5區(qū)人才工作大會(huì)講話詞-wenkub.com
2024-09-11 19:52 本頁(yè)面
【正文】 我們要堅(jiān)持黨管人才的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，讓我們以更開(kāi)闊的視野、更開(kāi)放的理念、更開(kāi)拓的思路，大力實(shí)施 “ 人才強(qiáng)區(qū) ”戰(zhàn)略，努力把建設(shè)成為 “ 活力競(jìng)相迸發(fā)、才智充分涌流 ” 的聚才之地。 同志們，識(shí)才用才，歷代被視為治國(guó)安邦之方略。要切實(shí)加強(qiáng)人才開(kāi)發(fā)平臺(tái)建設(shè)。要關(guān)注研究各類人才政策。要將高層次人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用工作納入各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)先進(jìn)單位及領(lǐng)導(dǎo)班子給予表彰。人才工作要實(shí)現(xiàn)跨 越發(fā)展，必須充分發(fā)揮考核指揮棒的作用。區(qū)委人才辦每月至少牽頭召開(kāi) 1 次協(xié)調(diào)會(huì)，創(chuàng)新基地、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、仁和先進(jìn)制造業(yè)基地及各引才部門每周召開(kāi) 1 次通報(bào)會(huì)，協(xié)調(diào)解決高層次人才工作中的有關(guān)問(wèn)題。組織部門作為黨管人才工作牽頭抓總的職能部門，要發(fā)揮更好的作用。 五、堅(jiān)持合心合力，加快構(gòu)筑人才集聚高地 新時(shí)期的人才工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，不僅是區(qū)委、區(qū)政府的一項(xiàng)重要任務(wù)，更是全社會(huì)共同的責(zé)任。要加快解決有人辦事的問(wèn)題，在杭州創(chuàng)新基地、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、仁和先進(jìn)制造業(yè)基地設(shè)立人才服務(wù)管理中心，通過(guò)市場(chǎng)化手段，組建專業(yè)化、高水平服務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)招引人才、服務(wù)人才。要提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，高層次 人才及其配偶、子女在定點(diǎn)醫(yī)療保健單位享受 “ 綠色通道 ” 服務(wù)；為高層次人才配備健康咨詢專家，每年免費(fèi)提供健康檢查、咨詢等服務(wù)。高層次人才及其配偶、子女可參加我區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)，并享受相應(yīng)待遇。要健全保障為 “ 孩子 ” 。 二要解決安家之憂。今后 5 年，我們每年將建設(shè)和籌集不少于 200 套精裝修的高層次人才公寓，供引進(jìn)的高層次人才租住。在已出臺(tái)的《關(guān)于實(shí)施區(qū)高層次人才 “ 千人計(jì)劃 ” 的若干意見(jiàn)》中，我們明確提出，給予引進(jìn)的領(lǐng)銜創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才最高 300 萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼，給予引進(jìn)的重 第 12 頁(yè) 共 16 頁(yè) 點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺高層次人才、企業(yè)高端經(jīng)營(yíng)管理人才、社會(huì)事業(yè)發(fā)展急需高水平人才最高 100 萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼。 一要加大安居力度。 四、堅(jiān)持最優(yōu)最佳，像抓優(yōu)化投資環(huán)境一樣抓優(yōu) 化人才環(huán)境 區(qū)委十二屆六次全會(huì)將 “ 環(huán)境立區(qū) ” 確立為我區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略之一，提出打造 “ 六個(gè)最優(yōu)環(huán)境 ” 。選擇與產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度大，有一定合作基礎(chǔ)的高等院校，開(kāi)展定向預(yù)約培養(yǎng)。鼓勵(lì)、扶持區(qū)域內(nèi)社會(huì)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展，推動(dòng)政府培訓(xùn)的社會(huì)化運(yùn)作。認(rèn)真落實(shí)十二五人才發(fā)展規(guī)劃，重點(diǎn)實(shí)施企業(yè)高層次經(jīng)營(yíng)管理人才、高層次文教衛(wèi)專技人才、高素質(zhì)黨政人才、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才、高技能人才、新農(nóng)村建設(shè)人才、社會(huì)工作人才等八大人才培養(yǎng)工程。 三、堅(jiān)持實(shí)效長(zhǎng)效，像抓產(chǎn)業(yè)升級(jí)一樣抓人才素質(zhì)提升 人才興區(qū)，教育為本。 5 年內(nèi)，全區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)建成 5 個(gè)重大科技平臺(tái)、 5 個(gè)科技創(chuàng)業(yè)園，孵化面積達(dá)到 500 萬(wàn)平方米。 三是抓孵化，載體聚才。圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，突出創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新主題，每年組織舉辦國(guó)際人才創(chuàng)業(yè)對(duì)接活動(dòng)，邀請(qǐng)海內(nèi)外高層次人才攜帶科技項(xiàng)目和智慧成果，與創(chuàng)新載體、創(chuàng)業(yè)資本、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)等要素進(jìn)行對(duì)接，拓寬海外高層次人才引進(jìn)渠道。引入風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)為高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化提供支持，引導(dǎo)各金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新信貸產(chǎn)品和服務(wù)，切實(shí)解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的融資需求。優(yōu)化融資環(huán)境，區(qū)財(cái)政設(shè)立 5000 萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)投資發(fā)展基金，專項(xiàng)用于扶持引進(jìn)海外高層次人才創(chuàng)業(yè)。強(qiáng)調(diào)要像抓招商引資一樣抓招才引智，還要樹(shù)立像重視招商引資一樣的思想認(rèn)識(shí)和工作理念，拿出像招商引資一樣的優(yōu)惠政策和有力舉措，建立像招商引資一樣的工作體制和運(yùn)作機(jī)制。在人才問(wèn)題上，區(qū)委、區(qū)政府的目標(biāo)很明確，決心也很大，全區(qū)上下必須提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，更新理念，以時(shí)不我待、求才若渴的精神，進(jìn)一步重視和加強(qiáng)人才工作，不斷提升的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。為此，我們?cè)谥贫?“ 十二五 ” 規(guī)劃的建議里對(duì) “ 六大發(fā)展戰(zhàn)略 ” 作了調(diào)整，專門提出了 “ 人才興區(qū) ” 戰(zhàn)略。依托 “ 雙鐵 ” 的高速車輪，我區(qū)與上海、杭州主城的時(shí)空距離大大縮短，接受兩大都市的輻射效應(yīng)、帶動(dòng)效應(yīng)和溢出效應(yīng)將更加明顯，對(duì)兩地人才來(lái)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的吸引力大大增強(qiáng)。 我們必須充分認(rèn)識(shí)自身優(yōu)勢(shì)和現(xiàn)實(shí)條件，切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的自信性和堅(jiān)定性。人才尤其是高端人才的稀缺性，決定了競(jìng)爭(zhēng)的激烈性，江陰等地甚至已經(jīng)喊出了“ 搶人才 ” 的口號(hào) 。 我們必須充分認(rèn)識(shí)各地重才招才留才的大手筆和新舉措，切實(shí)增強(qiáng)人才工作的危機(jī)感和緊迫感。落戶我區(qū)的國(guó)家 “ 千人計(jì)劃 ” 人才丁列
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