5深化機構(gòu)改革競爭上崗實施方案-wenkub.com
2024-09-11 23:27 本頁面
【正文】 不服從調(diào)劑安排的進行待崗處理。 機關(guān)部門工作人員安排 機關(guān)部門工作人員按照主任組閣、雙向選擇的原則確定，即在部門主任確定后，由分管班子成員和辦主任牽頭，根據(jù)《排上鎮(zhèn)機關(guān)部門設(shè) 置及人員編制配置表》確定的人員數(shù)，擬定部門工作人員名單，機關(guān)工作人員結(jié)合自身實際，自主選擇部門和崗位。 競爭辦主任計分辦法 競爭上崗采取演講答辯與綜合考評相結(jié)合的方式進行。 （ 2）組織審查。 三、競爭上崗的方法和步驟 凡鎮(zhèn)機關(guān)在職在編工作人員，能遵守四項基本原則，擁護黨的領(lǐng)導，服從組織安排，遵紀守法、無違法違紀記錄，有
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