【正文】 三是對(duì)待工作要嚴(yán)明工作紀(jì)律，及時(shí)向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)分管工作。三是存在向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告不及時(shí)、擅自處理的問題。自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，時(shí)刻進(jìn)行自警自省、自我修繕，較好地樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律形象。四、組織部門自身建設(shè)工作堅(jiān)持把加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)擺在突出位置，持之以恒來抓，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，開展綜合培訓(xùn)，以講、問、學(xué)相結(jié)合的方式，拓寬了組工干部的知識(shí)層面，全方位、多角度鍛煉干部，全面提升組工干部的素質(zhì)和能力。（三）突出抓好特色亮點(diǎn)工作。按時(shí)足額撥付社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和黨建工作經(jīng)費(fèi)，協(xié)調(diào)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)社區(qū)活動(dòng)用房xx處。全年發(fā)展黨員xx人，建立農(nóng)村黨員微信群xx個(gè)，保證黨員覆蓋無遺漏；堅(jiān)持“靶向式”原則，舉辦各類培訓(xùn)xx期，培訓(xùn)農(nóng)村干部人才xx人次，承辦市級(jí)培訓(xùn)班xx期。（二）全面提升黨建工作標(biāo)準(zhǔn)。在調(diào)查研究上，直入基層一線調(diào)查研究，認(rèn)真走流程，要求將窗口進(jìn)行整合，由“多窗口”變成“一窗口”，實(shí)現(xiàn)“一窗通辦”，積極落實(shí)成果轉(zhuǎn)化。出臺(tái)《xx縣人才引進(jìn)服務(wù)保障辦法》，實(shí)行人才工作清單式管理，進(jìn)一步優(yōu)化人才引進(jìn)機(jī)制，優(yōu)選適合推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才。出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)干部管理工作的通知》和《干部“八小時(shí)以外”延伸考察辦法（試行）》，有效破解了一些單位干部隊(duì)伍不好管、管不住的難題，對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門干部管理工作進(jìn)行了抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題，及時(shí)進(jìn)行談話提醒；把干部的了解考察由工作圈向生活圈、社交圈延伸，增強(qiáng)干部考察工作的全面性、準(zhǔn)確性、科學(xué)性和公正性，試行各單位中層干部備案制。截止目前，提拔重用的xx名干部，得到社會(huì)各界普遍認(rèn)可。通過規(guī)范干部選拔任用程序。目前還有應(yīng)急管理局、教育局等多家單位沒有入駐，交通運(yùn)輸局雖已入駐，但是事項(xiàng)辦理還需要去政務(wù)服務(wù)中心以外的窗口。將意識(shí)形態(tài)工作納入干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)干部職工思想教育和理論學(xué)習(xí)工作，不斷強(qiáng)化對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重要性的認(rèn)識(shí)，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，始終把加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)作為第一要?jiǎng)?wù)，深化歷史責(zé)任，明確責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一、落實(shí)重點(diǎn)工作要求xx、加強(qiáng)學(xué)習(xí)及學(xué)用憲法情況?！陡刹咳斡脳l例》正式頒布實(shí)施后，我?guī)ь^深入學(xué)習(xí)，帶頭認(rèn)真貫徹，堅(jiān)持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的程序，嚴(yán)格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委常委會(huì)議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進(jìn)行。二是繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項(xiàng)工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質(zhì)，從組織程序方面嚴(yán)把干部選用質(zhì)量關(guān)，有效擴(kuò)大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風(fēng)，將群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實(shí)處。（二）、履行職責(zé)，狠抓落實(shí) 今年，按照文件要求，我承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)過精心組織，認(rèn)真安排，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。