5熱電公司企業(yè)文化建設(shè)工作總結(jié)-wenkub.com
2024-09-11 23:32 本頁(yè)面
【正文】 把企業(yè)文化建設(shè)所需資金納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的總體計(jì)劃 ，每年度進(jìn)行綜合平衡，統(tǒng)籌安排。 加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳工作。利用員工喜聞樂見的形式，以重大節(jié)日和重大活動(dòng)為契機(jī)，開展豐富多彩的文化活動(dòng)，營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，使全體員工充分認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)的重要意義。教育廣大干部員工識(shí)大體、顧大局，正確看到自己在改革中的利益得失，增強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)改革的承受能力，引導(dǎo)他們成為公司各項(xiàng)事業(yè)改革和發(fā)展的主力軍。 在全面推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作的過程中，公司所屬各單位把開展豐富多彩、喜聞樂見的文化藝術(shù)活動(dòng)，作為企業(yè)文化建設(shè)的行之有效的載體，通過舉辦員工生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)會(huì)， ? 安康杯 ? 安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，開展各類健康有益的文體活動(dòng)，為員工搭建發(fā)展平臺(tái)，提供發(fā)展機(jī)會(huì)，開發(fā)智力資源，挖掘員工潛能，滿足員工求知、求美、求樂的精神文化需求，從而增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)和集體責(zé)任感，激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和團(tuán)隊(duì)精神，為安泰熱電公司持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。扎蘭屯熱電廠在去年底和今年初相繼兩次接受自治區(qū)、 * 市兩級(jí)文明委復(fù)檢，確立了 2024 年晉升區(qū)級(jí)文明標(biāo)兵單位的目標(biāo)。 為進(jìn)一步加強(qiáng)公司的精神文明建設(shè)工作，為公司各項(xiàng)事業(yè)的開展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持，公司制定了精神文明建設(shè)管理辦法和考核細(xì)則，要求所屬各單位圍繞企業(yè)的中心工作和員工隊(duì)伍建設(shè)，開展形式多樣、群眾喜聞樂見的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)在已 經(jīng)取得榮譽(yù)的基礎(chǔ)上，努力爭(zhēng)上新臺(tái)階。 2024 年 8 月，組織開展了公司成立以來的大型金秋助學(xué)活動(dòng)，發(fā)放助學(xué)金 4 萬元，幫助所屬單位 20 多名貧困員工家庭的子女圓了大學(xué)夢(mèng)。 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 在生產(chǎn)車間、主控室安置大型安全生產(chǎn)宣傳畫、燈箱、標(biāo)語(yǔ)、糾正習(xí)慣性違章的 ? 自律鏡 ? ，生態(tài)魚缸和充滿家庭氣息的 ? 全家福 ? ，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)造 ? 家 ? 的氛圍，把企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)融于生產(chǎn)和生活中，融入于各項(xiàng)具體工作之中，進(jìn)一步發(fā)揮了企業(yè)文化在管理中的約束功能，達(dá)到了人與 自然的和諧統(tǒng)一，推動(dòng)了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。確定了企業(yè)標(biāo)識(shí)，職工自行繪制了安全文化長(zhǎng)廊。 所屬單位匯流河發(fā)電廠在實(shí)踐中不斷探索，努力創(chuàng)建先進(jìn)的企業(yè)文化，將 ? 雙達(dá)標(biāo) ? 、 ? 創(chuàng)一流 ? 、文明單位創(chuàng)建等具體工作融入到企業(yè)文化建設(shè)之中，逐步形成了 ? 超前決策、搶抓機(jī)遇 ?的企業(yè)理念和 ? 忠于匯電、追求卓越 ? 的企業(yè)精神，最終形成了廠區(qū)、社區(qū)、家庭 ? 三位一體 ? 的匯電企業(yè)文化體系，營(yíng)造了良好的文化氛圍，從而使企業(yè)的整體素質(zhì)得到了強(qiáng)有力的提升，企業(yè)管理水平逐年提高，經(jīng)濟(jì)效益大幅度增長(zhǎng)，先后獲得了 ? 全國(guó)‘ 五一 ’ 勞動(dòng)獎(jiǎng)狀 ? 、 ? 自治區(qū)文化建設(shè)先進(jìn)單位 ? 、 ? 全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位 ? 等榮譽(yù)稱號(hào)，在 * 市走在了前列。為調(diào)動(dòng)全體員工的參與意識(shí)，全面
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