5涉法上訪案件的成因及對策_(dá)-wenkub.com
2024-09-07 05:04 本頁面
【正文】 對無理上訪，擾亂、沖擊國家機(jī)關(guān)正常的工作秩序的，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行處理。上訪是公民的一項權(quán)利，但任何權(quán)利的行使都不是無限制、無制約的。以立案庭為接處信訪職能部門，建立接待、登記、處理等一系例規(guī)范的工作制度；一把手院長負(fù)總責(zé)，分管院長具體抓，建立信訪工作責(zé)任機(jī)制，明確責(zé)任， 分級管理、層層抓落實，在全院形成齊抓共管的局面；建立信訪工作考核激勵機(jī)制，納入崗位目標(biāo)責(zé)任管理，同檢查、同考核、同獎懲，確保把問題解決在基層、信訪率降到最低。法院必須加強(qiáng)對法官這方面能力的培訓(xùn)。法官必須加強(qiáng)法學(xué)理論的學(xué)習(xí)和研究，搞清立法本意，正確適用法律，把案件辦成鐵案。積極探索調(diào)解方法和調(diào)解藝術(shù)，不斷豐富和完善調(diào)解經(jīng)驗，提高訴訟調(diào)解率。 第四，加強(qiáng)對法官的培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)水平。建立和完善激勵調(diào)解工作的考核評價機(jī)制，提高調(diào)解率，保證調(diào)解結(jié)案的案件占辦結(jié)案件的以 上。 第二，強(qiáng)化調(diào)解工作，加大訴訟調(diào)解力度。 針對以上問題，筆者認(rèn)為要減少涉訴上訪，解決涉訴上訪問題，不是一蹴而就的事，法院除了堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極主動爭取地方黨政和人大的支持外，還需從以下方面狠下功夫。在審判工作中，有的法院對案件事實認(rèn)定不清、案件定性把握不準(zhǔn)，有的還違反程序，有的案件質(zhì)量不高，這些極易引發(fā)當(dāng)事人的不滿情緒，導(dǎo)致上訪。有的上訪當(dāng)事人本來是有理上訪，卻提出許多無理要求。加上當(dāng)事人缺乏必要的證據(jù)意識、訴訟風(fēng)險意識，稍有不滿，就會上訪。特別是對一些婚姻、贍養(yǎng)、相鄰關(guān)系、人身損害賠償、借貸、合伙、土地承包等糾紛，只要事實清楚、證據(jù)充分，能判則判， “ 不服上訴去 ” ，缺少耐心，怕麻煩，不愿意做過細(xì)的調(diào)解工作，導(dǎo)致一些案件 “ 官了民不了 ” ，有的甚至激化了矛盾。 ⒋ 法院沒有正確處理好裁判與調(diào)解的關(guān)系。 ⒊ 社會利益調(diào)整的結(jié)果。人們的思想觀念尚未完全轉(zhuǎn)移到法治軌道上來，遇事找政府仍然習(xí)慣做法。之所以涉法上訪的絕對總量在上升，就在于法院處理的案件、矛盾比以前多了。 二、涉法上訪的成因 造成涉法上訪不斷增加的原因是多方面的，其中主要表現(xiàn)在： ⒈ 社會治理方式的變化。 ⒊ 群體性涉法上訪增多。
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