6市組織部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告-wenkub.com
2024-09-19 16:16 本頁(yè)面
【正文】 以上述職，如有不妥之處。 六、存在的問(wèn)題 我在今年工作中存在的問(wèn)題有。我認(rèn)真參加了組織部門開展的 “ 樹公道正派形象 ” 教育活動(dòng)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展的“ 認(rèn)真執(zhí)法執(zhí)紀(jì)樹形象 ” 教育活動(dòng)，加強(qiáng)黨性和思想道德修養(yǎng)，保持政治上的堅(jiān)定性，樹立正確的權(quán)力觀。對(duì)于那些能正確對(duì)待組織處理，吸取深刻教訓(xùn)，徹底改正錯(cuò)誤，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，實(shí)績(jī)突出，受到群眾公認(rèn)的干部，按照有關(guān)規(guī)定，建議組織上予以適當(dāng)任用。在工作中，我認(rèn)真履行職責(zé)，注意做到： （一）確保黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行到位。另一方面通過(guò)定期檢查和舉報(bào)方式，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的指導(dǎo)和監(jiān)督。進(jìn)行了公開選拔，使一批優(yōu)秀年輕干部在公平競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)工作崗位。 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) （三）加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用全過(guò)程的監(jiān)督。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則，以《干部任用條例》規(guī)定的 “ 六項(xiàng)基本條件 ” 為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核評(píng)價(jià)的探索和研究，力求做到全面了解干部，科學(xué)評(píng)價(jià)干部，準(zhǔn)確推薦干部，引導(dǎo)干部樹立正確的政績(jī)觀和科學(xué)發(fā)展現(xiàn)，形成求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，聚精會(huì)神抓經(jīng)濟(jì)，一心一意謀發(fā)展的良好風(fēng)尚。 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) （四）落實(shí)干部任前公示制度。制定了《提拔任用干部征求紀(jì)委意見的實(shí)施辦法》，凡擬提拔任用干部在提交市委常委會(huì)討論前，書面征求市紀(jì)委的意見，把好廉政關(guān)。 二、加強(qiáng)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的聯(lián)系，及時(shí)全面掌握干部隊(duì)伍情況 我作為組織部門的
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