標準監(jiān)理勞動合同范本3篇-wenkub.com
2024-09-16 01:51 本頁面
【正文】 第十八條 本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同。甲方安排乙方月工作時間超過 小時，應(yīng)支付不低于乙方工資的 150%的工資報酬 。 第十二條 實行標準工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資的 150%的工資報酬 。 (二 )計件工資。 五、勞動報酬 第九條 乙方試用期的工資標準為 元 /月 (試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的 80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準 )。 四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第五條 甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方要求，完成 工作數(shù)量，并達到 質(zhì)量標準。 (三 )以完成一定的工作任務(wù)為期限，自用工之日 年 月 日至 工作任務(wù)完成時即行終止。 雙方認為需要規(guī)定的其他事項。 乙方不履行聘用合同的。 第五條、聘用合同的變更、終止和解除： 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。 必須嚴格履行監(jiān)理職責，不得利用職務(wù)之便營私舞弊，對甲方利益造成損害。 監(jiān)督承包人的各項試驗工作，包括取樣、試件制備、各種標準試驗和檢驗試驗。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。 第十五條 本勞動合同自簽字蓋章之日起生效。 第十一條 雙方約定的其他條款。經(jīng)濟補償金的支付按國家規(guī)定執(zhí)行。 第八條 終止勞動合同條件 符合《勞動合同法》第四十四條規(guī)定情形之一的，勞動合同終止。 符合《勞動合同法》第三十七、三十八條情形之一的，經(jīng)乙方可以解除勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。 甲方安排乙方加班或延長工作時間，應(yīng)依法支付加班工資，加班工資標準、加班時間按國家規(guī)定執(zhí)行。 第四條 勞動報酬 甲方依據(jù)按勞分配原則，實行 (計件工資、崗位工資、崗位技能工資、等級工資工資制度，月工資為 元，并執(zhí)行最低工資制度，工資的調(diào)整依據(jù)國家規(guī)定和集體合同的約定并參照工資指導線執(zhí)行。 第二條工作內(nèi)容和工作地點 甲方安排乙方在監(jiān)理工程師崗位工作，
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