【正文】 本協(xié)議需要變更時(shí)甲方應(yīng)以書(shū)面形式通知乙方。有下列情況發(fā)生時(shí)，乙方可解除本協(xié)議：⑴甲方未按本協(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用；⑵甲方違反相關(guān)法律法規(guī)，并嚴(yán)重侵害侵害乙方利益；⑶甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協(xié)議，需提前7天以書(shū)面形式通知對(duì)方，或以7天勞務(wù)費(fèi)作為補(bǔ)償金。乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。甲方為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。一、雙方期限本協(xié)議期限為年，從年月日起至年月日止，其中試工起期個(gè)月。乙方在聘用期間因工作原因發(fā)生事故傷害，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方按照《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；若乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并不支付任何費(fèi)用。第九條其他約定甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，作為保障乙方在甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生的意外傷害、死亡的補(bǔ)償，除此外，甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。雙方協(xié)商一致除外。乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相等價(jià)的勞務(wù)，保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù)。甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。第五條甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第二條工作崗位甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)狀況以及乙方的勞動(dòng)技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見(jiàn)，但未經(jīng)甲方同意乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第十三條 依據(jù)本協(xié)議第八至第十二條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等款項(xiàng)。第九條 甲、乙均有權(quán)單方解除本協(xié)議，若單方解除本協(xié)議，僅需提前 日通知另一方即可。第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，具體內(nèi)容與期限雙方另行簽訂保密協(xié)議。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，資源簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。（2）乙方在返聘期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的。有下列情況發(fā)生時(shí)，乙方可解除本協(xié)議：⑴甲方未按本協(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用；⑵甲方違反相關(guān)法律法規(guī)，并嚴(yán)重侵害侵害乙方利益；甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協(xié)議，需提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方，雙方協(xié)商一致者除外。乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。醫(yī)療（1）返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資。工作時(shí)間。甲方（蓋章）法定代表人（或委托代理人）xx乙方（簽字）xx（簽章）年xx月xx日xx年xx月xx日退休返聘協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：乙方（離退休人員）：名稱：姓名：法定代表人：身份證號(hào)碼：通訊地址：戶籍地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。四、乙方享受待遇返聘工資：執(zhí)行正常工作制人員，根據(jù)其職稱級(jí)別，甲方發(fā)給月返聘工資xx元；未執(zhí)行正常工作制工作人員，由科室對(duì)其目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，并結(jié)合考核情況按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)發(fā)放；績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn)，經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放；相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。上述補(bǔ)償金作為甲方給予乙方的援助，除此之外，甲方不承擔(dān)乙方的工傷和意外傷害事故的責(zé)任，且乙方在醫(yī)療期內(nèi)的工資不予支付。返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān)，乙方因病無(wú)法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。十、雙方約定的內(nèi)容。有下列情形之一的，本協(xié)議終止。（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對(duì)甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任： ；、營(yíng)私舞弊，給甲方造成損失的；、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緧徫灰蟮墓ぷ魅蝿?wù)或指標(biāo)的；；、相關(guān)證明的； ；（三）除本條第（一）、（二）項(xiàng)規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書(shū)面通知對(duì)方。六、協(xié)議的變更。五、保密義務(wù)。三、工作時(shí)間。一、協(xié)議期限。六、補(bǔ)充說(shuō)明：在協(xié)議期內(nèi),如因單位改革、發(fā)展需要，對(duì)現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充或修訂，甲乙雙方再根據(jù)新政策另行協(xié)議；協(xié)議期滿后根據(jù)工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議,甲、乙雙方如因某種原因，不準(zhǔn)備續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，待本次協(xié)議期滿后,方可結(jié)束協(xié)議關(guān)系；在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責(zé)任由乙方承擔(dān)；甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)。二、甲方應(yīng)盡義務(wù)：甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位