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正文內(nèi)容

組織部長述職述廉報(bào)告2-wenkub.com

2025-03-10 18:57 本頁面
   

【正文】 今后的工作中,本人一定在 XXXX 委、縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持多領(lǐng)域、深層次的系統(tǒng)學(xué)習(xí),用最新的理論成果武裝自己的頭腦,不斷提高自身科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對復(fù)雜局面和依法執(zhí)政的能力及總攬全局的能力;同時(shí),進(jìn)一步深入具體地研究本職工作,深入基層調(diào)研,全方位增強(qiáng)自身統(tǒng)籌兼顧的能力,堅(jiān)持昂揚(yáng)向上的精神面貌,保持扎實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng),努力工作,不辜負(fù)組織的培養(yǎng)以及黨和人民的重托。二是嚴(yán)格按規(guī)章制度規(guī)范自身。 二、貫徹執(zhí)行民主集中制情況: 在工作中,本人始終能夠從講大局,講團(tuán)結(jié),講穩(wěn)定的高 度出發(fā),自覺遵守民主議事和決策制度,正確處理好各種關(guān)系,不折不扣地執(zhí)行縣委的決策,在思想上、組織上、行動(dòng)上與縣委始 終保持高度一致。同時(shí)著力抓好我縣老干活動(dòng)中心的建設(shè)。四是推行“黨員奉獻(xiàn)積分制”試點(diǎn)。 二是繼續(xù)組織開展好“我是黨員樹形象”活動(dòng)。 ( 4)夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。 ( 3)強(qiáng)化干部管理和監(jiān)督。首先,探索開展了 XXX。 (三)負(fù)責(zé)縣委組織部工作期間的履職情況: ( 1)扎實(shí)抓好干部教育培訓(xùn)工作。 ( 6)多種形式地開展精品力作生產(chǎn)活動(dòng)。 ( 4)深入細(xì)致地開展公民道德教育活動(dòng)。 ( 2)廣泛深入 地開展社會宣傳活動(dòng)。重點(diǎn) 抓了以下幾個(gè)方面工作: (一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)調(diào)研,不斷提高自身綜合素質(zhì) 幾年來,我始終把學(xué)習(xí)放在首位,除堅(jiān)持自學(xué)和按時(shí)參加縣委中心組集中學(xué)習(xí)外,還組織并帶頭參加縣委宣傳部、縣委組織部的集中學(xué)習(xí)活動(dòng) ,不斷提高自身的理論素養(yǎng)、綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求,全面考察其德、能、勤、績、廉,切實(shí)把那些黨性強(qiáng)、能力高、政績突出、群眾公認(rèn)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。三是前移干部選用關(guān)口,加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。 積極推進(jìn)干部人事制度改革,建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部任用機(jī)制。首先自己認(rèn)真學(xué)習(xí),然后及時(shí)傳達(dá)了有關(guān)會議、文件精神,使全體干部認(rèn)識到執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向 背,關(guān)系黨和國家的生死存亡,明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效的根本機(jī)制。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)條例,自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督,不濫用職權(quán),不搞特殊化,始終按照中紀(jì)委提出的關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格要求自己,較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《 2021 關(guān)于年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見》中的各項(xiàng)任務(wù)。一是積極參加市委舉辦的各類培訓(xùn)班,深入掌握干部任用條例和學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,從中受到了啟示,拓展了思路,增長了認(rèn)識,提高了素質(zhì);二是積極參加區(qū)委中心組的歷次學(xué)習(xí)和組織部支部每周五的學(xué)習(xí)例會,認(rèn)真領(lǐng)會學(xué)習(xí)內(nèi)容,準(zhǔn)確把握會議精神,并結(jié)合實(shí)際,力求做到學(xué)有所成,學(xué)以致用;三 是堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,充分利用工作之余,采用自定學(xué)習(xí)目標(biāo)、自定學(xué)習(xí)內(nèi)容、自定學(xué)習(xí)時(shí)間、自定學(xué)習(xí)措施的“四定”辦法,集中精力系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、十六大精神、十六屆四中全會精神及黨的一系列政策法規(guī)等,“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,使自己的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高,政治鑒別力和敏銳性進(jìn)一步增強(qiáng),分析解決實(shí)際問題和指導(dǎo)工作實(shí)踐的的能力顯著提高。 一年來,工作中雖然取得了一定的成績,但也存在許多不足,比如干部隊(duì)伍整體素質(zhì)需進(jìn)一步提升,基層組織建設(shè)工作還 有待加強(qiáng),組工干部隊(duì)伍素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高等。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為規(guī)范》、組織人事紀(jì)律和“五個(gè)嚴(yán)禁十七個(gè)不準(zhǔn)五個(gè)一律”換屆紀(jì)律要求等,提醒自己管好自己身邊的人,用好自己手中的權(quán)。穩(wěn)步推進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作,創(chuàng)建自治區(qū)級“五好”站點(diǎn) 3個(gè),基層站點(diǎn)正常運(yùn)行率達(dá) 100%,農(nóng)村 、社區(qū)實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。