5人事勞動和社會保障局工作情況匯報()-wenkub.com
2024-09-06 20:49 本頁面
【正文】 加強(qiáng)外部環(huán)境建設(shè)。 加強(qiáng)依法行政和行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)。 （四）保證措施 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)勞動爭議預(yù)防和調(diào)節(jié)體系建設(shè)，完善仲裁員仲裁庭辦案制度，認(rèn)真做好勞動爭議案件處理工作，加快推進(jìn)勞動仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)步伐。 （ 3）規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益。繼續(xù)推進(jìn)女職工生育保 第 13 頁 共 15 頁 險。完善基本養(yǎng)老保險制度，堅持社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合。加大再就業(yè)培訓(xùn)力度，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)的計劃性、實(shí)用性和有效性。 勞動和社會保障工作 （ 1）精心實(shí)施 “ 民心工程 ” ，強(qiáng)力促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。 （ 7）嚴(yán)格落實(shí)工資政策。按照 “ 一個導(dǎo)向、六個公開、兩個制約 ” 的安置辦法，安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，確保實(shí)現(xiàn) “ 部隊、地方、個人 ” 三滿意。結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，在專業(yè)技術(shù)人員中開展職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、專業(yè)知識、技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，構(gòu)筑終身教育體系，推動行業(yè)科技進(jìn)步和發(fā)展。積極推進(jìn)事業(yè)單位試行人員聘用制工作，促進(jìn)事業(yè)單位由固定用人向合同用人、由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，根據(jù)不同性質(zhì)的事業(yè)單位人事管理特點(diǎn)，分類推進(jìn)實(shí)施，形成 “ 能進(jìn)能出 ” 、 “ 能上能下 ” 、充滿生機(jī) 活力的人事制度。認(rèn)真做好大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，把畢業(yè)生就業(yè)與加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)、調(diào)整人才結(jié)構(gòu)有機(jī)結(jié)合，拓寬就業(yè)渠道，引導(dǎo)更多的大中專畢業(yè)生到基層、民營企業(yè)就業(yè)，鼓勵畢業(yè)生自主擇業(yè)，推動畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、政策協(xié)調(diào)和信息服務(wù)工作再上新臺階?？朔髾?quán)思想，進(jìn)一步落實(shí)引才引智政 策，通暢引才引智綠色通道，推動人才開發(fā)戰(zhàn)略的有效實(shí)施。 第 9 頁 共 15 頁 勞動和社會保障工作目標(biāo)。截止目前，受理勞動爭議案件 4 起，仲裁一起，結(jié)案率為 100%，成功調(diào)解 3 起，極大地促進(jìn)了《勞動法》等法律法規(guī)的實(shí)施，有力地推動了勞動關(guān)系合諧健 康的發(fā)展。 （八）規(guī)范勞動管理，促進(jìn)依法行政 全面實(shí)施《勞動法》，認(rèn)真貫徹《 XX 省勞動和社會保障監(jiān)察條例》、《 XX 省勞動合同管理辦法》等法律法規(guī)，充實(shí)勞動保障監(jiān)察隊伍，完善監(jiān)察職能，規(guī)范辦案規(guī)則，加大監(jiān)察力度，深入用人單位主動開展勞動用工年審，目前共審查用人單位 280 戶，年審覆蓋面 85%以上 ，受理拖欠工資舉報案件 3 起，為農(nóng)民工追討工資 1500 元，有力地維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。 農(nóng)村養(yǎng)老保險。以貫徹《工傷保險條例》為契機(jī)，全面落實(shí)工傷、生育保險政策，工傷、生育保險工作穩(wěn)步推進(jìn)， 1— 11月份征收工傷保險費(fèi) 萬元，支出工傷保險金 2 萬元；征收生育保險費(fèi) 6 萬元，支出生育津貼 2 萬元。自 2024 年 8 月正式啟動醫(yī)療保險以來，工作運(yùn)行平穩(wěn)，既減輕了縣財政和各單位的負(fù)擔(dān)，又保證了參保職工的基本醫(yī)療。 （七）完善社會保障體系，全力維護(hù)社會穩(wěn)定 目前，我縣養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五個基本險種已全部開展，社會保障體系建設(shè)進(jìn)一步完善，極大地促進(jìn)了全社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。定期召開例會，調(diào)查情況，分析全縣就業(yè)再就業(yè)的形勢，做到了工作有部署，匯報有定性，督導(dǎo)有目標(biāo)，呈現(xiàn)出全社會關(guān)心支持就業(yè)再就業(yè)工作的局面；二是強(qiáng)化再就業(yè)政策的落實(shí)，把享受再就業(yè)扶持政策的下崗失業(yè)人員作為重點(diǎn)扶持對象，積極 開崗下崗失業(yè)人員的認(rèn)定，免費(fèi)為符合條件的人員發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，支持下崗失業(yè)人員通過努力早日實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；三是圍繞中央、省、市五項目標(biāo)任務(wù)，大力推進(jìn)“ 八個一批 ” 工程，努力開發(fā)就業(yè)崗位，擴(kuò)大就業(yè)領(lǐng)域，拓寬就業(yè)渠道，妥善安置下崗失業(yè)人員；四是強(qiáng)化社區(qū)平臺建設(shè)，按照“ 六到位 ” 原則，根據(jù)轄區(qū)及工作任務(wù)難易程度，建立 8 個勞動保障服務(wù)站，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障服務(wù)功能；五是大力推進(jìn)勞務(wù)輸出，發(fā)揮部門主渠道作用，緊緊鎖定京、津勞務(wù)輸出市場，按社會化、市場化、規(guī)范化的要求，積極組織勞務(wù)輸出，使勞務(wù)輸出工作已漸成規(guī)模，成為農(nóng)村 增收新的增長點(diǎn)。圓滿完成全縣離退休干部、在職工作人員國辦發(fā) [2024]14 號、冀政辦 [2024]10 號文增資工作，共涉及離休干部 118 人，退休干部 1691
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1