對企業(yè)文化建設(shè)的一點(diǎn)思考-wenkub.com
2024-09-21 18:15 本頁面
【正文】 我們應(yīng)當(dāng)努力做好對“ 南 網(wǎng)方略 ” 的學(xué)習(xí)貫徹，把它提升到員工理想、信念的高度，提高對南網(wǎng)方略的實(shí)踐水平，堅定貫徹落實(shí) “ 南網(wǎng)方略 ” 的自覺性，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)愛結(jié)合帶隊伍，通過人人快樂工作、想盡辦法去完成每一項任務(wù)，為做強(qiáng)做優(yōu)南方電網(wǎng)添磚加瓦。文化力就是競爭力，而且這是企業(yè)核心競爭力中最難以模仿的部分，因為一個企業(yè)組織自身具有很強(qiáng)的文化特色時，會通過企業(yè)成員的共同價值觀表現(xiàn)出企業(yè)的特殊性。 ”鄧小平同志也提出： “ 科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。南方電網(wǎng)是世界 500強(qiáng)企業(yè)，員工文化結(jié)構(gòu)層次優(yōu)于其它行業(yè)，員工在工作崗位上，越來越追求智能與情感相結(jié)合的充滿人情味的管理方式，面對激烈的市場競爭，人們越來越認(rèn)識到，企業(yè)的成功不僅僅取決于先進(jìn)的設(shè)備、充足的資金、精湛的技術(shù)、科學(xué)的管理，更維系于高覺 第 4 頁 共 5 頁 悟、高智能、高合力的人群。建設(shè)中國特色的社會主義企業(yè)文化是順應(yīng)時代發(fā)展的需要逐步成長起來，經(jīng)濟(jì)與文化 的融合正成為社會發(fā)展的趨勢。我們應(yīng)當(dāng)緊緊圍繞 “ 電網(wǎng)安全穩(wěn)定 ”這個公司生命線，把 “ 企業(yè)理念 ” 中的安全理念、經(jīng)營理念、服務(wù)理念、行為理念、廉潔理念、團(tuán)隊理念融入到每個員工的行動中，也就是我們所說的入腦入心，使員工意識到自己的工作
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