5上半年就業(yè)工作總結(jié)及下半年工作思路工作思路-wenkub.com
2024-09-06 20:45 本頁面
【正文】 抓好農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)和轉(zhuǎn)移工作，完善覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，大力宣傳市內(nèi)企業(yè)特別是重大項目的發(fā)展前景，引導(dǎo)城鄉(xiāng)求職者留在本地就業(yè)，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。通過提供創(chuàng)業(yè)場地、落實稅費減免、優(yōu)化后續(xù)服務(wù)，培植一批創(chuàng)業(yè)能人，扶優(yōu)一批創(chuàng)業(yè)項目，打造一批創(chuàng)業(yè)典型，安置一批就業(yè)困難人員。擴大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍，將有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)要求的 城鄉(xiāng)勞動者全部納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對象范圍，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全覆蓋。二是加大失業(yè)保險政策法規(guī)宣傳力度，進一步提升全社會對失業(yè)保險的認知度。 （三）加強失業(yè)保險管理，加快擴面征繳進度。擬為 xx 利電電子（ xx）公司、 xx 金維卡纖維有限公司、 xx 慈一兒童用品有限公司、 xx 祥鴻印染有限公司、 xx 紡織集團 xx 棉紡有限公司、 xx 海嘉諾生物醫(yī)藥有限公司等數(shù)十家用人單位舉辦小規(guī)模的專場招聘活動，以滿足這些企業(yè)的用工需求。為了更好的為市內(nèi)重點規(guī)模企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、有針對性的用工服務(wù)。根據(jù)今年我市企業(yè)用工需求量大，返鄉(xiāng)農(nóng)民工多的特點，增加大型招聘會次數(shù)，為各類企業(yè)和失業(yè)人員服務(wù)。經(jīng)調(diào)查，上半年全市僅 “4050” 靈活就業(yè)人數(shù)達 2897人，這部分人員就業(yè)崗位不固定，收入不穩(wěn)定，無合同無保險，一旦優(yōu)惠政策到期，由于年齡和技能等原因就業(yè)和生活將更加困難。 結(jié)構(gòu)性失業(yè)現(xiàn)象加劇，困難人員就業(yè)更難。二是企業(yè)方面用工存在誤區(qū)。主要是兩方面因素：一是在資源總量減少。對有創(chuàng)業(yè)愿望的人員進行項目推介、小額貸款政策咨詢服務(wù)。用足用活優(yōu)惠政策，實現(xiàn)減免費培訓(xùn)。三是四個結(jié)合，搞好失業(yè)職工培訓(xùn)工作。并在外省勞動力就業(yè)的熱門行業(yè)中組織培訓(xùn)。上半年我們先后組織了電腦、電動縫紉等培訓(xùn)班，共培訓(xùn)人。今年我們加強了與各鎮(zhèn)政府的合作，一方面在培訓(xùn)中心做好宣傳培訓(xùn)工作。年初，與市財政局、市婦聯(lián)等四部門下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》，擴大貸款范圍和數(shù)額，上半年發(fā)放小額擔(dān)保貸款 206 萬元，完成全年目標任 務(wù)的 52%。三是積極做好春節(jié)解困工作。 （三）落實政 策，重點援助，打造 “ 就業(yè) 110” 服務(wù)品牌。為滿足市內(nèi)企業(yè)用工需求，我們開展了用工招聘西部行活動， 5 月份，我們組織專人到勞動力資源豐富的 XX 省 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)、 XX 省枝江縣、 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)進行考察洽談，最終與 XX 縣區(qū)和仙桃縣簽定了勞務(wù)合作協(xié)議，并建立了勞務(wù)基地。二是 3 月份，我們在市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、常州高 XX 縣區(qū)管委會召開了用工調(diào)研會，對區(qū)內(nèi) 21 家企業(yè)進行了用工情況調(diào)查，到用工多、招工困難的一生朋友服飾公司和新特企業(yè)彤輝磁電以及柯萊斯克醫(yī)療用品有限公司、 xx 眾程電子科技有限公司等企業(yè)進行調(diào)研，提出了解決用工問題的建議，為企業(yè)制定解決用工問題的措施。先后舉辦了以服務(wù)返鄉(xiāng)民工為主要對象的 “ 情系家鄉(xiāng)、振興 xx” 暨服務(wù)企業(yè)用工大型
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