5人事局創(chuàng)先爭優(yōu)活動作風整頓階段工作總結-wenkub.com
2024-09-11 17:36 本頁面
【正文】 調整工作思路，強化各項基礎管理，完善有關措施制度，并結合此次作風整頓，進一步改進機關作風建設，提高辦事效率。繼續(xù)按照 “ 兩個務必 ” 的要求，抓好自身建設，堅持 “ 從群眾中來，到群眾中去 ”的工作路線，廣泛接觸群眾，做好基礎調研工作，體恤民情，切實幫助群眾解決實際問題。上班時不做與工作無關的事情。認真學習專業(yè)理論知識，并運用于工作實踐，提高整體水平。在工作中主要抓好目標任務的完成落實，更多強調的是要保持職工思想穩(wěn)定、工作穩(wěn)定，沒有采取大的、深層次的改革措施。 二、存在的問題 對照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，查找出以下幾個方面的問題。 認真開展自查自糾，促進作風整頓階段的整改落實。及時總結成績和經(jīng)驗，找出工作中的問題及解決問題的辦法，提出工作計劃，及時解決問題。班子成員之間互相溝通、互相理解、互相尊重、互相支持。嚴格執(zhí)行人事局內部管理制度 。一是加強學習與調研。三是在全局職工中開展各種爭創(chuàng)活動。一是認真組織召開作風整頓動員部署會，明確目標和要求，落實責任。 （三）強化督促檢查，確保整改落實。按照中共 xx 縣委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室《關于對作風整頓階段工作進行督查的通知》（富創(chuàng)辦 [2024]12 號）文件要求，現(xiàn)將我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動作風整頓階段工作總結如下： 一、主要工作情況 （一）加強領導，落
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