【正文】 六、幾點(diǎn)思考 能否將離退休人員交由社區(qū)管理，現(xiàn)在的養(yǎng)老金已經(jīng)是社 會(huì)化發(fā)放，使他們真正有一種歸屬感。對(duì)辭世的老同志，一方面協(xié)助家屬料理后 第 27 頁(yè) 共 27 頁(yè) 事，一方面對(duì)家屬進(jìn)行慰問(wèn)，并按照政策規(guī)定做好撫恤工作。針對(duì)離退休人員普遍 進(jìn)入高齡、高發(fā)病期的實(shí)際情況，對(duì) 80 周歲以上人員開(kāi)展“ 四個(gè)一 ” 生日慰問(wèn)制度，即一束鮮花、一張賀壽卡、一聲祝福、一次家訪，把組織的關(guān)愛(ài)送到老同志的心坎上。要建立健全離退休工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。老人多病體衰，個(gè)人或家庭中存在一些需要幫助克服的困難，我們應(yīng) 第 26 頁(yè) 共 27 頁(yè) 該滿腔熱情地幫助他們，讓他們安度晚年。我們?cè)跒樗麄兎?wù)過(guò)程中，學(xué)到許多可貴的精神、品質(zhì)，更堅(jiān)定我們?nèi)娜鉃樗麄兎?wù)的信心和熱情。這一代老同志多關(guān)心政治，關(guān)心國(guó)家大事，關(guān)心鐵路的發(fā)展動(dòng)態(tài)。 70 周歲以上 54 人，占離退休人員總?cè)藬?shù)的 73%?，F(xiàn)匯報(bào)如下。及時(shí)與老干部溝通交流，把有關(guān)重大 決策和相關(guān)政策及有關(guān)文件傳達(dá)給老同志，同時(shí)認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)、要求和建議。新形勢(shì)下的離退休老同志管理工作理念，必須以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為中心，牢固樹(shù)立四種意識(shí)即政 第 24 頁(yè) 共 27 頁(yè) 治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，以全心全意為老干部身心健康服務(wù)的理念為老干部服務(wù)，不 僅包括生活上的照顧，同時(shí)也包括政治上的關(guān)心。 （ 3）加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)，積極組織廣大離退休老同志開(kāi)展科學(xué)、健康的文化娛樂(lè)健身活動(dòng)，寓教于樂(lè)，增強(qiáng)思想政治工作的感染力。從政治上關(guān)心、尊重 老同志是做好思想政治工作的重要途徑。離退休黨支部要對(duì)黨員學(xué)習(xí)、遵守、貫徹和維護(hù)黨章以及政治學(xué)習(xí)、參加組織生活、履行黨員義務(wù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn) 7 題及時(shí)處理。學(xué)習(xí)的內(nèi)容要豐富，形式要多樣，要注重實(shí)效。如定期召開(kāi)黨小組會(huì)、支部委員會(huì)和 第 22 頁(yè) 共 27 頁(yè) 黨員大會(huì)，組織黨員聽(tīng)黨課和參加黨內(nèi)其他活動(dòng)。針對(duì)離退休黨支部黨員普遍高齡的情況，農(nóng)場(chǎng)及上級(jí)黨組織要更多地給予關(guān)心和指導(dǎo)，可采取由在職干部黨員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員或支部委員的方式協(xié)助支部開(kāi)展工作。這有第二條問(wèn)題導(dǎo)致的因素，同時(shí)也應(yīng)為農(nóng)場(chǎng)的特殊關(guān)系，人員來(lái)自五湖四海，退休后大多回到家鄉(xiāng)居住或隨子女居住，人員居住分散，如農(nóng)場(chǎng)機(jī)關(guān)離退休黨支部 37 人中居住景洪 2 人、勐臘 2 人、勐侖 4 人、昆明 1 人，不利于活動(dòng)的組織。 第 20 頁(yè) 共 27 頁(yè) （二）由于離退休黨支部的黨員的年紀(jì)偏大，受身體條件影響，思想政治建設(shè)、開(kāi)展活動(dòng)越來(lái)越困難。如發(fā)揮他們的積極引導(dǎo)作用，共撰寫(xiě)出版革命回憶錄 2 冊(cè)，教育帶動(dòng)了新一代職工子女憶苦思甜，奮發(fā)向上。二是生活上照顧。通過(guò)各種活動(dòng)，使離退休們開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，進(jìn)一步激發(fā)了他們關(guān)心和支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的信心和熱情，更好地滿足了老同志在精神、文化、健身等方面的需求，還加深了離退休同志同在職干部群眾的感情。 （三）活動(dòng)豐富。領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為我場(chǎng)加強(qiáng)改進(jìn)離退休黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)提供了有力的保障。我場(chǎng)高度重視離退休黨支部建設(shè)和思想政治 2 建設(shè)工作，把離退休黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)作為新時(shí)期加強(qiáng)基層組織建設(shè)、推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的基礎(chǔ)工作來(lái)抓。 