5人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)整改方案-wenkub.com
2024-09-06 20:52 本頁(yè)面
【正文】 切實(shí)加大勞動(dòng)執(zhí)法 力度，堅(jiān)持日常巡查、舉報(bào)專(zhuān)查、專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察相結(jié)合的方法，重點(diǎn)對(duì)規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、各類(lèi)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同和參加社會(huì)保險(xiǎn)、禁止使用童工、搶欠職工工資等情況開(kāi)展執(zhí)法檢查活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊各種違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為。認(rèn)真執(zhí)行基金收支兩條線的管理制度，與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等單位密切配合，共同管好社會(huì)保險(xiǎn)基金，保證每筆基金都能及時(shí)入帳、轉(zhuǎn)儲(chǔ)及支付。加強(qiáng)改制企業(yè)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的清算工作， 積極主動(dòng)地參與企業(yè)改制，督促改制企業(yè)在資產(chǎn)變現(xiàn)時(shí)按第一順序償還欠費(fèi)。借助電臺(tái)、電視臺(tái)等新聞媒體，進(jìn)行政策講座、知識(shí)競(jìng)賽等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳活動(dòng)，形成全 社會(huì)共同支持、參與社會(huì)保險(xiǎn)工作的良好局面。進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，總結(jié)完善 “ 三個(gè)三分之一 ” 工作法和首辦責(zé)任制，推行陽(yáng)光操作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)。在工作中給他們壓擔(dān)子、交任務(wù)，使他們充分發(fā)揮自身潛能，不斷提高年青干部的工作能力 。在推廣 “ 三個(gè)一 ” 學(xué)習(xí)
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