二、完成任務(wù)情況（一）提高認(rèn)識(shí)，健全制度 按照《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于2004年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭各項(xiàng)任務(wù)的分解意見》的要求，及時(shí)部署，認(rèn)真落實(shí)。（三）嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，勤政廉潔。（一）堅(jiān)持的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。為做好新一輪“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作，我們及時(shí)制定了“五個(gè)好”村黨支部、“五個(gè)好”學(xué)校黨組織、“五個(gè)好”街道社區(qū)黨組織和基層滿意的縣直部門、群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所考核辦法和考核細(xì)則，進(jìn)一步規(guī)范了包括“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在內(nèi)的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)內(nèi)容。今年來，我們?cè)谌h大力實(shí)施電教科技工程。七是完成了＊＊縣首次公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作。這套系統(tǒng)具有存儲(chǔ)、查找和對(duì)照三大功能，使全縣干部選拔工作更科學(xué)，更規(guī)范，也更有說服力。通過組織部每名干部聯(lián)系5－10個(gè)科級(jí)單位（或系統(tǒng)），參與這些單位和班子的民主生活會(huì)等有關(guān)工作，了解和積累班子和干部八小時(shí)內(nèi)外的工作生活情況，有效防止選人用人的失真失實(shí)現(xiàn)象。通過這種實(shí)績考核，較為全面地掌握班子及成員的基本情況，避免了以單純的數(shù)據(jù)看干部，有效防止了假指標(biāo)、假數(shù)字、假政績和一績多用、多績合用和前績后用現(xiàn)象的發(fā)生。按照民主集中制原則，年初我們?cè)谌h開展了這項(xiàng)活動(dòng)，并制定實(shí)施了《＊＊縣領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大問題議事規(guī)則》，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作行為及決策行為。一是全面規(guī)范程序，建立健全科學(xué)的選人用人機(jī)制。對(duì)此，我千方百計(jì)想辦法，多次前往上級(jí)組織和財(cái)政部門尋求援助，僅自治區(qū)黨委組織部就先后去了6次，還專門邀請(qǐng)自治區(qū)、＊＊組織部門的領(lǐng)導(dǎo)來我縣實(shí)地考察。同時(shí)，積極選派干部外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照《實(shí)施意見》的要求，今年我們著力抓好《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、新《憲法》、《行政許可法》、十六屆四中全會(huì)精神、財(cái)務(wù)知識(shí)以及預(yù)防職務(wù)犯罪等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理和監(jiān)督。在今年3月底召開的全縣組織工作會(huì)議上，我們制定了“＊＊”的組織工作思路，即圍繞一個(gè)中心，把握兩個(gè)重點(diǎn)，抓住三個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持四個(gè)并重，實(shí)現(xiàn)五個(gè)提高，打造六型干部，力求七個(gè)突破。在實(shí)際工作中，我堅(jiān)決維護(hù)縣委權(quán)威，服務(wù)中心工作，特別是在用干部和凝聚人心方面積極為縣委出主意想辦法，正確處理好個(gè)人與常委會(huì)的關(guān)系，個(gè)人與縣委書記、副書記和其他常委的關(guān)系，努力做到及時(shí)溝通，密切配合，組織協(xié)調(diào)，始終做到“謀事不謀權(quán)”、“幫忙不添亂”、“到位不越位”，準(zhǔn)確把握自己的工作角色，認(rèn)真研究工作中出現(xiàn)的問題，協(xié)調(diào)好各個(gè)班子之間的關(guān)系，盡可能地使大家心往一處想，勁往一處使，全力做好縣委安排的各項(xiàng)工作。在努力提高自身實(shí)際工作能力的同時(shí)，我還特別注重最大限度地調(diào)動(dòng)所有組工干部的積極性、創(chuàng)造性。工作安排部署后落實(shí)是關(guān)鍵。深入基層，調(diào)查研究。堅(jiān)持上下“一盤棋”，以“發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)”指導(dǎo)組織工作。從下半年開始，我們還堅(jiān)持組工干部每天收看中央電視臺(tái)的《新聞聯(lián)播》，及時(shí)了解國家大政方針和各種動(dòng)向，必要時(shí)，還組織進(jìn)行討論分析，引導(dǎo)大家深入思考，努力造就一支既懂政策，又懂業(yè)務(wù)，還懂經(jīng)濟(jì)的復(fù)合型組工干部隊(duì)伍。