5人社局半年工作總結(jié)及下半年工作思路-wenkub.com
2024-09-06 21:14 本頁面
【正文】 一是繼續(xù) 做好黨員聯(lián)系企業(yè)和社區(qū)工作，確保服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾專項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效。 五是加強(qiáng)社保基金的監(jiān)督管理，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通報(bào)并整改，使基金的監(jiān)督管理更加制度化、規(guī)范化。 三是貫徹實(shí)施市職工大病醫(yī)療保險(xiǎn)、居民住院醫(yī)保等新政策 。 四是深化重大、疑難工傷案件集中討論和前置調(diào)解機(jī)制，穩(wěn)步推進(jìn)工傷保險(xiǎn)預(yù)防、補(bǔ)償、康復(fù) “ 三位一體 ” 保障體系建設(shè)，確保工傷職工及時(shí)得到救治和補(bǔ)償。 二是加快成立勞動(dòng)人事爭議仲裁院，建立重大案件快審快裁工作機(jī)制，繼續(xù)深化裁審對接和 “ 一步到庭 ” 辦案程序，提高勞動(dòng)糾紛案件的處理質(zhì)量和效率。 （二）進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益和社會(huì)大局穩(wěn)定。 七是推動(dòng)校企聯(lián)合辦學(xué)和企業(yè)自主創(chuàng)辦培訓(xùn)學(xué)校，拓展高技能人才公共實(shí) 訓(xùn)基地，同時(shí)組織好第二屆茶藝職業(yè)技能競賽，及為企業(yè)輸送緊缺的高技能人才。 三是建立一批人力資源服務(wù)聯(lián)合工作站，集人事人才公共服務(wù)和社會(huì)化服務(wù)一體的工作平臺，推進(jìn)企業(yè)和人才服務(wù)工作。依規(guī)做好征地農(nóng)民養(yǎng)老保障資金計(jì)提工作，并完成了起草《征地征收社會(huì)保障資金管理使用辦法》的前期調(diào)研工作，計(jì)劃該辦法年底出臺 。完成全區(qū) 2024 年度工傷傷殘津貼調(diào)整工作，調(diào)整后的人均傷殘津貼為 2082元 /月，平均增加額 192元 /月，增幅為 10%。截止今年 5 月底，全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為 331165 人，完成全年任務(wù) %，基金征收額達(dá)到 55708 萬元，完成全年任務(wù)%。 積極配合做好醫(yī)改工作，順利完成各項(xiàng)醫(yī)改目標(biāo)任務(wù)。在不斷完善居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的同時(shí)，也提高了居民的參保積極性。上半年，共發(fā)放社保卡 萬 第 6 頁 共 10 頁 張，提前超額完成了市年初下達(dá)我區(qū) 萬張的發(fā)卡任務(wù)。上半年，舉辦各類文體活動(dòng) 330 次，上門 慰問退休老人 3200 多次，免費(fèi)體檢 萬人次。新增就業(yè)崗位 29468個(gè)，登記失業(yè) 率 %，就業(yè)局勢保持穩(wěn)定。上半年審核發(fā)放 7500 名個(gè)人靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼 1392 萬元，審核發(fā)放 86 家企業(yè)招用就業(yè)困難人員的社保和崗位補(bǔ)貼 萬元。 佛山夢 ”創(chuàng)業(yè)成果展、創(chuàng)業(yè)支援服務(wù)周等系列活動(dòng)，營造支持和促進(jìn)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。 多措并舉，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。受理工傷認(rèn)定案件 1037 宗，較去年同期下降了 12%，勞動(dòng)能力鑒定 451 宗。 三是不斷完善信訪受理大廳建設(shè)，實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部定期坐班接訪制度，扎實(shí)開展信訪排查化解，著力解決職工群眾信訪訴求。加強(qiáng)監(jiān)察執(zhí)法，促進(jìn)企業(yè)誠信守法用工 。 一是不斷健全創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系示范區(qū)工作機(jī)制，示范點(diǎn)不斷擴(kuò)大，全區(qū)參創(chuàng)企業(yè)達(dá) 7100 家。同時(shí)，積極搭建人才供需服務(wù)平臺，
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