對企業(yè)文化建設(shè)的一點思考-免費閱讀
【正文】 優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠造就優(yōu)秀的企業(yè)員工，這是員工在企業(yè)文化的熏陶下，具有更為堅定的信念、更為飽滿的熱情、更為健康的志趣、更為鮮明的個性，并在共同擁有的價值觀 第 5 頁 共 5 頁 念指導(dǎo)下實現(xiàn)自我控制。努力營造一種以人為中心的管理模式是建設(shè) 社會主義企業(yè)文化的內(nèi)在要求。 二、企業(yè)文化建設(shè)是以人為中心的高層次管理科學 江澤民同志在黨的十四屆五中全會上指出。同時也體現(xiàn)了當好五省區(qū)全面建設(shè)小康社會的 “ 先行官 ” 服務(wù)五省區(qū)經(jīng)濟社會性發(fā)展，讓中央放心，讓五省區(qū)人民滿意。它不單包括思想和精神的內(nèi)容，也包括社會心理、技能、方法和企業(yè)自我成長的特殊方式等各種因素。搞好企業(yè)文化建設(shè)踐行南網(wǎng)方略是促進南方電網(wǎng)發(fā)展的有效途徑。電力是一種特殊的產(chǎn)品，它的經(jīng)營主要反映在電網(wǎng)運行的安全穩(wěn)定和用電的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是強調(diào)尊重人、關(guān)心人、理解人、培養(yǎng)人，鼓勵員工實現(xiàn)較深層次的成長、建功、立業(yè)的愿望 ，引導(dǎo)員工在工作中實現(xiàn)自我的人生價值和勞動價值。一個企業(yè)要體現(xiàn)一流的文化品格，要追逐利益之外有追求精神愉悅的 執(zhí)著，“ 以出世的精神做入世的事業(yè) ” 。 讓 “ 做一個自豪的南網(wǎng)人 ” 成為每個南網(wǎng)人的共識，這就是對南方電網(wǎng)公司企業(yè)文化最好的詮釋。
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