干部思想作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報(bào)告-wenkub.com
2024-09-23 02:42 本頁(yè)面
【正文】 在各級(jí)黨組織中開展深化 “ 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ” 和 “ 四推進(jìn)一樹立 ” 活動(dòng)，機(jī)關(guān)干部中開展 “ 知榮辱、樹形象、強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展 ” 活動(dòng)， 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 黨員干部中開展 “ 六帶頭 ” 和 “ 聽民意、知民情、納民諫、解民憂 ” 活動(dòng)，積極推行黨員承諾制，形成了爭(zhēng)創(chuàng)一流機(jī)關(guān)、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、建設(shè)一流隊(duì)伍的良好風(fēng)氣，使各級(jí)黨員干部的思想作風(fēng)有了明顯提高，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧合陽(yáng)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。在防治 “ 非典 ” 、抗洪救災(zāi)、幫扶農(nóng)民增收工作中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)沖鋒在前，對(duì)出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)研究、及時(shí)解決，有效地激發(fā)了各級(jí)干部群眾的工作熱情，確保了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。抱著有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度 ，虛心接受新聞媒體監(jiān)督，及時(shí)了解掌握干部思想作風(fēng)建設(shè)方面的信息，把存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，贏得了群眾的支持和擁護(hù)。通過(guò)召開專題民主生活會(huì)、開展談心交流、個(gè)別交換意見等形式，把監(jiān)督工作落到實(shí)處。一是強(qiáng)化上級(jí)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任期、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，把審計(jì)結(jié)果作為干部調(diào)整使用的重要依據(jù)，促進(jìn)干部廉潔從政。每年年底集中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)進(jìn)行全面考察，并把年度考察與任職前考察、
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