今年3月份，根據(jù)自治區(qū)的安排，我到自治區(qū)黨校參加了為期2個(gè)月的組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；9月份在自治區(qū)參加了縣處級(jí)干部經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)班；10月份還到＊＊內(nèi)一些地＊＊進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察；通過這種理論與實(shí)踐的結(jié)合系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)政策理論知識(shí)，既增強(qiáng)了自身政治理論素質(zhì)，開闊了視野，拓寬了知識(shí)面，又使自己能夠站得更高、看得更遠(yuǎn)，為今后進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作打下了很好的基礎(chǔ)。作為組織部長，服務(wù)接觸各行各業(yè)、各個(gè)層次、各種類型的干部，必須具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，要有全局觀念、大局意識(shí)，知識(shí)面要寬，思想要解放。這些不足之處，我將從思想上高度重視，從行動(dòng)上認(rèn)真整改，力爭(zhēng)通過努力，使明年的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。自覺堅(jiān)持和維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和民主集中制，積極配合主要領(lǐng)導(dǎo)做好干部工作，發(fā)揮好參謀助手的作用。同時(shí)，深入開展“講黨性、重品行、作表率”和“組工干部下基層”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化組織部門自身建設(shè)；全面落實(shí)老干部政治、生活待遇，進(jìn)一步完善縣老年活動(dòng)中心和老年大學(xué)設(shè)施建設(shè)，豐富了老干部文化生活；認(rèn)真抓好臨時(shí)分管的工青婦等工作，各項(xiàng)工作均取得顯著成效；分管的縣文體中心項(xiàng)目建設(shè)工作，其主體工程已經(jīng)完工，明年即可投入使用。以“五比五爭(zhēng)”為抓手，加強(qiáng)大學(xué)生村官規(guī)范管理。不斷健全完善在職黨員進(jìn)社區(qū)工作機(jī)制，加強(qiáng)了社區(qū)服務(wù)居民的能力。目前，其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作正在按計(jì)劃有序開展，預(yù)計(jì)2012年1月中旬可全部完成。繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格化管理，探索建立了黨委、黨總支、黨支部縱向到底的管理型黨組織和商會(huì)、協(xié)會(huì)、新社會(huì)組織等橫向到邊的功能性黨組織兩種運(yùn)行模式，使網(wǎng)格化管理更趨科學(xué)，社區(qū)服務(wù)群眾、掌控社會(huì)的能力得到進(jìn)一步提升。積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，先后確定縣級(jí)示范點(diǎn)14個(gè)，州級(jí)示范點(diǎn)6 個(gè)。選派29名普通高校畢業(yè)生赴福建省進(jìn)行為期兩年的培養(yǎng)、8名優(yōu)秀干部赴福建掛職鍛煉，先后組織50余名各類人才赴福建學(xué)習(xí)考察，兩地交流互訪達(dá)1000余人次。（四）強(qiáng)化服務(wù)管理，人才和援疆工作穩(wěn)步開展。不斷鞏固和擴(kuò)大干部人事制度改革成果。（三）以提高選人用人公信度為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化了干部人事制度改革。重點(diǎn)圍繞推進(jìn)“三化”進(jìn)程，先后組織建設(shè)系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干60余人分別到青島蘭德培訓(xùn)基地和山東濰坊黨校就城鄉(xiāng)規(guī)劃、設(shè)施農(nóng)業(yè)開展專題培訓(xùn)。（二）注重針對(duì)性和實(shí)效性，干部教育培訓(xùn)工作開展扎實(shí)有效。著力優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格按照規(guī)定職數(shù)和跨越式發(fā)展要求選配班子，加強(qiáng)能力建設(shè)和日常管理，增強(qiáng)各級(jí)班子的整體功能。在重大原則問題上，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，時(shí)刻保持頭腦清醒和政治的敏銳性，堅(jiān)決維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)，自覺在政治上、思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度統(tǒng)一，并認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)、州黨委和縣委的各項(xiàng)決策部署?？傊?，我按照市、區(qū)兩級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，做了大量工作，取得了一定成績，但與上級(jí)要求還有一定差距，我將繼續(xù)認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新，以實(shí)際行動(dòng)為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！第二篇：組織部長述職述廉報(bào)告2011述職述廉報(bào)告（2011年12月20日）根據(jù)州黨委干部考核要求，現(xiàn)就2011年的履行崗位職責(zé)和遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況述職述廉