多措并舉,著力在壯大村集體經(jīng)濟(jì)上下功夫。截止目前,全縣兩新黨組織 121 個(gè),實(shí)現(xiàn)了“兩新”組織黨的組織和黨的工作“雙覆蓋”。圓滿完成自治區(qū)村“兩委”換屆試點(diǎn)任務(wù),大豐鎮(zhèn)村“兩委”換屆試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和做法在全區(qū)得到推廣,并承辦了全州村“兩委”換屆選舉工作動(dòng)員會。進(jìn)一步健全了“四議兩公開一監(jiān)督”和“四知四清四掌握”工作機(jī)制。召開了創(chuàng)先爭優(yōu)推進(jìn)會,組織各基層黨(工)委相互進(jìn)行現(xiàn)場觀摩,并兩次承辦了自治州教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)現(xiàn)場觀摩會,選樹的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王貴民同志獲 2021 全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆T鷮?shí)做好第五批援疆干部服務(wù)管理工作,落實(shí)了邊遠(yuǎn)地區(qū)艱苦津貼制度。進(jìn)一步深化干部人事制度改革,對部分空缺領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)充,重點(diǎn)對干部的推薦提名、考察考核、醞釀?dòng)懻?、決定任免等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真落實(shí)干部任職回避、誡勉談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定,做好12380 舉報(bào)電話受理、信訪和領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境) 及“三齡”審定工作。圍繞縣鄉(xiāng)集中換屆,進(jìn)行了 4 次干部調(diào)整,共調(diào)整干部 70 人次。全年共舉辦各類培訓(xùn) 125期,培訓(xùn)干部群眾 萬余人次。分層次、多途徑的選派黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)技術(shù)人員赴疆內(nèi)外高等院校進(jìn)修、學(xué)習(xí)考察。換屆后,全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子整體年齡梯次結(jié)構(gòu)更趨合理、知識專業(yè)結(jié)構(gòu)明顯改善,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提升,凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。以縣鄉(xiāng)集中換屆為契機(jī),堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,?qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn),樹立“三個(gè)不吃虧”用人導(dǎo)向。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)和社會實(shí)踐、向書本學(xué)習(xí)和向群眾學(xué)習(xí)、政策研讀和基層調(diào)研相結(jié)合,做到學(xué)用相長、融會貫通,不斷提高了自己預(yù)見問題、 分析問題和解決問題的實(shí)際能力及工作效率。因此,決心在 2021 年,下更多的功夫,邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊提高,力爭使我市組織工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果實(shí)現(xiàn)新突破。 2.調(diào)查研究還不夠深刻。能堅(jiān)持原則,不循私情,堅(jiān)持正確意見,公道合理地看待和處理問題,嚴(yán)格按照制度和程序辦事。自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做官。 三、注重嚴(yán)以自律,自覺樹立公正與清廉形象 1.敬業(yè)盡職,樹立好勤政高效形象。 三是以主題活動(dòng)為載體,全面打造正氣型機(jī)關(guān)。不斷豐富學(xué)習(xí)方式,通過定期開展理論研討、舉辦學(xué)習(xí)沙龍、組織心得交流等多種方式,培養(yǎng)組工干部孜孜以求的學(xué)習(xí)精神,切實(shí)提高了全體組工干部的能 力素質(zhì)。成功地承辦了南通市首屆農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育 工作現(xiàn)場會,我市的遠(yuǎn)程教育工作經(jīng)驗(yàn)受到了與會人員的一致好評。采取部門聯(lián)動(dòng),共謀遠(yuǎn)教,嚴(yán)格程序,慎用資金,整合資源,拓展功能等途徑,全市共建成黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn) 310 個(gè),其中擴(kuò)展型接收站點(diǎn) 74 個(gè),增強(qiáng)型接收點(diǎn) 236 個(gè),基本形成了覆蓋全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、海門工業(yè)園區(qū))和行政村(社區(qū))的遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好貫徹落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制建設(shè)工作的通知》,對各基層黨委(黨組)提出了“抓基礎(chǔ)、抓難點(diǎn)、抓根本”的要求。以《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的換證工作為契機(jī),村鎮(zhèn)市逐級建立流動(dòng)黨員信息管理庫。相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和做法被《江蘇省農(nóng)村黨員基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作簡報(bào)》作了重點(diǎn)推介。 二是搭建工作載體,黨員教育的活動(dòng)不斷深化。 (四)以踐行先進(jìn)性為重點(diǎn),注重提高素質(zhì),黨員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化。在建筑企業(yè)中組織開展“腳手架上黨旗揚(yáng)”主題活動(dòng),并培育了一批先進(jìn)典型。認(rèn)真抓好規(guī)模以上非公企業(yè)組建黨組織工作。