離退休人員返聘協(xié)議書-wenkub.com
2024-11-19 02:41 本頁面
【正文】 協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。九、協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：（一）協(xié)議期滿；（二）乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。八、協(xié)議的解除（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。七、協(xié)議的變更任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。四、報酬甲方于每月 日支付乙方報酬，乙方報酬為每月元。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。十二、爭議處理履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。（三）除本條第（一）、（二）項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前 30 天書面通知對方，如未提前通知的，提出解除本協(xié)議的一方，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。甲方變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響本協(xié)議的履行。（二）返聘期間如乙方因工負傷的，醫(yī)療費用的承擔(dān)辦法是 按《民法》中人身損害賠償?shù)囊?guī)定予以執(zhí)行。三、工作時間乙方每周工作 天，每天工作 小時。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。十二、爭議處理履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。（三）除本條第（一）、（二）項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前7天通知對方。甲方變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響本協(xié)議的履行。六、醫(yī)療（一）返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療費用由乙方自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方停止向乙方支付薪資。三、工作時間按返聘崗位工作需要確定。根據(jù)合同法有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另方。依據(jù)本協(xié)議第六條約定正常終止或解除本協(xié)議的,雙方互不支付違約金及任何補償金、若乙方造成甲方經(jīng)濟損失的,應(yīng)按實際損失賠償。甲乙雙方任何一方提前15日以書面形式通知對方,即可解除本協(xié)議。第五條 勞動保護及勞動條件甲方向乙方提供符合國家工作條件,提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。完成甲方安排的工作任務(wù)等。甲方在聘用期滿后,同意繼續(xù)聘用乙方的,可在期滿前15日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。十二、其他事項本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章（簽字）生效，雙方各執(zhí)一份。乙方的工資待遇提高由雙方協(xié)商。；，給甲方造成重大損害的；在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的；甲方認為乙方身體條件不能正常履行崗位職責(zé)的；甲方經(jīng)營情況（方式）發(fā)生變化，需要精簡人員的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響本協(xié)議的履行。甲方保留追究違約責(zé)任的權(quán)利。乙方遵守甲方的規(guī)章制度，服從所在部門的管理和考核。乙方不享受甲方正式員工依法享有的各項社會保險和住房公積金待遇，甲方不承擔(dān)相應(yīng)的社會保險責(zé)任。五、工資報酬、保險、福利待遇乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)提供正常勞動，甲方根據(jù)乙方的工作崗位每月支付乙方報酬，具體為（稅前）：每月基本工資 元，崗位（職務(wù)）工資 元，績效工資，發(fā)放辦法按公司薪酬制度規(guī)定。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。二、工作地點雙方約定協(xié)議履行地為鹽城市殘
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