黨校學(xué)員黨性鍛煉考核辦法-wenkub.com
2024-09-19 23:45 本頁面
【正文】 第十七條本辦法自發(fā)布之日起施行。 第十三條黨支 部將考核過程中每位黨員表現(xiàn)出的缺點(diǎn)和弱點(diǎn)進(jìn)行反饋，并提出努力方向和整改意見，并在下年度簽訂責(zé)任目標(biāo)時(shí)，作為重點(diǎn)?？?，主要看所辦的實(shí)事，看黨員學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)、思想總結(jié)、整改計(jì)劃等 。 第九條年終黨支部成立黨員干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)全體黨員考核。征求意見不廣泛的扣 5 分，沒有思想自查總結(jié)或自查總結(jié)不深刻的扣 4 分，沒有個(gè)人整改計(jì)劃的扣 5 分 。如果工作中有失職情況，扣 10 分。在年內(nèi)為單位辦一件實(shí)事的加 5 分，為群眾辦一件實(shí)事的加 3 分，在年內(nèi)辦不成一件好事、實(shí)事的扣 10 分。 ④ 參加一次市、區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)或外出參觀學(xué)習(xí)，并有書面心得體會(huì)的加 3 分。 ② 經(jīng)民主評議為優(yōu)秀格次的加 3 分，基本合格的扣 3 分。工作無創(chuàng)新，項(xiàng)目及招商引資成效不明顯，群眾不滿意的扣 5 分。未建立黨員干部教育管理長效機(jī)制的扣 4 分。經(jīng)常 輔導(dǎo)其他黨員的學(xué)習(xí) 。 （ 3）崗位職責(zé)履行情況（ 25 分）： ① 能夠履行本單位黨員先進(jìn)性具體要求，給其他黨員做出表率。 黨支部會(huì)每季度至少召開一次，組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)現(xiàn)行法律法規(guī)，學(xué)習(xí) 新科技。每少參加一次黨員大會(huì)扣 分。 ③ 書面學(xué)習(xí)心得或理論文章全年不少于 3篇，缺一篇扣 1分 。 第五條考核采取組織考核與群眾考評相結(jié)合的方式，量化考核主要對黨員平時(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，實(shí)行百分制量化考核，從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面進(jìn)行考評。 黨校學(xué)員黨性鍛煉考核辦法三 第一章總則 第一條為了切實(shí)加強(qiáng)新形勢黨員隊(duì) 伍建設(shè)，使黨員管理有目標(biāo)，目標(biāo)能量化，量化能考核，考核易操作，特制定本辦法。 五、學(xué)員要加強(qiáng)組織紀(jì)律修養(yǎng)。入學(xué)時(shí)制定好個(gè)人黨性鍛煉計(jì)劃，學(xué)習(xí)期間切實(shí)遵守《學(xué)員守則》。 二、學(xué)習(xí)時(shí)間在一個(gè)月以上的黨員，必須攜帶臨時(shí)組織關(guān)系，參加黨小組活動(dòng)。因此，必須在全部教學(xué)活動(dòng)中突出黨性，加強(qiáng)黨性教育，嚴(yán)格黨性考核，提高黨員黨性修養(yǎng)。學(xué)生黨員應(yīng)積極參與活動(dòng)，并從中有所收益。對在黨性鍛煉中未達(dá)到 要求的黨員給予批評教育 。系黨總支每個(gè)季度進(jìn)行通報(bào)一次。 （二）建立臺(tái)帳。 四、實(shí)施時(shí)間 學(xué)生黨員黨性鍛煉活動(dòng)從 2024 年 3 月 1 日起實(shí)施，每次為期一年，以自然年度為限，至畢業(yè)離校為止。 （七）奉獻(xiàn)一份愛心。每個(gè)學(xué)生黨員須在教工社區(qū)、學(xué)生社區(qū)、校外有關(guān)機(jī)構(gòu)或單位開展不少于一周的義工志愿活動(dòng)。每位學(xué)生黨員應(yīng)在黨支部、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、青年志愿者協(xié)會(huì)、班委會(huì)、寢室長或班主任助理的崗位上要承擔(dān)一份責(zé)任，自覺當(dāng)好老師的助手，協(xié)力為同學(xué)服務(wù)。以突出黨性鍛煉為出發(fā)點(diǎn)，每一位學(xué)生黨
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1