5企業(yè)文化建設(shè)的思考與實(shí)踐-免費(fèi)閱讀
【正文】 推進(jìn)廉潔文化建設(shè)應(yīng)利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，建立信息平臺(tái) 在推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)中，借用先進(jìn)的技術(shù)手段，增強(qiáng)廉政教育的直觀性、靈活性，是廉政文化建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)的必然要求，也是反腐倡廉工作加大科技含量的具體體現(xiàn)。一是抓載體。如果不重視廉潔文化的建設(shè)，腐朽文化就會(huì)乘虛而入，腐蝕人們的意志，誤導(dǎo)人們的行為。這個(gè)問題解決好了，可以保護(hù)和延長干部的政治生命。同時(shí)，我們注重從熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題入手及時(shí)制定新的制度和規(guī)范。明確檢查考核，規(guī)定班子成員出了問題，主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)，下級(jí)出了問題，分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)，工作人員出了問題，部門領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)，形成了縱向到底、橫向到邊，逐級(jí)負(fù)責(zé)，層層包保的責(zé)任體系，有效地增強(qiáng)了各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任意識(shí)。 ” 豐富多彩、寓教于樂的教育活動(dòng)，使廣大黨員干部在潛移默化的影響中受到了廉潔文化的熏陶，一個(gè) “ 人人思廉、人人保廉、人人促廉 ” 的廉潔文化氛圍逐步形成，廉潔文化建設(shè)的主旋律正在全廠唱響。為使更多的人了解、感受 第 5 頁 共 12 頁 和認(rèn)同廉潔理念，積極參與廉潔文化建設(shè)，我們廣泛開展了以宣傳貫徹廉潔理念為主旨的廉潔文化 “ 進(jìn)廠區(qū)、進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭、 ” 教育活動(dòng)，唱 響了廉潔文化的主旋律。旨在以讀書思廉活動(dòng)的開展，以干部隊(duì)伍文化素質(zhì)的提高，增進(jìn) 黨員干部對廉潔理念的理解和認(rèn)識(shí)，促進(jìn)廉潔文化建設(shè)的深入開展。基于以上認(rèn)識(shí)，我廠把廉潔文化建設(shè)納入了黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的整體規(guī) 劃，做到了同部署、同實(shí)施、同考核，保證了廉潔文化建設(shè)任務(wù)的落實(shí)。近年來，我們按照集團(tuán)公司提出的學(xué)習(xí)宣傳、培育和踐行 “ 誠信守法、廉潔敬業(yè) ” 的中國石油廉潔核心理念和油田公司 “ 把廉政（潔）文化建設(shè)擺上重要議事日程 ” 的要求，以勇于創(chuàng)新、善于實(shí)踐的精神對企業(yè)廉潔文化這一新課題進(jìn)行了積極探索，初步形成了具有鮮明時(shí)代特征和我廠特色的廉潔文化體系，為深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了有力的文化支撐。加大企業(yè)廉潔文化建設(shè)力度，就能更加有效地推進(jìn)企業(yè)的反腐倡廉工作。我們在工作實(shí)踐中體會(huì)到：違法違紀(jì)現(xiàn)象之所以層出不窮，屢禁不止，除了體制弊端和監(jiān)督漏洞外，還有滋生腐 敗的文化土壤這一深層因素。對新任職、新提拔干部進(jìn)行任 前廉政談話，早打預(yù)防針，增強(qiáng)免疫力；對群眾有反映、出現(xiàn)輕微違紀(jì)的黨員干部進(jìn)行誡勉談話，做到 “ 紅燈亮在越軌前 ” ，防患于未然；對受到紀(jì)律處分的黨員干部進(jìn)行跟蹤回訪談話，使其放下包袱、輕裝上陣；對重點(diǎn)崗位工作人員進(jìn)行定期談話，做到 “ 警鐘長鳴 ” ?？墒峭ㄟ^參與這個(gè)活動(dòng)，我越來越覺得這些理念、警句格言就是為我們黨員干部指明前進(jìn)方向的，只要照著去做肯定不會(huì)出問題 ” 。通過發(fā)放家庭助廉讀本、警示教育教材，舉辦 “ 配偶倡廉 ” 座談會(huì)，開展?fàn)幃?dāng) “ 廉內(nèi)助 ” 活動(dòng)等多種形式，筑牢了拒 腐防變的家庭防線。 一是抓領(lǐng)導(dǎo)，建立廉潔從業(yè)的責(zé)任機(jī)制。出現(xiàn)問題者一律讓其經(jīng)濟(jì)上受損失，政治上丟面子。如我們今年舉辦的 “ 廉政格言〃警句、歌詞 ” 及廉政文化藝術(shù)品征集活動(dòng)中，職工群眾的積極性非常高，有的還動(dòng)員全家人一起來參加接受教育，到目前為之已收到藝術(shù)作品 70 余幅、格言〃警句 300 多條；廠每年兩次舉辦的廉政教育主題講
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