通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查，反映出： 第 16 頁(yè) 共 27 頁(yè) （一）老黨員政治意識(shí)強(qiáng)，理想信念堅(jiān)定，能按時(shí)繳納黨費(fèi)； （二）老同志普遍認(rèn)為上級(jí)黨組織對(duì)離退休黨支部的工作重視，但是還有待加強(qiáng)； （三）認(rèn)為離退休黨支部組織建設(shè)合理但是班子尚未健全、黨組織制度不夠完善； （四）有固定的學(xué)習(xí)活動(dòng)場(chǎng)地，但是學(xué)習(xí)資料欠缺； （五）離退休黨支部的黨支部委員的工作勤懇，黨員普遍滿意，由于種種原因?qū)е码x退休黨支部較少組織開(kāi)展黨組織活動(dòng)，不能有效發(fā)揮作用； （六）普 遍認(rèn)為思想政治教育活動(dòng)流于形式，效果不明顯。 xxxxxx 歷屆領(lǐng)導(dǎo)高度重視離退休黨組織建設(shè)和離退休黨員思想政治建設(shè)工作，早在 1997 年 8 月 20 日由農(nóng)場(chǎng)機(jī)關(guān)支部分離，單獨(dú)成立了第一個(gè)離退休支部。 第四篇：離退休支部建設(shè)調(diào)研報(bào)告立足實(shí)際 切實(shí)加強(qiáng)離退休黨組織建設(shè)著眼發(fā)展 長(zhǎng)期堅(jiān)持老干思想政治建設(shè) —— xxxxxx 離退休黨組織建設(shè)和思想政治建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告 根據(jù)縣老干局《關(guān)于撰寫(xiě)離退休干部黨組織建設(shè)和思想政治建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告的通知》， xxxxxx 結(jié)合本場(chǎng)實(shí)際，對(duì)離退休黨組織建設(shè)和思想政治建設(shè)工作情況開(kāi)展了專題調(diào)研活動(dòng)。不斷推進(jìn)社會(huì)化管理服務(wù)工作，既是深化企業(yè)改革和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全面建設(shè)小康社會(huì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康發(fā)展的需要，也是有中國(guó)特色的社會(huì)保障制度改革的必然要求，同時(shí)對(duì)保障企業(yè)退休人員基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，都將發(fā) 第 14 頁(yè) 共 27 頁(yè) 揮積極作用。 建立一個(gè)相對(duì)獨(dú)立和完善的離退休困難人員幫扶機(jī)制， 第 13 頁(yè) 共 27 頁(yè) 具備較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性，在資金保障上，盡可能建立一種集上級(jí)撥款、單位自籌、社會(huì)捐款為一體的相對(duì)固定的資金籌集制度，列入相應(yīng)的年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并 抓好監(jiān)督管理和落實(shí)。 各單位受經(jīng)濟(jì)條件的限制，只能視實(shí)際情況通過(guò)節(jié)日送溫暖、一次性慰問(wèn)金等方式給予部分救助，而不能從根本上解決他們的全部困難。在院兩級(jí)黨委的關(guān)心、重視和支持下，院及院屬各單位離退休、工會(huì)、人力資源、政工系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員，每逢元旦、春節(jié) 第 12 頁(yè) 共 27 頁(yè) 或重大節(jié)日都要對(duì)離退休人員中的特困戶、困難勞模、困難黨員、老紅軍遺孀及特困遺屬進(jìn)行上門(mén)慰問(wèn)，并給予一定數(shù)額的慰問(wèn)金。 除 上述兩個(gè)單位外，院離退休工作部針對(duì)由本部管理的困難離退休人員的具體情況，正在研究制定《一院本部困難離退休人員幫扶工作實(shí)施辦法》，擬向院申請(qǐng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于本部特困離退休人員的幫扶與救助，目前《一院本部困難離退休人員幫扶工作實(shí)施辦法》已完成起草和征求意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)進(jìn)一步修改和完善，下一步將報(bào)院主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意后正式實(shí)施。 在院正式下發(fā)《一院困難職工幫扶工作實(shí)施辦法》之后，院離退休工作部組織各單位部門(mén)負(fù)責(zé)人和業(yè) 務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際情況，建立起了各單位特困離退休人員檔案，指定專人管理，隨時(shí)關(guān)注特困離退休人員生活、健康狀況的變化，及時(shí)幫助他們協(xié)調(diào)解決生活中遇到的困難。在《實(shí)施辦法》的第三章中明確了幫扶的主要內(nèi)容。 調(diào)查了解到， 85%的特困離退休人員是因病致困， 15%的人員是因?yàn)樽优疅o(wú)工作等原因造成家庭生活困難。隨后，經(jīng)反復(fù)研究，制定下發(fā)了《一院困難職工幫扶工作實(shí)施辦法》，為建立全院特困員工幫扶長(zhǎng)效機(jī)制邁出了探索性的一步。 第二篇：離退休特困人員幫扶機(jī)制調(diào)研報(bào)告關(guān)于一院 離退休特困人員 幫扶機(jī)制的調(diào)研報(bào)告 一院離退休工作部 為落實(shí)集團(tuán)公司 2024 年度離退休工作要點(diǎn)中提出的不斷研究和探索如何建立和完善離退休特困職工幫扶的長(zhǎng)效機(jī)制，牢固樹(shù)立為老同志服務(wù)的思想，更好地解決離退休特困職工的基本生活保障問(wèn)題，一院離退休工作部協(xié)同院人力資源部、群眾工作部（院工會(huì)），就 “ 如何維護(hù)離退休人員思想穩(wěn)定，建立院離退休特困人員幫扶機(jī)制 ” 這一主題，結(jié)合一院改革發(fā)展的實(shí)際要求，對(duì)離退休特困職工生活狀況進(jìn)