某干部人才工作匯報-wenkub.com
2025-07-29 22:55 本頁面
【正文】 而行政干部在基層由于語言、生產方式、生活習慣等方面的原因，作用難以充分發(fā)揮。同時xx本來接待能力非常有限，光是xxx干部的住房租金一年將支出20余萬元，如果能由省財政直接安排xxx干部周轉房項目并下達資金，土地由xxx上解決，不僅便于xxx干部的統(tǒng)一管理，解決xxx上租金緊缺問題，而且十年過后，將為xxx上留下一筆增值財富。三是對于受援xxx，應該切實以“三個真心”對待援市干部：真心歡迎xxx干部人才；放心使用xxx干部人才；公心推薦xxx干部人才。四是派員地對xxx干部人才工作生活關心不夠，xxx干部人才到了xx工作已近一年半，有的派員單位還沒有按照要求進行看望慰問。三、存在的困難和問題xxx干部人才在各級給有關單位的關心幫助下，通過實實在在的工作，取得了一定的成效，但不論從管理上、關心上、工作到開展上也還存在具體的困難和問題。據統(tǒng)計：截止目前，xxx干部人才爭取或參與爭取的xxx河xxx城段防護堤防工程、xxx牦牛保種選育、易地扶貧搬遷等項目32個，；引進或參與引進防汛救災物資和優(yōu)質油菜實驗種子等物資6類，折合資金20萬元；提出建議223條，被采納160條；走訪群眾571次，化解各類矛盾糾紛91起；促成xxx與xxx科技局、審計局、旅游局、人口計生委、教育局、農科院、二醫(yī)院、翠屏區(qū)、筠連xxx、長寧xxx等10個單位簽訂經濟技術人才合作協(xié)議，達成醫(yī)療設備更新、人才培養(yǎng)培訓，特色農牧開發(fā)示范基地建設，教育對口幫扶幫等意向性合作項目20余個；幫助xxx上采購酒類等接待物資，直接節(jié)約經費近50萬元；、聯(lián)系貧困戶23人、幫扶貧困學生26人。掛職xxx農牧科技局副局長的xxx同志，利用自身優(yōu)勢指導項目編制，積極爭取派員單位項目支持，已落實xxx牦牛保種選育、波爾山羊雜交改良、項目工作交通費等3個項目，資金11萬元。掛職xxx委副書記的xxx同志促成xxx翠屏區(qū)、長寧xxx、筠連xxx、市人口和計生委、市旅游局、市教育局、市科技局、市農科院、市二醫(yī)院、市審計局等與xxx簽訂對口合作協(xié)議；同時，牽頭完成了《xxx國民經濟與社會發(fā)展地十二個五年計劃》、《xxx掛、幫、包工作三年實施計劃》、《中國共產黨xxx第十一次代表大會工作報告》，積極協(xié)調并穩(wěn)妥處理水電移民、資源開發(fā)、蟲草采集等各類矛盾糾紛20余起；新爭取發(fā)改資金8000余萬，扶貧資金3000余萬。立足崗位，發(fā)揮作用較好。xxx干部通過對xxx域經濟、社會、人文、習俗等相關資料的學習，較快熟悉了xxx情；通過對分管部門相關業(yè)務的學習，較快熟悉了工作。作為xxx干部，大家能感受到組織上交給的擔子，必須有xxx干部的責任意識、形象意識、奉獻意識，但是，又絕不能再把自己作為一位外來xxx的人員看待，搞特殊、耍特權、逞威風，大家就是xxx千百領導和干部中的一員，“融入xxx、安心工作、做出貢獻”是我們的本質使命。（三）真情融入xx，做到三個較好。要求xxx干部人才圍繞全xxx中心工作和本單位部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)熱點難點工作，精心設計調研課題，每人每年至少
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