(fā) 展成果。及時了解群眾訴求，妥善化解 利益矛盾，堅決糾正損害群眾利益的突出問題，切實保障群眾的合法正當權益。以提速效能為手段，以解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益 第 21 頁 共 23 頁 問題為突破口，著力保障改善民生，不斷提升群眾的幸福感滿意度，形成實施三大攻堅戰(zhàn)的和諧有利氛圍。經(jīng)過黨委政府和機關黨組織等各層面動員和號召，目前各級各部門已紛紛行動起來，并就參與和打好拆遷攻堅戰(zhàn)立志表態(tài)，其中：城建城管部門表態(tài)要當好動遷主力軍，政法信訪部門表態(tài)要當好動遷消防員，紀檢審計部門表態(tài)要當好動遷護航員，宣傳部門表態(tài)要當好動遷宣傳員，民政勞保部門表態(tài)要當好動遷救助保障隊，其他各部門則表態(tài)要通力協(xié)作、合力攻堅 。廣泛開展機關部門和千名干部走進企業(yè)、走進重大項目、走進基層活動，深入了解企業(yè)和項目單位實情，為他們提供全天候、無縫隙服務，全力以赴幫助企業(yè)減輕負擔、降低門 第 20 頁 共 23 頁 檻、消除障礙，想方設法幫助企業(yè)拓展市場、擴大融資、推進技改，努力降低經(jīng)濟危機對企業(yè)的負面影響。 （二）突出提升攻堅克難能力，增強服務三大攻堅戰(zhàn)實效。以加強機關黨員黨性修養(yǎng)為重點，以教育廣大黨員干部 “ 清廉自守、用權為民，不為私心所憂，不為名利所累，不為物欲所惑 ” 為主要內(nèi)容， 深入開展區(qū)級機關黨員思想狀況調(diào)查，細化分解機關黨建工作目標措施，加強各級各部門上下談心活動，推動機關廣大干部特別是領導干部之間增進理解、互讓互諒，自覺在工作上分工不分家、 第 19 頁 共 23 頁 互相補臺不拆臺，以寬闊的眼界、思路、胸襟站在黨和人民賦予的崗位上去大顯身手，進而團結(jié)帶領群眾同甘共苦、共克時堅、共促發(fā)展。一是在踐行科學發(fā)展中增強干部使命感。三是健全規(guī)章制度，規(guī)范服務行為。二是強化職業(yè)道德，轉(zhuǎn)變工作作風。 名流動人口享受了均等的免費計生服務。另一方面，廣泛開展健康檢查服務，提高生殖健康水平。投資 萬元購置孕前、孕中、產(chǎn)后保健圖書和光盤，定期組織育齡群眾觀看。今年以來，縣電臺、電視臺已播出相關節(jié)目 篇，各村制作展牌 塊，集中培訓宣傳骨干 人次，印發(fā)科普知識折頁 萬份。 完善服務功能，推進優(yōu)質(zhì)服務。今年又投資 萬元，再次進行了設備更新，使縣站設備更加完備，公共服務能力不斷提高。 健全服務網(wǎng)絡，夯實服務基礎。要根據(jù)各科（室）的工作職能和特點，制定具體的工作措施，明確工作重點，創(chuàng)造性地開展活動。對輕微違規(guī)違紀人員， 第 14 頁 共 23 頁 要及時進行談話，給予提醒和告誡；對違規(guī)造成一定影響的，臨聘人員立即解聘，正式職工停崗學習。形成辦公室負責此項工作的落實和實施，其他部門全力協(xié)助、配合的工作體系。重點推行首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制等制度。結(jié)合惠民行動，加大幫扶力度，把面向群眾、轉(zhuǎn)變作風、服務發(fā)展落實到具體行動上，為基層群眾解決最關心、最直接、最現(xiàn)實的困難和問題，推動為民辦實事落到實處。 （三）第三階段：落實整改，長效監(jiān)督（ 8 月 13 日 — 9 月10 日） 認真進行整改提高。 召開專題民主生活會。組織開展 “ 五查五看 ” 活動，認真回顧自身在思想作風、學習作風、工作作風、生活作風方面的情況，找準自身存在的問題。采取集中學習和個人自學相結(jié)合的形式，開展學習討論，保證干部集中精力搞好學 習。 認真開展學習教育。 （一）第一階段：思想發(fā)動、學習提高（ 6 月 14 日 — 7 月12 日） 層層進行思想發(fā)動。 （五）著力解決部門利益至上、服務意識淡薄等問題，大力弘揚清正為民、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，實現(xiàn) “ 形象再提升 ” 的目標。 二、目標要求 （一）著力解決因循守舊、固步自封等問題，牢固樹立與時 第 10 頁 共 23 頁 俱進、敢為人先的創(chuàng)新精神，實現(xiàn) “ 思想再解放 ” 的目標。建立紀檢監(jiān)察機關、新聞媒體、 第 9 頁 共 23 頁 社會輿論、群眾評議 “ 四位一體 ” 的監(jiān)督網(wǎng)絡，全程、立體地約束和規(guī)范服務項目 管理工作。今后，窗口單位要落實有關規(guī)定，下派和鼓勵后備干部到中心工作半年到一年，加以鍛煉，并報組織、人事部門備案。 為有效杜絕 “ 前店后坊 ” 、 “ 小權進、大權不進 ” 等違規(guī)現(xiàn)象，要把各窗口單位的行政審批職能剝離出來，交至窗口集中行使，原單位不再受理，并實行審批領導和股室成建制進駐窗口、執(zhí)行審批專用章制度。 （四）加強服務項目動態(tài)管理，注重服務項目的整合和開發(fā)。對仍在執(zhí)行、但明顯不符合實際工作需要或違背市場運行規(guī)則的審批事項，各審批單位也要積極、主動地向 上提出建議和要求，不能機械、被動地去加以理解執(zhí)行。 （二）建立專門機構主抓此項工作。按照上級業(yè)務部門對電子政務工作的要求，沒能完全實現(xiàn)市、縣兩級信息的互通，中心網(wǎng)站應與市中心各窗口單位進行網(wǎng)絡對接，上報件要通過中心網(wǎng)絡直接傳遞到市級對應窗口單位進行網(wǎng)上審批。 窗口工作人員的綜合素質(zhì)和服務意識有待提高。 缺乏改革的主動權。審批中心與各窗口單位只是一 種協(xié)調(diào)服務的關系，雖然縣委、縣政府賦予了一定的管理權力，但實際上很難運用到位。為此，我們進行深入思考，借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗，結(jié)合我縣實際，探索我中心在審批服務提質(zhì)提速的一些舉措，供領導參考。服務站（院）在全面落實免費 第 4 頁 共 23 頁 技術服務的基礎上，積極拓展醫(yī)療市場。建立全縣已婚育齡婦女健康檢查檔案和電子檔案。 四、品牌帶動，拓展服務空間 堅持公益型服務為主，樹立 “ 服務一生、一生服務 ” 的全程服務理念，不斷滿足群眾婚、孕、
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