組織開展了向曹玉峰同志學(xué)習(xí)的系列活動(dòng),造就了一批帶頭致富、帶民致富的優(yōu)秀村干部群體。按照“一把手抓第 一資源”的要求,大力推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部科技進(jìn)步與人才工作目標(biāo)責(zé)任制,把人才工作納入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門目標(biāo)管理考核內(nèi)容中,營造“人才強(qiáng)市、聚才興業(yè)”的濃厚氛圍。全力推進(jìn)“科技興農(nóng)富民工程”,開展農(nóng)民科技培訓(xùn)和農(nóng)村科普活動(dòng),加快農(nóng)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化和適用技術(shù)的推廣應(yīng)用。注重了高層次人才的培養(yǎng)、選拔和管理工作,先后選拔、培養(yǎng)了省“ 333 工程”和南通市“ 226 工程”的 25 名創(chuàng) 新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和 50 名科學(xué)技術(shù)帶頭人。制訂出臺了《關(guān)于實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督“五卡制”的實(shí)施意見》,采取點(diǎn)題專項(xiàng)說明、監(jiān)督進(jìn)社區(qū)等措施延伸監(jiān)督,讓公共權(quán)力在陽光下運(yùn)行。 五是堅(jiān)持群眾認(rèn)可監(jiān)督干部。同時(shí),對 12 名新提拔干部進(jìn)行了任后考察回訪鑒評,相關(guān)信息被省委組織部刊用。組織開展了“百名青年下基層,駐點(diǎn)共建新農(nóng)村”活動(dòng),從全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派了 155 名優(yōu)秀年輕干部,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進(jìn)行為期一至兩年的掛職鍛煉,為全市“達(dá)小康、促和諧”提供人才支持。實(shí)施干部素質(zhì)提升工程,加大干部分類培訓(xùn)力度,舉辦了 10 多個(gè)主體班次。 2021 年,共調(diào)整副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部 321 人,其中提拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部 86 人,改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)58 人,交流換崗 67 人。 二、 注重探索與實(shí)踐,不斷增強(qiáng)組織工作的活力和實(shí)力今年以來,緊緊圍繞市委工作大局,突出提高執(zhí)政能力和保持黨的 1 先進(jìn)性這個(gè)重點(diǎn),全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)和組織部門自身建設(shè),高起點(diǎn)謀劃,高強(qiáng)度推進(jìn),高質(zhì)量落實(shí),竭盡全力為實(shí)現(xiàn)市委提出的“率先全面達(dá)小康、構(gòu)建和諧新海門”提供強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。為了更好地應(yīng)對新時(shí)期 組織部工作遇到的新情況、新問題,我十分注重業(yè)務(wù)知識的鉆研,善于發(fā)現(xiàn)和把握工作程序和內(nèi)在規(guī)律,注重學(xué)習(xí)和借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,結(jié)合本地實(shí)際加以消化、吸收和運(yùn)用,工作中創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)不斷增強(qiáng)。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí),認(rèn)真撰寫中心組學(xué)習(xí)各個(gè)專題的學(xué)習(xí)體會文章,多篇學(xué)習(xí)體會文章在省、市報(bào)刊發(fā)表和獲獎(jiǎng)。 第二篇:組織部長述職述廉報(bào)告 2 組織部長述職述廉報(bào)告 在市委和上級組織部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),自覺實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,思想上積 極進(jìn)取,工作上銳意創(chuàng)新,作風(fēng)上務(wù)實(shí)求真,生活上從嚴(yán)要求,較好地完成了各項(xiàng)既定任務(wù),為實(shí)現(xiàn)組織工作在高平臺上繼續(xù)保持南通領(lǐng)先水平作出了應(yīng)盡的努力。主觀上雖能重視調(diào)查研究工作,也能利用一切機(jī)會深入基層調(diào)研,但自我感覺調(diào)查研究工作還做到不夠,特別是在理論與實(shí)踐的結(jié)合上進(jìn)行深層次的探索還不夠多、不夠細(xì)、不夠?qū)?、不夠深,與 客觀實(shí)際的要求還有一定的距離。始終堅(jiān)持組工干部公道正派的各項(xiàng)規(guī)定,把公 道正派作為立身之本、履職之要、正氣之基和動(dòng)力之源,努力做一個(gè)公道正派的組工干部。同時(shí)管好身邊的同志嚴(yán)格遵守上級和本部門制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)準(zhǔn)則和規(guī)定,實(shí)行民主決策。始終堅(jiān)持以黨員干部的先進(jìn)性 標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,牢記為人民服務(wù)宗旨,把工作放在首位,舍小家,顧大家,克服種種困難,不計(jì)個(gè)人得失,服從工作需要。在全市組織系統(tǒng)大規(guī)模開展了“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、創(chuàng)業(yè)績”主題教育活動(dòng),通過集中學(xué)習(xí)、自我剖析、座談?dòng)懻?、下基層?訪、結(jié)對幫扶等活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化組工干部服務(wù)中心、服務(wù)大局的意識,牢固樹立組工干部五個(gè)良好形象。 二是以強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)為目標(biāo),全面規(guī)范內(nèi)部管理。 (五)以公道正派為核心,注重自身建設(shè),組工隊(duì)伍形象進(jìn)一步提升。利用遠(yuǎn)
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