【正文】 四是制定切實(shí)可行的計(jì)劃、安排，將全年的各項(xiàng)工作任務(wù)、目標(biāo)責(zé)任到人，確保各股室、局屬各單位按照步驟，穩(wěn)步推進(jìn)，保質(zhì) 第 18 頁 共 18 頁 保量完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。二是執(zhí)法的全覆蓋。努力打造勞動保障監(jiān)察工作新亮點(diǎn)，把 “ 兩網(wǎng)化 ” 、 “ 勞動用工備案 ” 、書面審查和農(nóng)民工工資保障金工作結(jié)合起來，整合工作力量 ，調(diào)整工作內(nèi)容，把四個工作任務(wù)壓縮到一個工作重點(diǎn)中來，有效減輕用人單位負(fù)擔(dān)和成本，也節(jié)約了我們的行政資源。從而 在我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)、農(nóng)村等各個階層形成引人才、育人才、興人才的氛圍。重點(diǎn)對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等方面的人才加大引進(jìn)力度。 三、不為所有，但為所用，多措并舉興人才。二是拓展社會保障 “ 一卡通 ” 的應(yīng)用功能，爭取在 2024 年實(shí)現(xiàn)全縣持卡人達(dá) 萬。隨著我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)，下崗再就業(yè)人員、農(nóng)村剩余勞動力等面臨著廣闊的用工機(jī)遇，我們將通過具有針對性的對接、培訓(xùn)，提高這類人群的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。二是著力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。深入貫徹黨的十八大三中、四中全會精神，圍繞全縣發(fā)展《融入大郴州，加速新跨越，聚力建小康，爭當(dāng)郴州起飛的排頭兵 ” 的總目標(biāo)，堅(jiān)持 “ 民生為本、人才優(yōu)先 ” 工作主線，不斷引深人力資源和社會保障各項(xiàng)工作，努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者有平臺、就業(yè)者有崗位，社會保障水平穩(wěn)步提高，城鄉(xiāng)居民持續(xù)增收，人才隊(duì)伍不斷優(yōu)化，勞動關(guān)系更加和諧的工作目標(biāo)，全力創(chuàng)優(yōu)全縣發(fā)展社會環(huán)境，助推全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。 一年來，我局干部職工團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)，但工作中仍面臨諸多困難：一是全縣 就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，特別是高校畢業(yè)生就業(yè)困難；二是社會保險的 “ 五險統(tǒng)征 ” 工作因多種原因進(jìn)展緩慢；三是高層次、高技能人才培養(yǎng)、引進(jìn)、利用仍面臨諸多困難。今年以來，我們深刻學(xué)習(xí)貫徹中央 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” ，堅(jiān)決整治干部職工身上的“ 四風(fēng) ” 問題，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化反腐倡廉教育，推進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。 ，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。初級職稱評審 120 人，轉(zhuǎn)系列 25人。 。 。今年我們緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，全面推行公開招聘選拔人才，大力加強(qiáng) “ 三支人才隊(duì)伍建設(shè) ” ，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才和智力保障。通過對雙方當(dāng)事人的回訪，盡力幫助用人單位規(guī)范用工管理，努力幫助勞動者解決生活困難，落實(shí)仲裁結(jié)果，傳遞出法外有情、情系民生的正能量。建立了縣勞動爭議調(diào)解委員會和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的勞動爭議調(diào)解委員會、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會和勞動法律監(jiān)督委員會的縣鄉(xiāng)村三級調(diào)解組織，有利于及時排查化解可能引發(fā)勞動爭議的事項(xiàng)以及群體性突發(fā)事件，把勞資糾紛解決在萌芽狀態(tài)，切實(shí)維護(hù)了雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。 5 月 2 日，中央電視臺《朝聞天下》欄目對我局勞動保障監(jiān)察工作的典型做法作了專題報道。我們以日常檢查為基礎(chǔ)，加大對企業(yè)勞動用工的監(jiān)察力度，積極建立企業(yè)勞動用工備案網(wǎng)絡(luò)平臺，扎實(shí)開展企業(yè)勞動用工備案工作，與市局勞動關(guān)系科實(shí)現(xiàn)無縫對接，逐步實(shí)現(xiàn)了人力資源和社會保障工作網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)管理，截止目前，已在 XX 省勞動用工備案系 第 10 頁 共 18 頁 統(tǒng)注冊備案企業(yè) 350 家，備案人數(shù)達(dá) 11700 人。與此同時，我縣建立完善行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)合打擊制度，對惡意拖欠農(nóng)民工工資行為堅(jiān)決打擊，今年共 移送公安機(jī)關(guān) 9 件，刑事拘留 11 人，兌現(xiàn)農(nóng)民工工資 1580 萬元，促進(jìn)了社會的和諧穩(wěn)定。今年以來，我們把創(chuàng)建農(nóng)民工工資無拖欠縣作為民生建設(shè)領(lǐng)域的一項(xiàng)重要工作來抓，從根源上解決因處置欠 薪不及時而引發(fā)的農(nóng)民工群體性事件。 四、堅(jiān)持 和諧至上，以保持勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，做好勞動維權(quán)工作。待遇資格審核是養(yǎng)老金準(zhǔn)確發(fā)放的前提，也是落實(shí)國家相關(guān)政策的需要。 社保經(jīng)辦服務(wù)水平進(jìn)一步提升。 穩(wěn)步推進(jìn)社會保障 “ 一卡通 ” 。收繳失業(yè)保險金 1266 萬元（其中：市屬代管參保單位 11 家，參保人數(shù) 5629 人，代收基金800 萬元），完成下達(dá)全年目標(biāo)任務(wù) 610 萬元的 208%。為 6812 人次辦理醫(yī)療保險住院結(jié)算，為1352 名特殊病患者辦理了特殊門診，統(tǒng)籌基金支付醫(yī)療費(fèi)用1620 萬元。本年度為5213 人次辦理了醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算，基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付醫(yī)療費(fèi)用 3170 萬元，大病互助金支付醫(yī)療費(fèi)用 256 萬元。全縣共有企業(yè)離退休人員 6482 人，累計(jì)發(fā)放離退休費(fèi) 億元。預(yù)計(jì)到 12 月底，全縣共有企業(yè)參保人員 20678 人（其中：各類企業(yè)職工 7695人，靈活就業(yè)人員 12983人）。 社會保障是民生之基，關(guān)乎人民幸福安康和社會公平和諧。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為 %，控制在 4%以內(nèi)。辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》 802 個。 “ 就業(yè)是最大的民生 ” 。五是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)專項(xiàng)行動。江劍同志是我局新農(nóng)保站的一名普通職工。一次是 5 月 29 日，組織就業(yè)服務(wù)中心、新農(nóng)保站、勞動保障監(jiān)察大隊(duì)等二級單位到聯(lián)系點(diǎn)仁義鎮(zhèn)下源村為村民提供勞動就業(yè)、技能培訓(xùn)、用工維權(quán)、新