6推進(jìn)人才工作匯報(bào)-wenkub.com
2024-09-22 23:46 本頁(yè)面
【正文】 此外，我市還獲得 “ 第三屆全國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)基本競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)縣（市、區(qū)） ” 、 “ 全國(guó)農(nóng)產(chǎn)品深加工十強(qiáng)縣（市、區(qū)） ” 等五項(xiàng)國(guó)家級(jí)殊榮。市人民醫(yī)院成功地掌握了手術(shù)難度很高的微創(chuàng)冠狀動(dòng)脈搭橋術(shù)，達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，心臟手術(shù)例數(shù)居全省綜合醫(yī)院的第 2 位。公司的熱情關(guān)心，調(diào)動(dòng)了她的工作積極性和聰明才智，她為公司的發(fā)展作出了很大貢獻(xiàn)。胡鐵斌是市供電局前幾年從外省引進(jìn)的一名碩士研究生，局領(lǐng)導(dǎo)在工作上信任他，生活上關(guān)心他， 雖然單位的工資待遇不高，但他十分安心高州工作。三是年齡結(jié)構(gòu)得到改善，趨于年輕化。一是文化素質(zhì)較大提高。鄉(xiāng)土人才黎超文等利用優(yōu)質(zhì)黃欖品種芽嫁接技術(shù)為 “ 黃欖公 ” 嫁接，并傳授此項(xiàng)技術(shù)， “ 黃欖公 ” 掛果了，果農(nóng)看到了希望，又重新種植了黃欖樹 2024 多畝。 2024 年以來(lái)，全市組織各種鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)達(dá) 5200 多期，參訓(xùn)人員達(dá) 41000 多人次。一是把開發(fā)鄉(xiāng)土人才資源納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和整體性人才資源開發(fā)規(guī)劃，保證鄉(xiāng)土人才資源開發(fā)工作健康、持續(xù)、有序地發(fā)展。近年來(lái)，我們先后建立了與民營(yíng)企業(yè)聯(lián)系制度、人才接待日制度、民營(yíng)企業(yè)人才工作調(diào)研制度，還專門開辟了為民營(yíng)企業(yè)辦事和咨詢服務(wù)窗口，千方百計(jì)為民營(yíng)企業(yè)提供人事人才服務(wù)。 2024 年以來(lái)，先后有 90 多名科技人才被提拔到副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)崗位和單位技術(shù)主管職位。市衛(wèi)生系統(tǒng)每年選派 50 多名技術(shù)骨干到全國(guó)和本省一些著名醫(yī) 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 院進(jìn)修學(xué)習(xí)，每年所花經(jīng)費(fèi)超過 200 萬(wàn)元。去年，醫(yī)院總收入達(dá) 億多元，在全省山區(qū)縣（市）中名列前茅。十八寶集團(tuán)公司到多所大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)了 8 名專家、教授開展課題攻關(guān)，還先后從皇朝干紅公司引進(jìn)先進(jìn)的發(fā)酵技術(shù)，從華南理工大學(xué)引進(jìn)了生物鈣技術(shù)，從科研機(jī)構(gòu)引進(jìn)了 “ 生命一號(hào) ” 的配方改進(jìn)技術(shù)等。近年來(lái)，我市采取走出去、行業(yè)挖、網(wǎng)上招等辦法，從省內(nèi)外引進(jìn)了醫(yī)藥、機(jī)械、電力、 果業(yè)等關(guān)鍵專業(yè)人才 312 人，其中，大 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 學(xué)本科學(xué)歷以上的有 103 人。凡是與單位確立了聘用關(guān)系的各類人才，必須為其辦理失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，使受聘的人才依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。三是建立多元化的分配和激勵(lì)機(jī)制。去年以來(lái)，我市已有 8 位同志通過公開選拔走上市直機(jī)關(guān)副局長(zhǎng)崗位。引進(jìn)的高級(jí)工程師、博士生等高層次人才，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，可無(wú)償提供一套面積 150 平方米的住房。 二、突出 “ 六抓好 ” ，著力 “ 六確保 ” ，為山區(qū)
外語(yǔ)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1