5人社局半年工作總結(jié)及下半年工作思路(完整版)
【正文】 就業(yè)崗位 29468個，登記失業(yè) 率 %，就業(yè)局勢保持穩(wěn)定。 佛山夢 ”創(chuàng)業(yè)成果展、創(chuàng)業(yè)支援服務周等系列活動，營造支持和促進創(chuàng)業(yè)環(huán)境。受理工傷認定案件 1037 宗，較去年同期下降了 12%，勞動能力鑒定 451 宗。加強監(jiān)察執(zhí)法，促進企業(yè)誠信守法用工 。同時，積極搭建人才供需服務平臺，舉辦了 2 場綜合性人才暨高校畢業(yè)生大型公益性招聘會，并取得較好成效。同時，制定了局《績效考評管理辦法》，以“ 下指標 ” 形式，從工作人員到分管領(lǐng)導實施績效細化管理，從而強化執(zhí)行力，推進工作落實。 二是在全系統(tǒng)開展黨員與重點企業(yè)、社區(qū)（村居）掛勾 “ 一對一 ” 幫扶活動，廣泛收集企業(yè)和群眾在人社保障方面的困難和意見建議，積極幫助解決，活動取得明顯成效。上半年，引進和接收各類人才 1832 名，其中高校生 1754 名、社會人才78 名，碩士學歷以上 47 人，具有中高級職稱 11 人。強化建筑工地用工管理，建立動態(tài)和重 點監(jiān)管機制，同時制定了《 xx 區(qū)預防和處置企業(yè)欠薪長效機制》。 四是加強政策法規(guī)宣傳的廣度和深度，以滿足企業(yè)對法律知識的需求為切入點，建立了手機短信普法平臺，每周定期向廣大企業(yè)經(jīng)營者和勞資人員發(fā)送普法知識和警示短信，受到廣大企業(yè)的歡迎，目前正不斷擴大短信普法覆蓋面。上半年開展了就業(yè)援助月、企業(yè)暖春行動等系列活動，舉辦招聘會 138 場，入場招聘企業(yè) 7171 家，提供就業(yè)崗位 萬個，進場求職人數(shù)達 萬人，達成就業(yè)意向 萬人。 創(chuàng)新退管工作新舉措，提升退管服務工作質(zhì)量。 二是居民養(yǎng)老保險制度不斷完善。 四 是社會保險覆蓋面不斷擴大。5 月份提高近 4000 名失業(yè)人員的失業(yè)保險待遇，每人月增 168元，達到 1048 元 /月。 第 8 頁 共 10 頁 四是建立一個人才服務工作聯(lián)盟 組織，實現(xiàn) “ 資源整合，多方聯(lián)動，專人負責 ” 的工作目標，為人才提供全方位、個性化的特色服務。 一是加大普法宣傳力度，完善手機短信普法平臺建設(shè)，擴大短信普法覆蓋面，引導企業(yè)誠信用工。 （三）進一步完善社會保險體系，為建設(shè)幸福禪城加強保障。 六是規(guī)范征地社會保障資金的管理使用，抓緊起草《征地征收社會保障資金管理使用辦法》 。 （四）進一步抓好服務企業(yè)、服務群眾工作。 二是繼續(xù)做好社會保障卡發(fā)放工作，協(xié)調(diào)解決發(fā)卡工作碰到的有關(guān)問題，盡快完善用卡環(huán)境。全面推進和諧勞動關(guān)系示范區(qū)建設(shè)，力爭 2024 年各鎮(zhèn)、街參加創(chuàng)建工程的企業(yè)達到所屬區(qū)域內(nèi)企業(yè)總量的 50%，示范點達到 30%。 六是加快與佛山智通人才公司合作，協(xié)助解決張槎華南電源科技創(chuàng)新園人才需求和招聘難問
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1