公司總經(jīng)理辭職報(bào)告-wenkub.com
2024-09-16 05:04 本頁面
【正文】 我也很難來改變公司所以我辭職?，F(xiàn)有的公司銷售沒有很好的體現(xiàn)，銷售人員的缺乏，公司還局限于杭州，怎么樣來以杭州為基點(diǎn)進(jìn)行擴(kuò)張。因?yàn)楝F(xiàn)在的倉庫領(lǐng)用和生產(chǎn)各方面多沒有報(bào)表，各方面的合格率多沒有也很難來真真的計(jì)算生產(chǎn)成本。中間的費(fèi)用大約 35 萬。我要的就是半成品的板子，但是他上面還涉及 led 的元器件的問題，這也可以解決。而我公司更加靈活的面對(duì)市場(chǎng)和增加產(chǎn)量提高生產(chǎn)?，F(xiàn)有的鋁殼加工就可以進(jìn)行外加工，我要的就是半成品的殼子。我們公司有很高的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。要做到這一點(diǎn)那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置，學(xué)會(huì)價(jià)值分享，而不是獨(dú)吞利潤(rùn)。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會(huì)多實(shí)際用的少為什么 ?是倉庫還是杭州工程處的問題還是采購問題。 現(xiàn)在我要說的是財(cái)務(wù)制度的改良問題，這其中就問題多多，包括企業(yè)主的管理理念問題。而現(xiàn)有我們 **公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。 有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會(huì)要有一致的意見，還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒有那也是一句空話也就談不上還有 2 塊的處理，人力資源管理改善、財(cái)務(wù)改良問題。 上面所說的 就是健全公司制度這是我們 **公司發(fā)展的根基。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系，而大的企業(yè)靠健全制度。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。辭去 **公司總經(jīng)理助理職務(wù)。 在此也懇切希望在座的同仁，能一如既往地關(guān)心支持我的工作，多提批評(píng)意見，以使我能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，找出工作中的不足和差距，采取積極有效的措施加以彌補(bǔ)和糾正。長(zhǎng)安的每一點(diǎn)變化，都會(huì)給我?guī)頍o限的慰藉與歡樂 。我認(rèn)為，如果我在學(xué)習(xí)上再刻苦一些，決策水平和工作質(zhì)量或許會(huì)更高一些 。 *的發(fā)展得到了總公司的好評(píng)和贊揚(yáng)。 可謂 “* 風(fēng)風(fēng)雨雨共度，取得工作成績(jī)共享 ” ，在我工 作有困難的時(shí)候，是你們給了我很多的支持，很多的鼓勵(lì)和幫助，也給了我力量。 在短短的兩年時(shí)辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻(xiàn)本身的力氣。也恰是思考到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目布置的合感性，本著對(duì)公司擔(dān)任的態(tài)度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。公司對(duì)等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風(fēng)，一度讓我有著找到了依賴的覺得，在這里我能開心的義務(wù)，開心的學(xué)習(xí)。祝公司蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績(jī)，一路走好。 負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章 和介紹信。 協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做 到全方位服務(wù)。 XX 敬上 公司總經(jīng)理辭職報(bào)告 3 尊敬的總經(jīng)理： 您好 !這封辭職報(bào)告其實(shí)我一個(gè)月以前就寫下了，好幾次都是沒有勇氣遞交出去，覺得在這個(gè)時(shí)候辭職很對(duì)不起您，對(duì)不起公司。想到未來的工作，需要更加的齊心合力，全力以赴。所以我沒有給您談，依舊堅(jiān)持崗位，告訴自己 ‘ 總代 ’ 拿下來我會(huì)離開的。這樣大家其實(shí)都很累，您累嗎 ?您說，公司氛圍不好，沒有激情，是旦旦一個(gè)玩笑，一個(gè)聚會(huì)就能解決的嗎 ?這里面有幾個(gè)根本問題。您把為公司著想，想堅(jiān)持付出的人，推到了邊緣。出身優(yōu)越的家庭，讓我對(duì)金錢沒有太多的概念，但不等于我數(shù)學(xué)不好。 去年您的一個(gè)個(gè)的承諾我就不一一例舉，您是老板您都可以選擇怎么去做，怎么去說，我還是很禮貌的認(rèn)可您的決定。因?yàn)槲覀兪卿N售部門，我懂得每一件事情背后的價(jià)值 ，哪怕是一件小事，都可能給公司帶來影響。我主張，不是嘩眾取寵與另類，而是為了一句真話與責(zé)任。 我尊重您，不是因?yàn)槟抢习宥且驗(yàn)槟@個(gè)人 。一路走來，我們獲得了初步成功，結(jié)果和我們當(dāng)初預(yù)言的一樣。我變了嗎 ?如果說過去我個(gè)人生活和身體健康發(fā)生了變化，在最關(guān)鍵的時(shí)候，在工作最忙碌的時(shí)候，我絲毫沒有耽誤半點(diǎn)工作，并在那兩個(gè)月的業(yè)績(jī)非常好。而現(xiàn)在，我和您，依舊還有很多話要說，依舊對(duì)未來充滿希望，依舊對(duì)這塊工作充滿信心，但我們卻很少再去談?wù)摴ぷ?、甚至很少去面?duì)對(duì)方 。 此致 敬禮 ! 辭職人 :xxx x 年 x 月 x 日 公司總經(jīng)理辭職報(bào)告 2 XXX 總，您好： 我不得不選擇這種方式去與您交流，也不得不選擇與您談下面的話。 今天提出辭職書，是我經(jīng)過認(rèn)真思考，做出的決定。他們給中集帶來的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。同時(shí)，我認(rèn)為如果把人力資源看
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