【正文】 十三、其他事項本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成。：；，營私舞弊，泄露公司商業(yè)秘密給甲方造成重大損害的；。甲方變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響本協(xié)議的履行。不支付任何經(jīng)濟賠償和補償。乙方工作報酬應(yīng)繳納個人所得稅，由甲方代為代繳。三、工作時間乙方每周工作不超過40小時，每天工作 8小時。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。五、違約責(zé)任：乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規(guī)章制度，嚴格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔(dān)；如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。甲方（蓋章）乙方（簽字）年 月 日 年 月 日第四篇：退休人員返聘協(xié)議書退休人員返聘協(xié)議書簽約地：甲方：乙方：姓名： 性別 出生年月學(xué)歷： 專業(yè)技術(shù)職務(wù)： 根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：一、協(xié)議期限：聘期暫定為 年，自 年 月 日起至自 年 月 日止。十一、爭議處理。每月病假連續(xù)或累積5天（含）以上；每年病假連續(xù)或累積超過1個月，本協(xié)議自行解除。遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，接收甲方的安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。（一）協(xié)議期滿；（二）乙方在返聘期間因在個人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協(xié)議義務(wù)的，協(xié)議終止。八、經(jīng)濟補償、賠償。任何一方要求變更協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。乙方負有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù)。乙方每周工作天，每天工作小時。本返聘協(xié)議期限為年(月)，自年月日起至年 月日止。，對甲、乙雙方都具有法律的約束力。第十二條 其他約定，由甲方、乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后即生效。，乙方應(yīng)立即歸還所有的有關(guān)甲方的文件、記錄、設(shè)備、制服及其它由本人使用或保管的財物，如乙方不予歸還，甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。第十條 解除協(xié)議，乙方可以解除本協(xié)議：1）甲方違反本協(xié)議規(guī)定的。第八條 有關(guān)責(zé)任，乙方如果在工作時間和場所發(fā)生與工作有關(guān)的傷害，甲方將按照國家相關(guān)提供勞務(wù)的規(guī)定處理。若在工作中發(fā)生任何意外或受傷事故時，乙方必須立即向上級匯報，以便及時處理。甲方定期或不定期地使用既定的表現(xiàn)評估標準來評估乙方的勞務(wù)成果，并根據(jù)評定結(jié)果來決定乙方的勞務(wù)報酬增長或減少的幅度。第五條 勞務(wù)報酬。，每周不超過40小時。乙方開始履行此協(xié)議之前，有責(zé)任向甲方提供真實完整的身份、學(xué)歷以及工作經(jīng)歷、退休證明、體檢合格證明書等。乙方與甲方在本協(xié)議項下不構(gòu)成勞動關(guān)系，僅為勞務(wù)關(guān)系。乙方在聘用期間因工作原因發(fā)生事故傷害，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方按照《工傷保險條例》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；若乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并不支付任何費用。第九條其他約定甲方為乙方購買商業(yè)保險，作為保障乙方在甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生的意外傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。雙方協(xié)商一致除外。乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相等價的勞務(wù)，保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù)。甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。第五條甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第二條工作崗位甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第十三條 依據(jù)本協(xié)議第八至第十二條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金或經(jīng)濟補償金等款項。第九條 甲、乙均有權(quán)單方解除本協(xié)議，若單方解除本協(xié)議，僅需提前 日通知另一方即可。第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，具體內(nèi)容與期限雙方另行簽訂保密協(xié)議。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，資源簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。（2）乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的。有下列情況發(fā)生時，乙方可解除本協(xié)議：⑴甲方未按本協(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務(wù)費用；⑵甲方違反相關(guān)法律法規(guī)，并嚴重侵害侵害乙方利益；甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協(xié)議，需提前三十日以書面形式通知對方，雙方協(xié)商一致者除外。乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。醫(yī)療（1）返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資。工作時間。甲方（蓋章）法定代表